運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

XXXX有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎(jiǎng)懲制度第一節(jié)總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立和完善安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，增強(qiáng)公司管理人員和駕駛員遵紀(jì)守法，安全生產(chǎn)的意識(shí)，提高營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的管理樹立企業(yè)形象，充分發(fā)揮管理人員和駕駛員安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主動(dòng)性和積極性，預(yù)防事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》、《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省道路運(yùn)輸條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。第二條安全生產(chǎn)堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行公司總經(jīng)理制，齊抓共管，各部門協(xié)同合作，各司其職。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定及法律、法規(guī)和企業(yè)的安全管理制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全措施，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，檢查消除事故隱患，各自承擔(dān)分管工作中的安全責(zé)任。第二節(jié)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的考核第三條公司實(shí)行安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核一票否決制，凡發(fā)生一人以上死亡的交通安全事故，負(fù)同等及以上責(zé)任的，重大服務(wù)質(zhì)量投訴（成立）相關(guān)責(zé)任人，取消其全年安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)和當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。第四條公司管理人員有下列情況之一的取消當(dāng)年先進(jìn)的評(píng)比表彰資格：（一）年度安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)超過(guò)目標(biāo)計(jì)劃的。（二）安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量受到上級(jí)或行業(yè)管理部門嚴(yán)重告誡或兩次一般告誡的。（三）安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量管理存在其它嚴(yán)重隱患的。第五條駕駛員有下列情況之一的，取消當(dāng)年評(píng)選資格：（一）違章投訴成立的。（二）負(fù)同等責(zé)任以上交通事故的。（三）違反行業(yè)及公司管理制度的。（四）沒有按時(shí)交納各項(xiàng)應(yīng)交的費(fèi)用。（五）沒有按時(shí)檢查車輛技術(shù)狀況的。（六）沒有按時(shí)參加行業(yè)及公司組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)。（七）沒有按時(shí)參加行業(yè)及公司組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議。（八）沒有按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)，并將“三單一證”交回公司存檔。（九）沒有按時(shí)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車輛進(jìn)行審驗(yàn)、檢測(cè)和各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)。第三節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)第六條公司定期通過(guò)一定的形式對(duì)獲得公司安全生產(chǎn)優(yōu)勝或先進(jìn)的部門和個(gè)人給以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，各部門可分季度、半年、全年評(píng)比和表彰本部門的安全生產(chǎn)優(yōu)勝或先進(jìn)的個(gè)人。第七條設(shè)立一定的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)和防止事故有功人員的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于被政府、行業(yè)管理部門及新聞媒體公開表彰和表?yè)P(yáng)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的形式，分為：通報(bào)表?yè)P(yáng)、發(fā)給獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書）、標(biāo)志上車、獎(jiǎng)金等。第八條管理人員符合獎(jiǎng)勵(lì)的考核標(biāo)準(zhǔn)：1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，有計(jì)劃和措施，有布置和組織，有落實(shí)和檢查，有總結(jié)和評(píng)比，能有效地開展預(yù)防工作，安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績(jī)。2、搞好部門職工的安全教育和重點(diǎn)培訓(xùn)工作，安全宣傳有聲、有色。利用簡(jiǎn)報(bào)、專欄、標(biāo)語(yǔ)、影視、演講、圖片等形式教育職工。安全學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)，內(nèi)容豐富，效果顯著。3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，配足安全管理專職人員，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)配備落實(shí)，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，管理制度要完善，基礎(chǔ)資料要齊全、清晰。統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)。管理圖表要規(guī)范、科學(xué)、有創(chuàng)意。4、在安全生產(chǎn)方面，積極提出科學(xué)合理化建議，并能見成效。敢于糾正和制止違章操作行為，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，努力挽救重大損失，見義勇為，保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。5、管理人員堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真，能夠管理和關(guān)心單位的安全生產(chǎn)工作，工作中無(wú)違章操作和違章指揮現(xiàn)象，在安全生產(chǎn)工作中有所創(chuàng)新，成績(jī)顯著。6、嚴(yán)格勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，職工上崗按規(guī)定正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品人數(shù)面達(dá)100%以上，抓好源頭管理及環(huán)境工作，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。7、提高運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，滿足用戶需要，認(rèn)真執(zhí)行GPS的管理規(guī)定，作好車輛靜動(dòng)態(tài)管理，日?qǐng)?bào)表填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于禁運(yùn)物品的規(guī)定，普通車輛嚴(yán)禁運(yùn)輸易然、易爆、易腐蝕物品。8、全年無(wú)火災(zāi)、無(wú)職工工傷死亡或職工住院7天以上的工傷事故，無(wú)特大行車事故，群死群傷事故，行車安全四項(xiàng)指標(biāo)低于計(jì)劃控制數(shù)，保險(xiǎn)賠付額控制在計(jì)劃內(nèi)。第九條駕駛員符合獎(jiǎng)勵(lì)的考核標(biāo)準(zhǔn)1、駕駛員遵章守紀(jì)，愛護(hù)車輛，服從調(diào)度，禮貌行車，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各類管理規(guī)定，全年無(wú)大小行車責(zé)任事故，服務(wù)態(tài)度好。2、駕駛員無(wú)交通事故（同等和同等責(zé)任以上）、無(wú)電子眼違章、無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴（投訴成立）、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考試。（無(wú)缺席、遲到、早退）、規(guī)范營(yíng)運(yùn)。3、公司駕駛員無(wú)違反“四無(wú)四按時(shí)”時(shí)，設(shè)立每月每人200元安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)。（“三無(wú)四按時(shí)”解釋：三無(wú)：無(wú)違章投訴記錄、無(wú)負(fù)同等責(zé)任以上交通事故、無(wú)違反行業(yè)及公司管理制度。四按時(shí)：按時(shí)交納各項(xiàng)應(yīng)交的費(fèi)用、按時(shí)參加行業(yè)及公司組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)、按時(shí)參加行業(yè)及公司組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議、按時(shí)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車輛進(jìn)行審驗(yàn)、檢測(cè)和各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)）。4、對(duì)于表現(xiàn)突出的駕駛員，將其事跡上報(bào)政府部門，公司將推薦參加省市各級(jí)的評(píng)選活動(dòng)，如“安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星級(jí)駕駛員”活動(dòng)。第四節(jié)處罰對(duì)于安全工作差、管理不善而引發(fā)各種事故、違章作業(yè)的部門和個(gè)人，給予相應(yīng)的處罰：1、全年四項(xiàng)安全指標(biāo)全部超控，取消責(zé)任部門評(píng)比優(yōu)勝或先進(jìn)集體資格，并處罰200元——500元。2、全年四項(xiàng)安全指標(biāo)中超控一項(xiàng)，取消責(zé)任部門評(píng)比先進(jìn)集體資格，并對(duì)公司責(zé)任部門處100元——300元。3、發(fā)生重大工傷事故、重大火災(zāi)事故、重特大交通事故，年終對(duì)責(zé)任部門考核實(shí)行一票否決，并對(duì)其處罰500元——1000元。4、對(duì)于安全管理不落實(shí)、事故不斷、經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的部門，要限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的處罰300元——100元，并給予通報(bào)批評(píng)。5、不嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則處理事故責(zé)任人，致使相同事故重復(fù)發(fā)生的，處罰有關(guān)部門300元——500元。6、不按公司《安全會(huì)議制度》、《安全檢查制度》執(zhí)行的部門，一經(jīng)檢查，有違反現(xiàn)象的，處罰該部門300——500元。7、公司安全科無(wú)開展安全宣傳活動(dòng)或安全宣傳活動(dòng)無(wú)計(jì)劃、無(wú)方案、無(wú)總結(jié)的，給予100——300元的處罰。8、安全生產(chǎn)責(zé)任人在特大事故中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或管理責(zé)任的，除依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰外，按照本辦法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。9、安全生產(chǎn)責(zé)任人有下列行為之一，致使發(fā)生特大事故的，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的人員進(jìn)行相應(yīng)處理：（1）在職責(zé)范圍內(nèi)，忽視安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或管理。（2）對(duì)存在的安全生產(chǎn)問題和重大事故隱患失察的。（3）對(duì)安全生產(chǎn)工作督促檢查不力的。（4）其它未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)行為的。（5）不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施不落實(shí)的。（6）對(duì)安全生產(chǎn)的重大問題不及時(shí)研究和處理的。（7）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不及時(shí)糾正或糾正不力和不落實(shí)措施的。（8）事故發(fā)生后，趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救、進(jìn)行事故調(diào)查和處理善后工作不力，致使本來(lái)可以避免或減輕的損失未能避免和減輕的。（9）其他違反安全生產(chǎn)職責(zé)行為的。（10）明知存在重大事故隱患，不采取措施排除，甚至放縱違章生產(chǎn)的。（11）對(duì)安全生產(chǎn)中重大問題拒不進(jìn)行整改或敷衍塞責(zé)的。（12）在不具備安全生產(chǎn)條件下，強(qiáng)行指揮生產(chǎn)的。（13）不履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)的。（14）事故發(fā)生后，不按規(guī)定趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，調(diào)查和處理善后工作不采取必要措施，致使造成更大損失和影響的。（15）其它嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)職責(zé)行為的。違反以上（1）——（4）條的，給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)處分，并處罰100——200元。違反（5）——（9）條的給予記大過(guò)或降級(jí)、撤職處分，并處罰200——500元。對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的人員給予降級(jí)或撤職處分，并處罰500——5000元。違反（10）——（15）條的給予撤職或除名處分，并處罰2000元。10、發(fā)生重大事故和一般事故，對(duì)公司的信譽(yù)造成嚴(yán)重影響或?qū)窘?jīng)濟(jì)造成重大損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，參照上述（1）——（15）條的處罰規(guī)定酌情處理。11、如出現(xiàn)嚴(yán)重超載、超速、酒后開車等違法行為，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處罰1000——200元，因此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失由直接責(zé)任人承擔(dān)。12、駕駛員將車交給非本車人員開的，處罰500元，并責(zé)令停業(yè)整改，若發(fā)生事故，其全部經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任人全部承擔(dān)。同時(shí)追究公司相關(guān)部門及管理人員責(zé)任，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。13、凡未經(jīng)安全管理部門資質(zhì)審查合格的駕駛?cè)藛T駕車的管理人員，處罰500——1000元違約金。發(fā)生事故，按上述有關(guān)條款追究管理責(zé)任，承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失。14、凡未按規(guī)定組織安全學(xué)習(xí)的管理人員，缺1次處罰100元，未參加學(xué)習(xí)的駕駛員除補(bǔ)課外，每次處罰50元。15、公司所屬車輛不按規(guī)定搞二級(jí)保養(yǎng)、車容車貌差、不規(guī)范、帶病行駛，對(duì)責(zé)任者處罰100——300元，同時(shí)，對(duì)該車及駕駛員進(jìn)行停運(yùn)整頓學(xué)習(xí)。16、無(wú)視安全法規(guī)、法紀(jì)和安全操作規(guī)程，造成工傷的責(zé)任人員處罰500——1000元。17、安全管理人員不認(rèn)真履行職責(zé)，工作失誤、違章指揮造成事故的，處以直接經(jīng)濟(jì)損失的10%——100%的罰款。