2024年終止勞動合同協(xié)議例文（二篇）

第2頁共2頁2024年終止勞動合同協(xié)議例文甲方：_____乙方：_____性別：_____鑒于甲乙雙方的勞動合同尚未達(dá)到其預(yù)定終止日期，乙方于____年____月____日提出因個人原因提前終止勞動合同。經(jīng)雙方公平、自愿協(xié)商，就提前解除勞動合同事宜達(dá)成以下共識：1.雙方同意自____年____月____日起正式解除勞動合同，同時停止工資及福利支付。2.乙方保證在本協(xié)議簽署后七日內(nèi)，按照甲方的規(guī)章制度，完成所有交接工作，包括但不限于：_____項(xiàng)目的交接，資產(chǎn)回收，工作匯報，未結(jié)事務(wù)處理，清償對甲方的債務(wù)，以及提供必要的客戶信息等。在此基礎(chǔ)上，雙方將辦理完畢離職手續(xù)。3.考慮到乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司總經(jīng)理，為保護(hù)甲方利益，乙方承諾離職后遵守以下條款：(1)繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不泄露在職期間獲取的任何商業(yè)機(jī)密。(2)自勞動合同解除之日起一年內(nèi)，不得參與與二級公司主營業(yè)務(wù)相競爭的商業(yè)活動。(3)不采取任何可能損害甲方與客戶合作關(guān)系的行為。4.為補(bǔ)償乙方可能因上述條款遭受的損失，甲方同意支付人民幣____元(大寫：_____)作為補(bǔ)償金(稅后)。5.乙方完成所有離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的首個發(fā)薪日，將補(bǔ)償金的50%直接轉(zhuǎn)入乙方工資賬戶。6.若乙方在解除勞動合同一年內(nèi)嚴(yán)格遵守第3條約定，甲方將在期滿后支付剩余50%的補(bǔ)償金；如有違約行為，甲方有權(quán)取消剩余的50%補(bǔ)償金支付。7.乙方保證繼續(xù)履行勞動合同中規(guī)定在終止或解除后乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8.雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容外，不再向?qū)Ψ教岢鲱~外要求。9.如任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元。10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年終止勞動合同協(xié)議例文（二）一、基于甲、乙雙方于____年____月____日簽署的勞動合同，甲方因以下合同條款的第(_____)項(xiàng)原因，決定自____年____月____日起終止與乙方的勞動合同關(guān)系。1、合同已達(dá)到約定的終止期限，雙方未選擇續(xù)約；2、乙方在試用期內(nèi)未能滿足甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)；3、乙方嚴(yán)重違反了甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度；4、乙方采取欺詐或脅迫手段，導(dǎo)致勞動合同無效；5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響其在甲方的工作任務(wù)，或經(jīng)指出后未予改正；6、乙方嚴(yán)重失職，存在營私舞弊行為，對甲方造成重大損失；7、乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任；8、訂立勞動合同時的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，且雙方無法達(dá)成變更協(xié)議；9、乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無法滿足工作要求；10、乙方因病或非工作原因受傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，也無法適應(yīng)甲方安排的其他工作；11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同；12、乙方主動提出解除勞動合同；13、其他法定的解除情形；14、其他根據(jù)勞動合同約定的條款。二、根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)及勞動合同的約定，甲方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做出如下決定：1、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額為月工資的____元，以合同規(guī)定為準(zhǔn)。三、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____