2024年兒科護士年終工作總結樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年兒科護士年終工作總結樣本一、嚴謹執(zhí)行規(guī)章制度為確保醫(yī)療護理的質量與安全，我們堅決貫徹各項規(guī)章制度。1.護理部已重新強調(diào)各級護理人員的職責，并明確各類崗位的責任制和護理工作制度。如責任護士、巡回護士等，各自職責明確，有效避免了病人自行更換吊瓶、拔針等不良現(xiàn)象的發(fā)生。2.嚴格執(zhí)行查對制度：（1）醫(yī)囑需班班查對，護士長每周參與總核對____次，并記錄在案；（2）護理操作遵循三查七對原則；（3）持續(xù)填寫輸液卡，本年度未出現(xiàn)重大護理差錯。3.骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)得到嚴格執(zhí)行，各類信息數(shù)據(jù)登記本填寫完整，同時配備了五種操作處置盤。4.嚴格執(zhí)行床頭交接班制度和晨間護理，有效預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平1.護士長手冊的記錄與考核得到堅持：要求護士長手冊每月____日前提交至護理部進行考核，并根據(jù)護士長制定的科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，同時監(jiān)測實施效果。護士長需對每月工作進行總結，以便于經(jīng)驗的積累和工作的推進。2.護士長例會制度得到貫徹：按照等級醫(yī)院的要求，每周召開一次護士長例會，內(nèi)容涵蓋本周工作重點、上周工作的優(yōu)缺點總結及整改措施，同時反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。3.每月對護理質量進行檢查，并及時反饋檢查結果，以提升護士長的管理水平。4.組織護士長外出學習、參觀，吸收兄弟單位的先進經(jīng)驗，以擴大知識面。如____月底，派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后向全體護士進行了匯報。2024年兒科護士年終工作總結樣本（二）一、強化內(nèi)在素質，樹立外在形象每月定期召開全科護士思想素質教育大會，結合臨床實際工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀、態(tài)度端正的護士進行表彰，對損害病人和科室利益的行為予以嚴肅批評，旨在弘揚正氣、激勵后進。在我科定期召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次獲得患者及家屬的高度認可。二、深化整體護理理念，全面提升職業(yè)素質1.組織學習《兒科學》，加深對疾病病因、病理及發(fā)病機制的理解，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提升護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。2.邀請經(jīng)驗豐富的老護士為新護士授課，傳授整體護理經(jīng)驗，鼓勵團隊成員共同探討、解決問題。3.每月組織護理查房，針對問題進行深入分析，提出有效的整改措施。三、重視護理人員素質培養(yǎng)，加強業(yè)務學習和技術訓練，提升應急急救能力1.對低年資護士加強十五項護理技術訓練，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提升整體技術水平。2.強化低年資護士的應急急救能力訓練，發(fā)揮老護士的榜樣作用，通過言傳身教，傳承兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風。3.增強護理人員的法律意識，組織學習相關法律知識，并靈活運用到日常工作中。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提升護理工作質量建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，確保小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。1.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，確保靜脈穿刺一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚對治療室進行紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。2.嚴格執(zhí)行早班制度，確保晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊，營造溫馨、舒適的環(huán)境。3.嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，確保對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好詳細報告。4.配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。5.拓展護理技能，開展嬰兒撫觸等護理服務。五、護理人員出色完成護理工作在過去的一年中，經(jīng)濟收入穩(wěn)步提升，全年本科基礎合格率達到____%以上，健康教育覆蓋率達到____%。在“5.12”國際護士節(jié)中，有____名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織，護士長榮獲市團委“十大杰出青年”稱號。在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務理念，改善服務態(tài)度，加強護理管理，使兒科的護理質量有了顯著提升，病人滿意度也逐步上升，經(jīng)濟收入也相應增長。然而，仍存在不足之處，如業(yè)