國有企業(yè)辦公室2024年工作總結(jié)

——國有企業(yè)辦公室2024年工作總結(jié)一、主要工作開展情況（一）服務(wù)大局，扎實做好各項保障工作。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)中樞作用。及時傳達學(xué)習(xí)中央、省、州和集團重要會議、文件精神并貫徹落實到位，全年編發(fā)集團黨委行政工作會報X期，向上級黨委報送各類信息X條。二是增強組織協(xié)調(diào)能力。牽頭組織開展了X屆人大一次會議、2024年度工作會暨表彰大會、2024年工作會、“X”主題活動等會務(wù)工作以及各類重大接待任務(wù)。三是提升辦文辦會質(zhì)量。圍繞中心工作，切實加強公文處理、運轉(zhuǎn)、交辦等工作，全年共收文X件，辦文X件，發(fā)文X件；召開各類會議X次，籌備了X周年系列活動，全面完成了各項任務(wù)目標(biāo)。（二）立足大局，扎實做好信息工作。立足于把握大局、反映實情，突出重點、抓住熱點，充分發(fā)揮了信息的輔政、參謀、助手作用。全年累計編發(fā)集團網(wǎng)站信息X條，微信公眾號發(fā)稿X條，通訊X篇。在全州企業(yè)信息考核中榮獲三等獎。全年組織開展系列主題活動X場次，為干部職工搭建了展示自我的舞臺。修訂完善了《保密工作制度》《涉密人員管理規(guī)定》等制度，按要求簽訂了《保密承諾書》。對辦公室檔案室、會議室、機關(guān)食堂等場所的保密安全進行了全面排查，消除安全隱患，確保了不發(fā)生失泄密事件。（三）突出重點，綜合協(xié)調(diào)工作成效顯著。一是推進黨建工作與中心工作深度融合。堅持不懈以黨的建設(shè)引領(lǐng)推動各項工作開展，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。組織開展主題宣講X場次，創(chuàng)建黨員示范崗X個、黨員突擊隊X支，開展“兩優(yōu)一先”推薦、評選和支部委員會換屆選舉等工作，在集團黨委的支持下，所屬各級黨組織均已完成換屆工作。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項會議活動。嚴格履行集團會議管理制度，全年共籌備籌劃大小會議X余場次，從方案制定到會前準(zhǔn)備以及會后資料整理，每一環(huán)節(jié)都嚴格把控，細致周到，圓滿完成了會議任務(wù)。特別是X年工作會議的召開，在會前起草、籌備階段就廣泛征求意見建議近X次，收集各類材料近X冊，經(jīng)過反復(fù)討論修改最終形成會議紀要近X萬字，為開好會議奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是牽頭組織鄉(xiāng)村振興“春季攻勢”行動、深化國資國企改革三年行動等重點工作任務(wù)，制定任務(wù)68項，已完成57項，剩余11項常態(tài)化跟進。（三）規(guī)范管理，機要保密工作穩(wěn)健運行，一是加強日常管理，確保安全保密。嚴格執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)保密工作的規(guī)章制度和規(guī)范性文件要求，加強對辦公室檔案室、會議室、機關(guān)食堂等場所的保密安全檢查力度，定期對辦公室電腦進行維修和數(shù)據(jù)清理，確保辦公室計算機的安全穩(wěn)定運行。二是完善規(guī)章制度，強化人員考核。結(jié)合辦公室實際制定了《保密工作制度》《文件傳閱規(guī)定》等制度；將保密工作納入到辦公室各員工的崗位職責(zé)中，明確責(zé)任人和管理責(zé)任。三是嚴格文件傳閱程序。嚴格執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)文件傳閱制度的規(guī)定，加強對文件傳閱的監(jiān)管力度，杜絕空白文件傳閱和泄露文件內(nèi)容現(xiàn)象的發(fā)生；對收到的各類文件進行準(zhǔn)確登記并按時歸檔立卷；嚴格執(zhí)行電子文檔管理制度，落實電子印章使用規(guī)范。（四）健全體系，政務(wù)公開效果明顯。一是嚴格落實政府信息公開條例。制定了《政府信息公開指南》《依申請公開制度》等配套措施，建立了政府信息公開目錄和負面清單制度。全年累計受理政府信息公開申請X件，已辦結(jié)X件，未發(fā)生因信息公開答復(fù)不合法導(dǎo)致的行政訴訟或行政復(fù)議敗訴案件。二是不斷健全公開制度和工作機制。按照“誰產(chǎn)生信息、誰確定公開屬性、誰負責(zé)公開”的原則，組織編寫了集團信息公開事項標(biāo)準(zhǔn)目錄X條；建立了《政府信息公開審查表》等模板和制度規(guī)范體系。三是加強信息化建設(shè)，推進政務(wù)公開。充分利用辦公自動化（OA）系統(tǒng)開展日常工作流程化和標(biāo)準(zhǔn)化；積極推廣“信易＋”平臺應(yīng)用，通過網(wǎng)上辦事大廳實現(xiàn)了68項行政許可事項的辦理；在門戶網(wǎng)站開設(shè)了政策解讀專欄，及時更新并發(fā)布相關(guān)政策法規(guī)的解讀文件；不斷優(yōu)化門戶網(wǎng)站頁面設(shè)計和功能設(shè)置，提高了網(wǎng)站的訪問速度和服務(wù)質(zhì)量。（五）精準(zhǔn)服務(wù)，切實提高行政效能。一是推進服務(wù)規(guī)范化、便利化。根據(jù)需要調(diào)整和完善了辦公室內(nèi)部機構(gòu)職能設(shè)置；重新梳理制定了辦公室各項工作制度、管理制度，積極推進數(shù)字化辦公建設(shè)，整合構(gòu)建一體化辦公平臺系統(tǒng)。二是及時響應(yīng)群眾訴求。暢通信訪渠道，認真處理來信來訪來電反映的問題，建立常態(tài)化積案化解機制，持續(xù)攻堅歷史遺留問題，高度重視網(wǎng)絡(luò)問政作用發(fā)揮，全年處理網(wǎng)絡(luò)輿情X條。二、存在的不足在看到成績的同時，我們也清醒的認識到我們的工作存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓好學(xué)習(xí)制度落實不夠，學(xué)習(xí)計劃難以執(zhí)行、學(xué)習(xí)時間難以保證；二是有時部分文件存在辦理不及時；三是管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大等。對此，我們將高度重視，在今后工作中切實加以解決。三、下一步工作計劃（一）進一步提升水平。首先，需加強服務(wù)意識，以提升服務(wù)質(zhì)量，確保與黨委中心工作緊密對接。通過增強服務(wù)意識并精準(zhǔn)定位服務(wù)策略，我們能有效保障黨委工作的順暢進行。其次，要強化跨部門的服務(wù)意識，提升與戰(zhàn)線工作重點的協(xié)作效率。作為溝通的橋梁，確保辦公部門的工作能夠深入到各個戰(zhàn)線，從而確保黨委決策得到切實執(zhí)行。最后，要強化對基層的服務(wù)意識，提高解決實際問題的能力。致力于幫助基層和群眾解決具體問題，為他們提供切實的幫助和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（二）進一步提升隊伍素質(zhì)。我們應(yīng)積極采取多種有效措施，通過多樣化的培訓(xùn)方法和實踐鍛煉，不斷加強和提升員工的能力素質(zhì)。具體來說，我們要努力打造一支既精通業(yè)務(wù)知識，又具備過硬工作作風(fēng)和嚴明紀律的復(fù)合型人才隊伍。這樣的團隊將能夠在各個領(lǐng)域發(fā)揮出色的表現(xiàn)，從而為提升辦公室整體工作水平提供堅實而有力的保障。通過持續(xù)的教育和培訓(xùn)，我們能夠確保員工在專業(yè)技能、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面不斷進步，進