2024年醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告樣本（4篇）

2024年醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告樣本對(duì)護(hù)士執(zhí)行嚴(yán)格的操作考核，確保所有操作均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。通過技術(shù)操作考核，我們推動(dòng)了?？萍夹g(shù)的進(jìn)步，從而提升了患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度。四．護(hù)理科研我們有系統(tǒng)地選派護(hù)理骨干參與護(hù)理科研小組的學(xué)習(xí)，以拓寬她們的學(xué)術(shù)視野。全年，我們發(fā)表了____篇國(guó)家級(jí)第一作者論文，____篇省級(jí)第一作者論文。在皮膚科的皮膚護(hù)理中，我們應(yīng)用的____%硼酸紗條技術(shù)榮獲省新技術(shù)三等獎(jiǎng)。這些新技術(shù)的臨床應(yīng)用不僅帶來了經(jīng)濟(jì)效益，也彰顯了我們護(hù)理人員的人性化服務(wù)，深受患者好評(píng)。五．臨床帶教(一)．護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持執(zhí)行臨床帶教首日負(fù)責(zé)制度對(duì)于每一批新進(jìn)科室的護(hù)生，護(hù)士長(zhǎng)會(huì)在她們初到科室時(shí)親自進(jìn)行首日指導(dǎo)。設(shè)定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和要求，以便于后續(xù)的檢查和實(shí)施。具體包括介紹科室環(huán)境、?？萍膊》N類、實(shí)習(xí)大綱、教學(xué)內(nèi)容日程、護(hù)理工作制度、人員情況、紀(jì)律要求、護(hù)理計(jì)劃書寫規(guī)范等，并強(qiáng)調(diào)自我保護(hù)和實(shí)習(xí)安全。(二)．創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍護(hù)士長(zhǎng)親自接待新護(hù)生，以表達(dá)對(duì)她們的重視，幫助她們快速消除陌生感，建立實(shí)習(xí)信心，積極參與學(xué)習(xí)工作。(三)．全面關(guān)注護(hù)生的個(gè)人發(fā)展護(hù)士長(zhǎng)全面關(guān)心護(hù)生的實(shí)習(xí)過程，不僅在業(yè)務(wù)知識(shí)上給予指導(dǎo)，更注重培養(yǎng)她們的做人做事能力，幫助她們?nèi)姘l(fā)展。同時(shí)，關(guān)注她們的生活、身心健康和安全，為她們解決實(shí)際問題，營(yíng)造家一樣的實(shí)習(xí)環(huán)境。(四)．強(qiáng)化帶教管理與資料檔案建立完善的臨床帶教資料檔案，以確保教學(xué)規(guī)范性。明確臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)目標(biāo)，包括態(tài)度、知識(shí)和技能目標(biāo)，以及理論、操作和病歷書寫等考核內(nèi)容。臨床教學(xué)教師需具備護(hù)理查房和小講課的能力。通過晨間提問和交接班時(shí)的提問，評(píng)估學(xué)生掌握專科知識(shí)的情況，同時(shí)反饋帶教效果，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量。六．現(xiàn)存問題目前存在的問題是護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，臨床帶教的質(zhì)量也有待提高。七．改進(jìn)措施及未來規(guī)劃我們將強(qiáng)化科研意識(shí)，鼓勵(lì)護(hù)士參與課題申報(bào)、新技術(shù)研發(fā)和國(guó)家級(jí)論文發(fā)表。同時(shí)，提升臨床帶教水平，如采用多媒體教學(xué)手段，以提高教學(xué)質(zhì)量和效果。2024年醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告樣本（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間已在我們辛勤的工作中悄然流逝。在此，我將個(gè)人的____年度工作進(jìn)行如下總結(jié)。過去的一年中，我始終在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革的步伐，全力以赴地完成分配的工作任務(wù)，確保無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對(duì)待工作。我積極參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升專業(yè)技能，以期為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在實(shí)際工作中，我始終秉持全心全意為患者服務(wù)的理念，以文明、專業(yè)的態(tài)度對(duì)待每一位患者，同時(shí)，我嚴(yán)格遵守護(hù)士職業(yè)道德，確保護(hù)理工作的精細(xì)化和人性化。作為科室的護(hù)理骨干，我不僅注重自身業(yè)務(wù)能力的提升，還積極發(fā)揮傳幫帶的作用，幫助新同事成長(zhǎng)，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的工作氛圍。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，我始終保持高效的工作狀態(tài)，無(wú)論何時(shí)都能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)，贏得了患者和領(lǐng)導(dǎo)的信任。盡管取得了一些成績(jī)，但我深知自身仍存在一些不足。例如，面對(duì)繁雜的工作，有時(shí)我會(huì)感到學(xué)習(xí)的壓力和浮躁，靜心學(xué)習(xí)的時(shí)間還需增加；在撰寫專業(yè)文章方面，高質(zhì)量的產(chǎn)出仍有待提高；此外，我還需要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，以更好地履行職責(zé)。針對(duì)上述不足，我計(jì)劃在未來的工作中，持續(xù)深化政治理論學(xué)習(xí)，保持思想的純潔性和堅(jiān)定性；加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提升寫作能力，爭(zhēng)取產(chǎn)出更多高質(zhì)量的學(xué)術(shù)文章；同時(shí)，我將更加積極地發(fā)揮主人翁精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提升工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?；仡欉^去，我深感在護(hù)理崗位上的每一份付出都得到了回報(bào)，也認(rèn)識(shí)到自身與優(yōu)秀同事之間的差距。這更加激發(fā)了我不斷進(jìn)取的決心，我將全力以赴，以更優(yōu)秀的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我堅(jiān)信，通過不懈的努力，我將能夠縮小差距，達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)。在此，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)以及同事們一直以來的支持和幫助，是你們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)讓我在工作中不斷進(jìn)步。我期待在新的一年里，我們能夠攜手共進(jìn)，共創(chuàng)護(hù)理事業(yè)的輝煌。對(duì)于我的工作中的不足，我誠(chéng)摯地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)指正，以助我更好地成長(zhǎng)。謝謝大家！【____護(hù)士述職報(bào)告五】2024年醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告樣本（三）各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：大家好！自就任病房護(hù)士長(zhǎng)以來，已歷時(shí)九個(gè)月。在此期間，我深感責(zé)任重大，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴的意見和建議。在初接管該病房時(shí)，我深感責(zé)任之沉重，壓力之大。一是因我未曾涉足護(hù)理管理工作，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；二是面臨病人情況的多樣性和病情的復(fù)雜性，以及病區(qū)環(huán)境的不完善、護(hù)患比例的不協(xié)調(diào)等挑戰(zhàn)。但正如古語(yǔ)所言，“路遙知馬力”，在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，制定了切實(shí)可行的工作方案。首先，我根據(jù)科室護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行了合理的分工和安排，明確了各崗位的職責(zé)和每周、每月的工作重點(diǎn)，要求每位護(hù)理人員熟知并執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行了不定期的考核，確保獎(jiǎng)懲分明，公平公正。其次，我對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了合理的調(diào)整和完善，補(bǔ)充了搶救藥品和器材及無(wú)菌物品，并進(jìn)行了規(guī)范化管理。再次，針對(duì)科室特點(diǎn)，我對(duì)病房管理進(jìn)行了合理的改進(jìn)和規(guī)范，實(shí)行了環(huán)境衛(wèi)生包干區(qū)責(zé)任制，并加強(qiáng)了安全管理，以確保病人和護(hù)理人員的安全。為提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，我定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)。同時(shí)，我加強(qiáng)了與患者的溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，以便更好地改進(jìn)工作。作為科室的理財(cái)人，我注重勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰。盡管這可能會(huì)得罪一些人，但我深知這是降低醫(yī)療護(hù)理成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的必要舉措。在任職期間，我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了護(hù)理專升本考試并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取。同時(shí)，我還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的黨課學(xué)習(xí)，以提高自己的思想政治素質(zhì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，以更好地適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告樣本（四）尊敬的醫(yī)院管理層，尊敬的同事們：你們好！我在____衛(wèi)生院已辛勤耕耘了____年。過去的一年，我始終秉持踏實(shí)的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，深入研究護(hù)理方法，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守崗位職責(zé)，同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足。實(shí)言相告，護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)對(duì)我來說是一份重壓，一是我深感作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，必須具備卓越的能力以贏得大家的信服；二是我發(fā)現(xiàn)自己在引領(lǐng)全體護(hù)理人員提升科室建設(shè)的策略上還有待提高。然而，“路在腳下”，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，我將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，全身心投入工作，以高度的責(zé)任感回應(yīng)組織對(duì)我的期望。在此，我想分享一下我近期的工作執(zhí)行情況，誠(chéng)摯地邀請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出寶貴的反饋和建議。得益于科室的緊密合作與支持，我秉持“以患者為中心”的服務(wù)原則，弘揚(yáng)人道主義精神，全力以赴地執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理任務(wù)，一絲不茍地履行職責(zé)，致力于專業(yè)技能的持續(xù)學(xué)習(xí)。我深信，護(hù)理工作在疾病治療中起著至關(guān)重要的作用。每個(gè)人在生活中都可能需要護(hù)士的關(guān)懷和照顧，護(hù)理是一門需要愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心的藝術(shù)?！白o(hù)士的雙手是病人的希望，她們的同情心是病人的安慰?！蔽覍⒊掷m(xù)以同理心對(duì)待每一位患者，用我的專業(yè)和熱情幫助他們?cè)缛湛祻?fù)，重拾生活的樂趣，讓每個(gè)家庭再次充滿歡笑。誠(chéng)然，我在工作中仍有提升空間，例如專業(yè)素養(yǎng)有待加強(qiáng)，整體護(hù)理水平需提高，護(hù)理記錄方面存在不足，病房管理上尚有改進(jìn)之處，偶爾會(huì)出現(xiàn)秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象。未來，我將致力于提升護(hù)理質(zhì)量，視每一位患者為朋友和親人，設(shè)身處地理解他們的困擾，以端正的工作態(tài)度，爭(zhēng)取贏得患者、家屬以及同事的廣泛認(rèn)可。我堅(jiān)信，只有通過不懈的努力，才能真正體現(xiàn)出護(hù)理工作的價(jià)值，得到上級(jí)領(lǐng)