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第5頁共5頁2024年醫(yī)院護士工作總結(jié)范文為確保護理工作的合規(guī)性與專業(yè)性,本組織已詳細研習(xí)新的條例及護士管理政策,堅決執(zhí)行對非注冊護士的執(zhí)業(yè)規(guī)定。參照____人民醫(yī)院、____人民醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)的實踐經(jīng)驗,我們已結(jié)合自身實際,修訂并完善了____項護理工作制度,明確了____種各級各班護士的崗位職責(zé),同時規(guī)范了____項護理操作規(guī)程。此外,我們還修訂了護士長及護士的質(zhì)量考核標準,構(gòu)建了全面護理質(zhì)量考核標準,得到了辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等多部門的大力支持。這些舉措旨在為護理工作建立有序、合規(guī)、標準化的管理體系,實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化和科學(xué)化管理。四、提升護理隊伍素質(zhì),強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1.我們強化了護士的職業(yè)道德教育和文明服務(wù)標準,要求在每個護理崗位上使用文明用語,保持工作時間的儀表端莊、著裝整潔。我們組織了精神科護士的專項培訓(xùn),并在____月份舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,邀請____老師指導(dǎo)。通過培訓(xùn),我們選送了____名護士參加全市的護士禮儀大賽,取得了優(yōu)秀的成績,展示了我院護士的專業(yè)形象,也為醫(yī)院贏得了榮譽。2.我們強調(diào)愛崗敬業(yè)的教育,秉持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提升了整體護士的素質(zhì)和應(yīng)急處理能力,病人滿意度提升至97.6%。3.我們定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理部每月舉辦講座共計____學(xué)時,護士長積極參與授課,取得了顯著效果??剖覉猿置吭聵I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周晨會提問,加強危重病人護理查房,強化護理人員基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,組織____次技術(shù)操作考試,合格率保持在100%。4.我們選派____名護理人員外出進修,護士長____次參加學(xué)習(xí)班,總計____人次,提升了護理團隊的專業(yè)水平。5.鼓勵在職護理人員參加護理大專課程,目前??飘厴I(yè)____人,本科在讀____人,提升了護理隊伍的整體素質(zhì)。6.護士長及護師以上人員積極總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文,據(jù)統(tǒng)計,共撰寫論文____篇,其中____篇在省、市級雜志上發(fā)表或在學(xué)術(shù)會議上交流,推動了護理實踐的學(xué)術(shù)發(fā)展。五、強化護理質(zhì)量管理,提供高效優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)護理工作作為醫(yī)院工作的重要組成部分,其質(zhì)量直接影響到醫(yī)療安全和患者滿意度。因此,我們重視護理質(zhì)量管理,努力提高護理服務(wù)質(zhì)量。各科室護士長以身作則,推行綜合目標責(zé)任制,加班加點,發(fā)揮了良好的管理作用,有效發(fā)揮了護士、病人和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通橋梁作用。1.我們加強質(zhì)量控制,嚴格執(zhí)行護理制度,護理部分管院長蔡院長每周進行不定期檢查,質(zhì)檢科與護理部密切配合,每月進行一次全面護理工作檢查,并及時反饋改進意見。護士長每周____次進行科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2.我們強化危重病人的護理管理,確保護理人員熟練掌握急救技術(shù),提高危重病人搶救成功率。急救藥械管理規(guī)范,做到“四固定”、“三及時”,完好率保持在100%。3.我們注重病房環(huán)境的整潔,為患者提供安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。同時,嚴格執(zhí)行查對制度和護理操作規(guī)程,減少差錯事故,基礎(chǔ)護理合格率接近100%,全年無褥瘡發(fā)生。4.我們深入推行整體護理,激發(fā)責(zé)任護士的主觀能動性,加強護理質(zhì)量檢查,特別是入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃執(zhí)行等方面,提高了患者對護理服務(wù)的滿意度。5.我們嚴格護理表格書寫質(zhì)量管理,護士長嚴格把關(guān),對年輕護士進行傳幫帶,護理病歷質(zhì)量得到顯著提升,護理表格合格率達到97.19%。6.我們定期召開護理安全會議,分析并預(yù)防護理差錯,加強了護理安全管理,有效防止了醫(yī)源性感染的發(fā)生。六、加強醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院未設(shè)立感染科之前,護理部在可操作范圍內(nèi)強化感染控制措施,確保消毒、滅菌、隔離制度的執(zhí)行。我們狠抓手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)測,每月對各科室治療室、換藥室等進行空氣培養(yǎng)。一次性醫(yī)療用品管理嚴格,用后進行消毒、毀形、焚燒處理,并有專人管理,記錄詳實。我們每季度監(jiān)測全院紫外線燈管強度,對不合格設(shè)備停止使用,有效降低了醫(yī)院感染的風(fēng)險。2024年醫(yī)院護士工作總結(jié)范文(二)今年的工作已接近尾聲,作為科室護理團隊的一員,我始終秉持盡職盡責(zé)的原則,遵循護士長的指導(dǎo),與醫(yī)生緊密協(xié)作,確保護理工作的高效進行。在這個過程中,我積累了豐富的經(jīng)驗,自信心也得到了顯著提升,能夠妥善應(yīng)對各種情況,同時也得到了病人的認可,我為自己的工作感到無比自豪?,F(xiàn)在,我將對這一年的護理工作進行總結(jié)。雖然在科室的時間不算太長,但我始終保持新手的心態(tài),全力以赴地工作并積極學(xué)習(xí)。在醫(yī)療領(lǐng)域,謹慎和認真是必不可少的,因為我們的工作直接關(guān)系到病人的健康和生命。只有做好每一個細節(jié),才能對病人負責(zé)。我們的努力往往能顯著提高病人康復(fù)或保持健康的可能性,而作為臨床護理護士,我始終盡職盡責(zé)地處理每一項任務(wù),無論是常規(guī)護理還是應(yīng)對突發(fā)緊急情況,我都全力以赴,盡管忙碌,但每一天都充滿意義,尤其是看到病人滿意的笑容。我們的目標是促進病人的康復(fù),從日常工作到自我提升的學(xué)習(xí),都是為了這個目標。科室定期組織的培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,使我們能夠不斷優(yōu)化護理方法。護士長的悉心指導(dǎo),讓我們在實踐中不斷成長,同時也提醒我們要隨著時代的進步,持續(xù)改進我們的護理策略,以期病人能更快地恢復(fù)健康。當然,工作中難免會有挫折,但我始終保持積極態(tài)度,通過與同事的交流互動來激發(fā)工作熱情。同時,與病人建立的良好關(guān)系也讓我深感欣慰,他們的感謝讓我倍感鼓舞,也讓我對工作充滿動力。在繁忙
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