全員參與風險管理制度

全員參加風險管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)風險管理工作，確保全員參加風險管理，提升企業(yè)的風險防范意識和應對本領。1.2本制度依據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及企業(yè)內(nèi)部制度。第二條適用范圍2.1本制度適用于本企業(yè)全體員工。2.2全員參加風險管理是本企業(yè)的基本管理理念，全部部門和崗位都應當樂觀參加。第二章風險管理職責第三條高層領導職責3.1高層領導應訂立風險管理政策，明確風險管理目標，確保風險管理工作得到有效推動。3.2高層領導應調(diào)配充分的資源，供應必需的培訓和支持，推動風險管理工作的順利進行。3.3高層領導應定期評估風險管理工作的效果，并對制度進行必需的修訂和完善。第四條部門負責人職責4.1部門負責人應依據(jù)企業(yè)風險管理政策，訂立本部門的風險管理計劃和措施，并組織實施。4.2部門負責人應向高層領導匯報本部門風險管理工作的執(zhí)行情況和效果。4.3部門負責人應培養(yǎng)和激勵本部門員工參加風險管理工作，提高風險防范意識和應對本領。第五條員工職責5.1全體員工應樂觀參加風險管理工作，自動了解和掌握本崗位相關風險，并采取必需的措施進行防備和應對。5.2全體員工應遵守本企業(yè)的風險管理制度和規(guī)定，執(zhí)行相關的工作流程和操作規(guī)范。5.3全體員工應及時向上級部門或風險管理責任人報告發(fā)現(xiàn)的風險和安全問題，并搭配調(diào)查和處理工作。第三章風險管理流程第六條風險評估6.1部門負責人應組織本部門進行全面的風險評估，明確本部門的風險點和風險等級。6.2風險評估結果應及時報告給高層領導，并訂立相應的應對措施。第七條風險防范7.1各部門應依據(jù)風險評估結果，訂立風險防范計劃，并組織實施。7.2風險防范計劃應包含風險預警措施、風險監(jiān)控措施和風險應急預案等內(nèi)容。7.3部門負責人應確保風險防范措施的有效性，及時調(diào)整和完善。第八條事件管理8.1各部門應建立健全的風險事件管理制度，明確風險事件的報告和處理流程。8.2發(fā)生風險事件后，責任人應及時向上級部門或風險管理責任人報告，并采取必需的緊急措施進行處理。8.3風險事件的處理過程應進行記錄和分析，及時總結經(jīng)驗，提出改進措施。第四章監(jiān)督與追責第九條監(jiān)督機制9.1本企業(yè)應建立健全的風險管理監(jiān)督機制，確保風險管理工作的有效實施。9.2風險管理監(jiān)督機制應包含定期檢查、審計和評估等環(huán)節(jié)，對風險管理工作進行全面監(jiān)督和評估。第十條追責機制10.1對于嚴重違反風險管理制度和規(guī)定，給企業(yè)造成重點損失的行為，將依法依規(guī)追究相關責任人的責任。10.2部門負責人應對本部門員工在風險管理工作中的失職、瀆職等行為進行追責，并采取相應的矯正措施。第五章附則第十一條修訂和解釋11.1本制度的修訂和解釋權歸企業(yè)最高管理者全部。11.2本制度如有未盡事宜，可依據(jù)企業(yè)實際情況進行增補和完善。第十二條實施和過渡12.1本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。12.2企業(yè)相關部門應組織全員進行風險管理制度的培訓和宣傳，確保全員理解并遵守。12.3本制度發(fā)布后，原有的風險管理制度和規(guī)定自行廢止。備注：本規(guī)章制度的內(nèi)容和要求是基于企業(yè)風