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第3頁共3頁2024年公司財務上半年工作總結(jié)樣本財務部門的核心任務是確保財務核算的精確性,執(zhí)行會計監(jiān)督職責,并為公司的運營和管理提供支持。部門全體成員始終嚴格遵守國家財務會計準則、稅法、公司財務規(guī)定以及相關財經(jīng)法律法規(guī),堅決履行工作職責。從收支審批到財務收支的執(zhí)行,每一環(huán)節(jié)都嚴格遵循公司制度,確保無遺漏;從數(shù)據(jù)錄入到報表編制,所有步驟都及時核對,確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性;從憑證審核到會計報表的編制,始終保持嚴謹,確保信息的完整性及及時性;在稅務處理上,確保無誤申報和繳納;在資金管理上,嚴格執(zhí)行審批流程,確保資金的合理調(diào)配和使用。每位財務人員都恪盡職守,遵循公司管理制度,確保會計信息的及時性和準確性,以更好地服務于公司的決策需求?,F(xiàn)在,我部門將對上半年的工作進行簡要總結(jié)。一、會計操作我們仔細審查每一份原始憑證,根據(jù)公司政策,對合規(guī)的費用進行詳細審核。對不合規(guī)的費用,我們會明確原因并拒絕批準,防止其進入下一個操作階段。費用單據(jù)按部門和項目編制記賬憑證,確保會計核算的準確性。我們嚴格遵守《會計法》,強化財務基礎工作,以滿足新會計制度和公司管理需求,確保會計處理的合規(guī)性。所有成本費用按部門和項目分類,月底進行合理的分攤和轉(zhuǎn)結(jié)。編制的財務報表滿足管理需求,對于新站的特殊性,如方量小、費用波動大等,我們確保了費用的合理性。會計報表的編制和稅費的處理均按時完成,無遺漏或錯誤,同時加強與稅務和其他政府部門的溝通,爭取他們的支持和指導。二、出納及統(tǒng)計職能我們持續(xù)學習并執(zhí)行公司管理制度,積極提升財務知識。我們堅持實事求是,對不合規(guī)的票據(jù)及時提出疑問并上報,協(xié)助業(yè)務員催收款項,月底與供應商對賬,編制應收賬款對賬單,并及時發(fā)放和催收。在與各部門協(xié)作中,我們相互支持、監(jiān)督,提供優(yōu)質(zhì)服務。我們的工作態(tài)度嚴謹,業(yè)務能力出色。三、材料及庫存管理我們嚴格按照庫房管理和材料驗收規(guī)定,嚴格驗收材料,嚴格執(zhí)行公司的折算系數(shù),通過現(xiàn)場檢查確保質(zhì)量。我們根據(jù)生產(chǎn)需求協(xié)調(diào)材料,確保生產(chǎn)流程的順暢。在加油管理上,我們嚴格執(zhí)行審批程序,態(tài)度認真,確保工作高效。我們展現(xiàn)出高度的責任心和專業(yè)能力。展望下半年,我們將全力配合集團推行的成本管理模式,執(zhí)行新的制度和表格,監(jiān)督其執(zhí)行效果,及時反饋執(zhí)行中遇到的問題。我們將根據(jù)公司設定的經(jīng)營目標和成本指標,制定全面預算,將預算管理責任落實到個人。我們將持續(xù)監(jiān)控預算執(zhí)行情況,按月提供預算執(zhí)行分析,為實現(xiàn)各部門的預算目標提出有效的改進建議。財務部門面臨的工作艱巨而重要,我們需要在以下方面持續(xù)努力:一是積極參與集團新制度的執(zhí)行,提供執(zhí)行反饋,解決新問題;二是根據(jù)公司下達的任務,制定并執(zhí)行全面預算,確保預算目標的實現(xiàn);三是通過預算管理制度,跟蹤預算執(zhí)行,對超預算費用提出預警,為公司提供決策支持。2024年公司財務上半年工作總結(jié)樣本(二)目前,財務部門的工作表現(xiàn)尚未完全滿足公司領導的期望。1、為強化財務及合同管理月活動的重視程度,財務總監(jiān)姚總親自對財務團隊進行動員,會上深入剖析了財務人員滿足現(xiàn)狀、缺乏進取心和危機感的問題,以及在處理事務時缺乏前瞻性的現(xiàn)象。同時強調(diào),財務部門并非單純的核算部門,僅做好核算工作是不夠的。必須提升管理水平,以財務管理為重心。因此,要求財務人員在思想上高度重視財務管理,對每一項經(jīng)濟業(yè)務的核算,不僅要考慮核算要求,還要評估其對公司當前和未來管理及稅收政策的影響。如有疏漏,日后將難以彌補。2、鑒于房地產(chǎn)行業(yè)的特性及公司的管理需求,我們已梳理并解釋了開發(fā)成本和期間費用的會計二級和三級明細科目,旨在統(tǒng)一核算標準,確保數(shù)據(jù)一致性,同時便于各責任單位理解財務數(shù)據(jù)的含義。此項工作已通過姚總審核,目前正進入執(zhí)行階段。3、為配合目標責任制,我們調(diào)整了財務內(nèi)部管理報表的格式和內(nèi)容,旨在符合財務規(guī)范,滿足責任單位的數(shù)據(jù)需求和內(nèi)部考核標準。財務內(nèi)部管理報表已多次修訂,建議集團進行一次認證,確立穩(wěn)定的報表格式。4、考慮到外地公司與集團的地理距離,為加強管理并確保核算統(tǒng)一,我們明確了與外地公司財務工作的聯(lián)系要求。例如,已與某公司財務進行交流,確定了財務核算標準、信息傳遞流程、報表審批程序和上報集團的報告規(guī)范。5、為了全面了解各公司的經(jīng)營狀況,為后續(xù)財務管理奠定基礎,我們已對各公司進行了內(nèi)部審計。6、修訂了部門職責,并制定了部門考核標準,旨在推動會計核算的規(guī)范化。我們提出的新《財務工作要求》旨在從基礎工作、核算和日常管理三個方面強化內(nèi)部規(guī)范化工作,逐步完善財務管理。7、會計知識培訓內(nèi)容涵蓋《會計法》、會計基礎知識和報表解讀,旨在提升全體員工的會計素養(yǎng)。8、在會計報表實施后,我們認識到需要增加“損益明細及異動情況表”的補充表和反映“財務費用”的報表,以更全面地反映公司的財務狀況。已設計出“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。9、會計憑證使用的新規(guī)定在全面試行后,暴露了一些填寫和審批流程的問題,我們正在解決這些問題并逐步優(yōu)化。10、通過財務合同管理月活動,財務部門的管理
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