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文檔簡介
2024版飯店老板不履約廚房罷工討薪資甲方(飯店老板):_______乙方(廚房員工):_______簽訂日期:2024年_______月_______日簽訂地點:_______一、合同目的本合同旨在明確甲方因未履行支付薪資義務,導致乙方采取罷工行動的情況下,雙方的權(quán)利、義務和責任,并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。二、薪資支付情況拖欠薪資金額:_______元(大寫:_______元整)。拖欠薪資時間:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、薪資支付承諾支付時間:甲方承諾在本合同簽訂之日起_______日內(nèi)支付全部拖欠薪資。支付方式:甲方應以_______方式支付拖欠薪資。四、罷工行動罷工原因:因甲方未按時支付薪資,乙方有權(quán)采取罷工行動。罷工時間:乙方自_______年_______月_______日起開始罷工,直至甲方支付全部拖欠薪資。五、甲方責任及時支付薪資:甲方應按合同約定及時支付拖欠薪資。保障員工權(quán)益:甲方應保障乙方在罷工期間的合法權(quán)益,包括但不限于社會保險等。六、乙方責任合法罷工:乙方應通過合法途徑表達訴求,不得采取暴力或非法手段?;謴凸ぷ鳎阂坏┘追街Ц锻锨沸劫Y,乙方應恢復工作,繼續(xù)履行勞動合同。七、違約責任甲方違約:如甲方未按約定支付拖欠薪資,應支付違約金_______元。乙方違約:如乙方在甲方支付拖欠薪資后未恢復工作,應支付違約金_______元。八、合同變更與解除合同變更:合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得擅自變更。合同解除:雙方可協(xié)商一致解除合同。一方嚴重違約,另一方有權(quán)解除合同。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可提交至_______仲裁委員會進行仲裁。十、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______甲方蓋章:_______乙方蓋章:_______簽訂日期:2024年_______月_______日簽訂地點:_______正文結(jié)束即停止回答。十二、附件及其他補充說明一、附件列表:拖欠薪資明細表:詳細列出每位員工的拖欠薪資金額和時間。勞動合同副本:甲乙雙方簽訂的勞動合同復印件。罷工行動聲明:乙方發(fā)出的罷工行動正式聲明。薪資支付憑證:甲方支付拖欠薪資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他支付證明。社會保險繳納證明:甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。二、違約行為及認定:違約行為:甲方未按合同約定時間支付拖欠薪資。乙方在甲方支付拖欠薪資后未及時恢復工作。違約認定:違約行為需經(jīng)雙方書面確認,守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋:拖欠薪資:指甲方未按時支付給乙方的工資。罷工:指乙方為爭取合法權(quán)益,集體停止工作的行為。違約金:指違約方需支付給守約方的經(jīng)濟補償。合法權(quán)益:指乙方根據(jù)法律法規(guī)和勞動合同享有的權(quán)利和利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:問題一:甲方資金周轉(zhuǎn)困難,無法一次性支付全部拖欠薪資。解決辦法:雙方可協(xié)商分期支付方案,確保乙方權(quán)益逐步得到滿足。問題二:罷工行動影響飯店正常運營。解決辦法:甲方應與乙方積極溝通,尋求臨時解決方案,如臨時雇傭其他員工。問題三:罷工期間乙方社會保險繳納問題。解決辦法:甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險,或與乙方協(xié)商解決方案。五、所有應用場景:飯店經(jīng)營不善導致的拖欠薪資:當甲方因經(jīng)營問題導致資金鏈斷裂,無法支付員工薪資時。勞動合同糾紛:當甲乙雙方對勞動合同條款理解不一致,導致薪資支付糾紛時。集體談判失?。寒敿滓译p方經(jīng)過集體談判未能達成一致,乙方選擇罷工來爭取權(quán)益時。飯店易主或重組:當甲方飯店易主或重組,新老板未能及時承擔薪資支付責任時。經(jīng)濟危機或市場變動:當宏觀經(jīng)濟危機或市場變動導致甲方飯店收入下降,影響薪資支付時。附件一:拖欠薪資明細表1.員工姓名:姓名:_______拖欠金額:_______2.拖欠時間:開始日期:_______結(jié)束日期:_______附件二:勞動合同副本1.合同編號:編號:_______2.合同期限:開始日期:_______結(jié)束日期:_______附件三:罷工行動聲明1.罷工原因:原因:_______2.罷工時間:開始時間:_______結(jié)束時間:_______附件四:薪資支付憑
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