2024年醫(yī)院護(hù)理的年終總結(jié)參考模板（二篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)2024年醫(yī)院護(hù)理的年終總結(jié)參考模板在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里，我們對(duì)取得的顯著成就進(jìn)行了深入的回顧與總結(jié)。我們深刻認(rèn)識(shí)到，一所學(xué)校的成功，離不開一流的管理水平。凝聚團(tuán)隊(duì)力量，形成合力，是我們?nèi)〉米罱K成功的關(guān)鍵。然而，我們也意識(shí)到存在的一些不足，包括教學(xué)設(shè)施與先進(jìn)學(xué)校的差距、部分教師對(duì)課題研究和教研的應(yīng)付態(tài)度，以及部分教師缺乏進(jìn)取心和危機(jī)意識(shí)等問(wèn)題。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在的情況，我們堅(jiān)信，只要堅(jiān)定不移地為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)，并在區(qū)教育局的正確指導(dǎo)下，我們將能夠克服一切挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，推動(dòng)學(xué)校不斷進(jìn)步。以下為行政年終總結(jié)報(bào)告的正式改寫內(nèi)容：行政年終總結(jié)報(bào)告基于公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)，我們成功地將公司目標(biāo)及部門工作細(xì)化至每位員工，明確了部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，并對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行了詳細(xì)分工。作為服務(wù)型公司，我們強(qiáng)調(diào)每位員工都應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。作為職能部門，我們率先垂范，嚴(yán)格自律，樹立榜樣，并在管理中注重細(xì)節(jié)和實(shí)效。一、____年工作回顧在日常管理工作中，行政部作為公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作向既定目標(biāo)邁進(jìn)的核心。面對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我們強(qiáng)化了自我工作意識(shí)，加快了工作節(jié)奏，提高了工作效率，確保各項(xiàng)事務(wù)處理得周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。我們緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過(guò)一年的努力，我們?cè)诠ぷ髂Ｊ缴先〉昧诵碌耐黄?，工作方式發(fā)生了較大的改變?，F(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：1)嚴(yán)格把控行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)，優(yōu)化內(nèi)部管理。包括行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作，以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2)切實(shí)負(fù)責(zé)公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。我們嚴(yán)格按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作；積極聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品；對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。3)愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，明確工作定位。我們以謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé)。4)加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系、提高管理效率、保證上傳下達(dá)等方面發(fā)揮了重要作用。過(guò)去的一年里，我們以溝通協(xié)調(diào)為工作切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合。5)認(rèn)真做好公司的文字工作。我們負(fù)責(zé)草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達(dá)____公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神；將公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6)加強(qiáng)制度建設(shè)。我們配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等方面，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。我們組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦理錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)，體現(xiàn)了公司的規(guī)范性，解決了員工的后顧之憂。8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。我們負(fù)責(zé)落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等工作以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。在過(guò)去的一年里，我們還憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案并強(qiáng)化管理。同時(shí)我們不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平作為行政部的主管我們深知自身素質(zhì)和工作能力對(duì)辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性。在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下我們嚴(yán)格要求自己按照公司要求較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能完成了自己的本職工作。雖然未取得轟轟烈烈的成果但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。2024年醫(yī)院護(hù)理的年終總結(jié)參考模板（二）作為物料配送員，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門倉(cāng)管員，執(zhí)行物料的歸集、跟進(jìn)以及計(jì)劃配送工作。鑒于部分結(jié)構(gòu)件物料需按包裝進(jìn)入倉(cāng)儲(chǔ)，并依生產(chǎn)需求進(jìn)行拆包后方能進(jìn)入車間，因此拆包工作亦納入倉(cāng)儲(chǔ)的職責(zé)范疇。因倉(cāng)儲(chǔ)部門人事調(diào)整，我于____月正式接管五金及包材區(qū)域，具體職責(zé)涵蓋五金、包材物料的入庫(kù)、儲(chǔ)存、分發(fā)以及異常狀況的處理。由于此前未能深入學(xué)習(xí)和注意每個(gè)倉(cāng)管員的工作操作流程，初為倉(cāng)管員時(shí)，面對(duì)大量的單據(jù)和備料工作，我頗感困惑。特別在備發(fā)SAU00004膠袋時(shí)，不慎將數(shù)字500誤發(fā)為5000，雖及時(shí)追回物料，但此次事件讓我深刻認(rèn)識(shí)到，倉(cāng)管工作雖以“收、管、發(fā)”三字概括，但要做到位、做齊全，每位倉(cāng)管員必須保持清晰的頭腦，認(rèn)真、仔細(xì)地核對(duì)每張單據(jù)上的數(shù)字及物料。為避免類似事件再次發(fā)生，我采取二次過(guò)數(shù)的方式（一次為正常備料，二次為復(fù)查）。為提升我們倉(cāng)管的工作技能，主管每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)技能培訓(xùn)。為確保我能夠迅速、有效地勝任新區(qū)域工作，主管親自指導(dǎo)我進(jìn)行物料整理，確保所有物料分區(qū)放置、歸類擺放，并貼上標(biāo)識(shí)，隨時(shí)更新庫(kù)位表，以提高發(fā)料效率。同時(shí)，對(duì)凍結(jié)倉(cāng)物料或缺失物料卡的物料進(jìn)行重建卡，確保所有物料有賬可查。每周一進(jìn)行大結(jié)構(gòu)件安全庫(kù)存盤點(diǎn)，確保物料不積壓、不短缺，并將數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤地報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)。每月完成后，倉(cāng)管員還需在次月____號(hào)前進(jìn)行自盤，以發(fā)現(xiàn)工作失誤并從中吸取教訓(xùn)，減少錯(cuò)誤發(fā)生。在____月，由于我疏忽大意，未按“先進(jìn)先出”原則發(fā)放GAD00002不干膠，導(dǎo)致該批物料在使用過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。對(duì)此，我深感愧疚，并決心在以后的工作中嚴(yán)格遵循倉(cāng)儲(chǔ)管理原則，確保物料定點(diǎn)、定位、定量管理。在____月____日的年終物料盤查中，我積極協(xié)助盤查員對(duì)所管區(qū)域物料進(jìn)行徹底、準(zhǔn)確、無(wú)誤的盤查，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。此外，我深感企業(yè)文化對(duì)于員工凝聚力的重要性。公司每年舉辦的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、出外旅游及冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，不僅弘揚(yáng)了企業(yè)文化，也讓我們這些生產(chǎn)一線的員工感受到了大家庭的溫暖。這些活動(dòng)不僅豐富了我們的業(yè)余生活，也讓我們以更加積極的心態(tài)投入到工作中。對(duì)于____年的工作計(jì)劃及目標(biāo)，我制定了以下六點(diǎn)：一是團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司利益；二是注重形象，積極參與企業(yè)活動(dòng)，保持積極向上的精神面貌；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求；四是與同事多溝通，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，及時(shí)改正不足；五是配合物料配送員做好倉(cāng)庫(kù)管理以外的配送工作；六是力爭(zhēng)每月工作失誤事件不超過(guò)一次，不斷完