人才招聘委托合同

?合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為招聘合適人才的需求，同意委托乙方進(jìn)行人才招聘工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方在【委托期限】?jī)?nèi)，為其尋找、篩選、推薦符合甲方招聘需求的候選人。1.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位、任職要求、薪資福利等信息，以便乙方進(jìn)行有效的人才推薦。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，利用其專業(yè)的人才資源庫(kù)及招聘渠道，積極尋找合適的人才。2.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的資歷、能力、品行等進(jìn)行真實(shí)性審查，并確保推薦的人才符合甲方的招聘要求。2.3乙方在推薦候選人時(shí)，應(yīng)向其明確告知甲方的情況，并取得候選人的書(shū)面同意。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，并確保乙方可順利進(jìn)行人才推薦工作。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行公正、公平的評(píng)估，并在【評(píng)估期限】?jī)?nèi)給予反饋。3.3甲方應(yīng)在候選人入職后【保密期限】?jī)?nèi)，向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)用。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方委托招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額為【服務(wù)費(fèi)用】。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正式的發(fā)票。4.3雙方另有約定的，從其約定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方推薦的人才存在虛假情況的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。6.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方披露本合同的內(nèi)容和相關(guān)信息。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，仔細(xì)審查合同條款，確保合同內(nèi)容與雙方的實(shí)際需求和預(yù)期一致。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與對(duì)方溝通，進(jìn)行必要的修改和調(diào)整。2.保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人信息：合同雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，避免泄露給第三方。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)涉及商業(yè)秘密和個(gè)人信息的信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)，限制員工的訪問(wèn)權(quán)限。3.按時(shí)履行合同義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式履行各自的義務(wù)，避免因逾期履行而產(chǎn)生違約責(zé)任。解決辦法：制定合理的時(shí)間表和進(jìn)度計(jì)劃，確保合同的順利履行。4.合規(guī)經(jīng)營(yíng)：雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和合規(guī)性。解決辦法：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，如遇疑問(wèn)，及時(shí)咨詢法律專業(yè)人士。5.妥善處理爭(zhēng)議：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)采取合適的解決方式，避免影響合同的繼續(xù)履行。解決辦法：首選友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指承擔(dān)委托招聘職責(zé)的一方，通常是招聘人才的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指接受甲方委托，負(fù)責(zé)尋找和推薦合適人才的一方，通常是人力資源服務(wù)公司或獵頭。3.委托事項(xiàng)：指甲方委托乙方進(jìn)行的具體工作內(nèi)容，如尋找、篩選、推薦候選人。4.委托期限：指甲方委托乙方完成招聘工作的時(shí)間范圍。5.招聘職位：指甲方需要招聘的具體職位名稱和職責(zé)要求。6.任職要求：指應(yīng)聘者需要具備的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等條件。7.薪資福利：指甲方為招聘的職位提供的薪資待遇和福利政策。8.候選人：指乙方推薦給甲方，符合甲方招聘需求的人才。9.評(píng)估期限：指甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行評(píng)估的時(shí)間范圍。10.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。11.保密期限：指雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密保密的時(shí)間范圍。12.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。14.有效期：指合同規(guī)定的有效期限，自合同簽字（或蓋章）之日起生效。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)招聘：適用于企業(yè)委托人力資源服務(wù)公司或獵頭尋找和推薦合適人才的情況。2.人才引進(jìn)：適用于各類(lèi)機(jī)構(gòu)、組織委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才引進(jìn)和招聘工作。3.人才交流：適用于企業(yè)間、校企間等人才交流和招聘合作。4.臨時(shí)招聘：適用于企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展或人員離職等原因，需要臨時(shí)招聘人才的情況。補(bǔ)充條款：1.候選人背景調(diào)查：雙方可約定乙方對(duì)推薦候選人進(jìn)行背景調(diào)查，以確保候選人的資歷和信譽(yù)。2.候選人面試安排：乙方協(xié)助甲方安排候選人的面試，提供必要的面試指導(dǎo)和協(xié)助。3.候選人培訓(xùn)與錄用：雙方可約定乙方協(xié)助甲方對(duì)新錄用候選人進(jìn)行培訓(xùn)和適應(yīng)期指導(dǎo)。4.人才儲(chǔ)備計(jì)劃：雙方可約定乙方為甲方提供人才儲(chǔ)備計(jì)劃，協(xié)助甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備未來(lái)人才。5.招聘渠道拓展：雙方可約定乙方為甲方拓展招聘渠道，提高招聘效果和效率。附件列表：1.甲方招聘需求說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述招聘職位、任職要求、薪資福利等信息。2.乙方推薦候選人名單：列出乙方推薦的候選人姓名、簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料。3.候選人評(píng)估報(bào)