2024年副主任護師工作總結(jié)范文(二篇)_第1頁
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第5頁共5頁2024年副主任護師工作總結(jié)范文護士的素質(zhì)和形象對于醫(yī)療服務(wù)的整體質(zhì)量具有直接且重大的影響。經(jīng)過一年的廉政教育和技能培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的重要性,將人民群眾滿意度視為工作的核心目標(biāo)。通過持續(xù)開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育和思想品德教育,我始終將黨和人民的利益置于首位,牢固樹立愛民為民的思想,努力在人民群眾中塑造“白衣天使”的良好形象。我注重加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,積極發(fā)揮護士的主動精神,用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)心深處進行自我反省、告誡和激勵,以真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。在職業(yè)形象方面,我始終注重文明禮貌服務(wù),堅持使用文明用語,保持儀表端莊、著裝整潔,嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范,如發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋或響底鞋等。同時,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其相關(guān)法律法規(guī),積極參與醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)活動,增強了法律意識和安全保護意識。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每周二的晨會,積極參與危重病人護理查房和護理人員三基訓(xùn)練。在護理部組織的每次技術(shù)操作考試中,我都取得了優(yōu)異的成績。通過一年的工作實踐,我始終堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),努力將理論知識與實際臨床工作相結(jié)合。通過嚴(yán)格要求自己、多請教帶教老師以及利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),我很快熟悉了外科工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序和方向,提高了工作能力。我協(xié)助護士長做好病房管理和醫(yī)療文書整理工作,認(rèn)真接待每一位病人,把他們當(dāng)作自己的朋友和親人,經(jīng)常換位思考他們的需求。同時,我嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,牢記“三基三嚴(yán)”要求,努力提高自己的理論和操作水平。在工作中,我本著“把工作做得更好”的目標(biāo),積極開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項本職工作。我熱愛自己的職業(yè),能夠認(rèn)真對待每一項工作,投入熱情為大家服務(wù)。我遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,全年沒有請假現(xiàn)象。我有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班時按時加班加點,確保工作能按時完成。然而,我也認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作上仍存在一些不足。在學(xué)習(xí)上,我有時仍會感到浮躁,尤其是在遇到挫折時不能冷靜處理。在工作上,雖然能基本履行自己的職責(zé)和義務(wù),但在主動性方面還有待進一步提高。這些都是我今后需要改進和提高的地方。在此,我要衷心感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,以及同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去的一年,我取得了許多進步和提高,但也存在一些不足。展望未來,我將繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)點和長處,努力克服不足,為醫(yī)院的美好明天貢獻自己的一份力量。2024年副主任護師工作總結(jié)范文(二)____工作情況總結(jié)________一、規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行____為確保醫(yī)療安全和提高護理質(zhì)量,我們嚴(yán)格遵循并執(zhí)行了各項規(guī)章制度。1.____護理人員職責(zé)的明確____:護理部重申了各級護理人員的職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士等,有效避免了病人自換吊瓶、自拔針等不良現(xiàn)象。2.____查對制度的堅持____:醫(yī)囑進行班班查對,護士長每周參與總核對,并詳細(xì)記錄;護理操作遵循三查七對原則;輸液卡填寫規(guī)范,全年未發(fā)生大的護理差錯。3.____護理常規(guī)的落實____:我們認(rèn)真執(zhí)行了骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),確保各種信息數(shù)據(jù)登記本的準(zhǔn)確填寫,同時配備了五種操作處置盤。4.____床頭交接班與晨間護理____:我們堅持床頭交接班制度及晨間護理,有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。____二、護士長管理水平的提升____1.____手冊的記錄與考核____:護士長手冊的記錄與考核得到重視,護士長需按月提交手冊并接受考核。護理部對科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測效果。2.____護士長例會制度____:每周召開護士長例會,安排工作重點,總結(jié)優(yōu)缺點,提出整改措施,并學(xué)習(xí)相關(guān)管理資料。3.____護理質(zhì)量的檢查與反饋____:每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,以促進護士長管理水平的提升。4.____外出學(xué)習(xí)與交流____:組織護士長外出學(xué)習(xí),吸取先進經(jīng)驗,擴大知識面。____三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)____1.____護士行為規(guī)范的落實____:繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,確保文明用語在日常工作中的使用。2.____禮儀培訓(xùn)與健康教育____:組織護士參加禮儀培訓(xùn),繼續(xù)開展健康教育,滿意度調(diào)查結(jié)果優(yōu)秀,并提出整改措施。3.____職業(yè)道德與技能教育____:對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范及基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和考核。____四、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升____1.____三基培訓(xùn)與考核____:對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試。2.____專業(yè)知識講座____:與醫(yī)務(wù)科合作,邀請專家授課,提高專業(yè)知識水平。3.____護理技術(shù)操作比賽____:舉行護理技術(shù)操作比賽,評選出優(yōu)秀護士,并給予獎勵。4.____業(yè)務(wù)查房____:每月進行護理業(yè)務(wù)查房,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。5.____崗前培訓(xùn)____:對新護士進行基礎(chǔ)與??谱o理知識的崗前培訓(xùn)。6.____學(xué)歷提升____:鼓勵并支持護士參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。____五、院內(nèi)感染管理的加強____1.____消毒隔離制度的執(zhí)行____:嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,確保醫(yī)療安全。2.____空氣培養(yǎng)與監(jiān)測____:每月對病區(qū)治療室、換藥室進行空氣培養(yǎng),并對高??剖疫M行二次培養(yǎng),確保無菌操作。3.____紫外線消毒與監(jiān)測____:堅持對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并定期除塵、監(jiān)測強度。4.____一次性用品與消毒液的管理____:確保一次性用品的及時銷毀與處理,對各種消毒液

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