2024年社會(huì)工作者培訓(xùn)心得（四篇）

第4頁共4頁2024年社會(huì)工作者培訓(xùn)心得在《全面推進(jìn)社會(huì)建設(shè)》的課程中，區(qū)社工委的王書記為我們進(jìn)行了深入的解讀，使我們?nèi)媲颐鞔_地認(rèn)識(shí)到豐臺(tái)區(qū)對(duì)于社會(huì)建設(shè)工作的高度重視。隨后，在下午的課程中，社會(huì)建設(shè)處的刑桂麗處長就“新形勢下的首都社區(qū)建設(shè)工作——社區(qū)規(guī)范化建設(shè)與社區(qū)公共服務(wù)”進(jìn)行了詳盡的闡述，這使我深刻認(rèn)識(shí)到北京社區(qū)建設(shè)工作的重要性及其發(fā)展的新趨勢。隨著北京市政府對(duì)社區(qū)工作的日益重視，新型服務(wù)型社區(qū)在轉(zhuǎn)型與建設(shè)中面臨著諸多問題和社區(qū)治理特點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。通過王書記和刑處長的講解，我們對(duì)社區(qū)工作有了全新的認(rèn)識(shí)。社區(qū)工作，作為一項(xiàng)蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，既艱巨又富有意義。對(duì)于我們年輕人而言，這樣的工作無疑是一次極好的鍛煉機(jī)會(huì)，能夠幫助我們更快地成長。作為一支年輕的社區(qū)工作者隊(duì)伍，我們的專業(yè)素養(yǎng)還有待提高。因此，在踏入新的工作崗位之際，我們應(yīng)當(dāng)迅速適應(yīng)新角色，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)，以更好地服務(wù)于社區(qū)建設(shè)和社區(qū)工作。在第二天上午的培訓(xùn)中，首師大政法學(xué)院的田國秀老師為我們詳細(xì)講解了新形勢下如何做好群眾工作的方法與技巧。她強(qiáng)調(diào)，要做好群眾工作，首先要深入了解人的性格和心理，其次要耐心傾聽，用心去理解他們所要表達(dá)的真正意思，避免憑經(jīng)驗(yàn)隨意打斷。最后，要善于溝通，這是做好群眾工作的關(guān)鍵。下午，豐臺(tái)區(qū)發(fā)改委綜合科的關(guān)明博副科長為我們解讀了豐臺(tái)區(qū)的相關(guān)規(guī)劃。他強(qiáng)調(diào)，豐臺(tái)區(qū)地域廣闊、人口眾多，我們要努力建設(shè)和發(fā)展豐臺(tái)，打造一軸、兩帶、四區(qū)的戰(zhàn)略布局。緊接著，區(qū)委黨校的李副校長為我們講授了《青年人才成長》的課程，他結(jié)合自身的成長經(jīng)歷為我們提出了八點(diǎn)重要建議：有志氣、育靈氣、樹正氣、展才氣、煉靜氣、聚人氣、強(qiáng)底氣、揚(yáng)朝氣。他強(qiáng)調(diào)，人品是做人的根基，做人一定要光明磊落、善待他人、淡泊名利、寵辱不驚。這些建議對(duì)于我們來說具有重要意義，只要我們能夠放平心態(tài)，堅(jiān)持做到這些，今后無論在哪個(gè)崗位上，我們都能夠堅(jiān)實(shí)地走好人生的每一步。在第三天下午的社區(qū)工作者經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，我從干了一段時(shí)間的老社區(qū)工作者以及和我一樣剛?cè)肼毜纳鐓^(qū)工作者的分享中受益匪淺，對(duì)社區(qū)工作有了更深刻的理解。社區(qū)作為基層組織，既連接著政府各部門，又聯(lián)系著千家萬戶，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。通過培訓(xùn)，我們深刻體會(huì)到要將群眾的利益放在首位，主動(dòng)與他們溝通，聽取他們的意見，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。社區(qū)工作者不僅要管理社區(qū)內(nèi)的日常事務(wù)，更要系統(tǒng)地、全面地、多層次地為社區(qū)居民提供服務(wù)。總的來說，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：首先，要堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)居民”的原則，牢固樹立“居民群眾是社區(qū)建設(shè)的主體力量”的觀念，真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾，自覺做好服務(wù)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、引導(dǎo)群眾的工作；其次，要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”，我們要從小事做起，把小事做好；第三，要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在堅(jiān)持原則的前提下，同志之間要講信任、講理解、講諒解；第四，要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)水平，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)；最后，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改進(jìn)工作方法，跟上時(shí)代的步伐，不斷調(diào)整工作方法，使居民們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)享受到國家的惠民政策。我們將努力把社區(qū)建設(shè)成為一個(gè)管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的和諧社區(qū)。2024年社會(huì)工作者培訓(xùn)心得（二）在《全面推進(jìn)社會(huì)建設(shè)》的課程中，區(qū)社工委的王書記為我們進(jìn)行了深入細(xì)致的解讀，使我們?nèi)?、明確地認(rèn)識(shí)到了豐臺(tái)區(qū)對(duì)社會(huì)建設(shè)工作的重視與投入。午后，社會(huì)建設(shè)處的刑桂麗處長詳細(xì)闡述了“新形勢下的首都社區(qū)建設(shè)工作——社區(qū)規(guī)范化建設(shè)與社區(qū)公共服務(wù)”的核心內(nèi)容，使我深刻認(rèn)識(shí)到北京社區(qū)建設(shè)工作的關(guān)鍵性及其發(fā)展的新動(dòng)向。隨著北京市政府對(duì)社區(qū)工作的日益重視，新型服務(wù)型社區(qū)在轉(zhuǎn)型與建設(shè)過程中，不斷面對(duì)新問題與挑戰(zhàn)，以及社區(qū)治理特點(diǎn)的變革。通過王書記和刑處長的講解，我們對(duì)社區(qū)工作有了全新的認(rèn)知。作為蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，社區(qū)工作既艱巨又充滿意義，對(duì)于年輕人而言，這樣的工作能夠鍛煉我們，使我們更快地成長。作為一支年輕的社區(qū)工作者隊(duì)伍，我們的專業(yè)素養(yǎng)尚待提升。因此，在步入新的工作崗位之際，我們應(yīng)當(dāng)迅速適應(yīng)新角色，不斷提升社區(qū)工作的專業(yè)素養(yǎng)，為社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在次日上午的培訓(xùn)中，首師大政法學(xué)院的田國秀老師為我們講授了新形勢下群眾工作的方法與技巧。她強(qiáng)調(diào)，要做好群眾工作，首先要深入了解人的性格與心理，其次要學(xué)會(huì)傾聽，用心去理解群眾的需求與意愿，避免僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷而隨意打斷他們的發(fā)言。最后，要善于溝通，確保與群眾之間的有效交流。下午，豐臺(tái)區(qū)發(fā)改委綜合科的關(guān)明博副科長為我們解讀了豐臺(tái)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，提出了“一軸、兩帶、四區(qū)”的發(fā)展策略。隨后，區(qū)委黨校的李副校長以《青年人才成長》為題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷，為我們提出了八點(diǎn)重要建議：有志氣、育靈氣、樹正氣、展才氣、煉靜氣、聚人氣、強(qiáng)底氣、揚(yáng)朝氣。他強(qiáng)調(diào)，人品是做人的基礎(chǔ)，我們應(yīng)該光明磊落、善待他人、淡泊名利、寵辱不驚。這些建議對(duì)于我們今后的成長與發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響，我將銘記在心，并在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真做人做事。在第三天的社區(qū)工作者經(jīng)驗(yàn)交流中，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老社區(qū)工作者，也有像我一樣初入職場的新人。我從他們的經(jīng)驗(yàn)分享中獲得了寶貴的啟示，對(duì)社區(qū)工作有了更為深刻的理解。社區(qū)作為基層組織，既連接著政府各部門，又聯(lián)系著千家萬戶，發(fā)揮著橋梁與紐帶的作用。這次培訓(xùn)讓我們深刻體會(huì)到，要將群眾的利益放在首位，主動(dòng)與他們溝通，聽取他們的意見與建議，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。總結(jié)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)，我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：首先，要堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)居民”的原則，相信群眾、尊重群眾、依靠群眾，做好服務(wù)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、引導(dǎo)群眾的工作；其次，要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，從小事做起，把小事做好，贏得群眾的信任與支持；再次，要具備團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事共同協(xié)作完成工作任務(wù)；第四，要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)與綜合素質(zhì)水平的提升；最后，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整工作方法，使社區(qū)建設(shè)與管理更加有序、高效。2024年社會(huì)工作者培訓(xùn)心得（三）黨的某次全會(huì)鄭重提出了“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”的戰(zhàn)略部署。為深入貫徹該精神，構(gòu)建具備中國特色的社會(huì)工作知識(shí)與能力體系，推動(dòng)社會(huì)工作向職業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展，我縣民政局與人社局聯(lián)合組織全縣各類人員參與社會(huì)工作者資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)。作為民政系統(tǒng)的一員，我深感責(zé)任重大，積極投身于社會(huì)工作者資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。經(jīng)過數(shù)月的學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：一、社會(huì)工作培訓(xùn)是提升政治覺悟的重要途徑通過研讀社會(huì)工作相關(guān)書籍及接受專業(yè)培訓(xùn)，我深刻感受到一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這一舉措不僅關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)，也關(guān)乎區(qū)域和諧發(fā)展，更關(guān)乎每個(gè)家庭及社會(huì)成員的健康成長。因此，每個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起促進(jìn)社會(huì)健康發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)。二、社會(huì)工作培訓(xùn)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的有效手段在培訓(xùn)過程中，我接觸到一個(gè)既熟悉又陌生的領(lǐng)域。通過學(xué)習(xí)，我掌握了大量專業(yè)知識(shí)，提升了社會(huì)交往的理論水平。同時(shí)，將所學(xué)理論與自身工作實(shí)踐相結(jié)合，有效改進(jìn)了工作方法，提高了工作能力。三、社會(huì)工作培訓(xùn)是富有成效的寓教于樂活動(dòng)多次的集中學(xué)習(xí)討論和重點(diǎn)培訓(xùn)使我仿佛重回學(xué)生時(shí)代，感受到青春的活力。這種學(xué)習(xí)方式既讓我學(xué)到了知識(shí)，又增添了趣味。雖然每位參學(xué)者未必能取得顯著成果，但關(guān)鍵在于積極參與的精神。2024年社會(huì)工作者培訓(xùn)心得（四）在持續(xù)的進(jìn)取中成長，在成長的過程中實(shí)踐。3月的下旬，我有幸參與我院組織的聊城大學(xué)管理效能培訓(xùn)，深感榮幸，并對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)給予的自我提升機(jī)會(huì)深表感激。近期，我院又相繼推出一系列的培訓(xùn)項(xiàng)目，這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我收獲頗豐，感觸良多。張西勇教授強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力，他認(rèn)為管理者的本質(zhì)在于行動(dòng)，執(zhí)行力是關(guān)鍵，執(zhí)行即見效，不執(zhí)行則萬策皆空。組織管理者的執(zhí)行力直接影響到組織的可持續(xù)發(fā)展能力和市場競爭力。我認(rèn)同這一觀點(diǎn)，認(rèn)為不僅是中層干部，基層員工也應(yīng)提升日常工作的執(zhí)行力，將上級(jí)的決策付諸實(shí)踐，以確保任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。唐明貴教授探討了干部的創(chuàng)新思維與方法，他認(rèn)為面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思維是提升個(gè)人管理水平的必要條件，也是推動(dòng)部門發(fā)展的關(guān)鍵。全體員工應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維，以堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，勇于打破常規(guī)，不斷超越自我。這個(gè)過程中，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻，我們應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，逐步拓寬思維，以創(chuàng)新推動(dòng)進(jìn)步。李德芳教授講解了醫(yī)療服務(wù)的全員營銷策略，提出應(yīng)將醫(yī)療服務(wù)作為產(chǎn)品，滿足患者需求，同時(shí)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的收益。提升服務(wù)品質(zhì)，提高患者滿意度，贏得患者信任，不斷優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，這是每位醫(yī)療工作者的追求，也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的最高境界。這要求我們提升自我標(biāo)準(zhǔn)，以患者為中心，塑造專業(yè)且有溫度的醫(yī)療工作者形象。張春燕老師闡述了醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療質(zhì)量是技術(shù)、服務(wù)、管理與效益的綜合體現(xiàn)。提升科室質(zhì)量與安全管理水平，不僅是醫(yī)療競爭的需求，也是醫(yī)院評(píng)估的要求。這不僅是領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任，也與每位員工的切身利益息息相關(guān)。只有提升科室水平，醫(yī)院的整體水平才能提高，我們的工作環(huán)境也會(huì)隨之改善。鄒玉梅老師談到了醫(yī)院病房管理，指出護(hù)理工作的重要性，要求我們重視護(hù)理安全，提升病房管理水平。在實(shí)踐中，應(yīng)嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)程，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，同時(shí)確保護(hù)士自身的安全。護(hù)理工作需要極高的細(xì)心和耐心，任何疏忽都可能影響患者的生命安全，護(hù)理人員自身也應(yīng)注重自我保護(hù)，避免傷害發(fā)生。秦正為老師關(guān)于壓力疏導(dǎo)與陽光心態(tài)的講解讓我深受啟發(fā)，更加認(rèn)識(shí)到心態(tài)調(diào)整在工作和生活中的重要性。面對(duì)高壓力的醫(yī)療工作，保持積極樂觀的心態(tài)至關(guān)重要，這不僅影響自身，也會(huì)影響周圍的人。培養(yǎng)健康的心態(tài)，以感恩、樂觀的態(tài)度面對(duì)生活，