勞動(dòng)就業(yè)合同(2024版)

勞動(dòng)就業(yè)合同(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的與原則1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1固定期限合同4.2無固定期限合同4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式與周期5.3加班工資與獎(jiǎng)金第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日與法定節(jié)假日6.3年假與帶薪休假第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納7.2福利待遇7.3其他保險(xiǎn)與補(bǔ)貼第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3工作環(huán)境與設(shè)施第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同終止的條件與程序第十章：違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一章：爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的程序第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同的解釋權(quán)12.3其他未盡事宜第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時(shí)間13.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的與原則本合同旨在確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，遵循公平、平等、自愿、協(xié)商一致的原則。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）信息單位名稱：______單位地址：______法定代表人：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息姓名：______身份證號碼：______戶籍地址：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)，有義務(wù)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事______工作。3.2崗位要求乙方應(yīng)具備______等崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，如需變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章：合同期限4.1固定期限合同本合同為固定期限合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2無固定期限合同若符合法律規(guī)定的條件，雙方可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同若工作任務(wù)明確，雙方可簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體構(gòu)成為______。5.2工資支付方式與周期甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。5.3加班工資與獎(jiǎng)金乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資；乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可給予獎(jiǎng)金。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。6.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日和國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.3年假與帶薪休假乙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假，甲方應(yīng)保證乙方的帶薪休假權(quán)利。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供以下福利：______。7.3其他保險(xiǎn)與補(bǔ)貼甲方可根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)政策為乙方提供其他保險(xiǎn)和補(bǔ)貼。以上為合同前半部分內(nèi)容，后半部分內(nèi)容待續(xù)。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和設(shè)施，確保乙方的安全與健康。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于______。8.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場所的通風(fēng)、照明、溫度等。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更合同應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.2合同解除的條件與程序9.2.1甲方解除合同的條件甲方在以下情況下有權(quán)解除合同：______。9.2.2乙方解除合同的條件乙方在以下情況下有權(quán)解除合同：______。9.2.3解除合同的程序解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除合同的原因。9.3合同終止的條件與程序9.3.1合同自然終止的條件合同在以下情況下自然終止：______。9.3.2合同終止的程序合同終止應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章：違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的認(rèn)定違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.2.1甲方違約責(zé)任甲方違約應(yīng)向乙方支付違約金，金額為______。10.2.2乙方違約責(zé)任乙方違約應(yīng)向甲方支付違約金，金額根據(jù)實(shí)際損失確定。10.2.3違約責(zé)任的免除在不可抗力情況下，雙方可根據(jù)實(shí)際情況免除對方的違約責(zé)任。第十一章：爭議解決11.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決的程序協(xié)商不成時(shí)，雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十二章：附則12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但解釋不得違背法律法規(guī)和合同的基本原則。12.3其他未盡事宜12.3.1合同的修改和補(bǔ)充合同在履行過程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.3.2通知和送達(dá)雙方在合同履行過程中的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并以以下方式送達(dá)：______。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或委托代理人簽字：______1