2024年學校后勤年終工作總結（八篇）

第4頁共4頁2024年學校后勤年終工作總結在本學期中，我面臨了新的職業(yè)挑戰(zhàn)，感謝學校領導的信任，我被委以食堂主管的重任，自學期初開始，我便致力于全面管理和執(zhí)行食堂的各項任務。本學年，總務處膳食部始終遵循雷校長提出的“服務、規(guī)范、高效、一流”的準則，我們明確了工作思路，強化了崗位責任制，加強了基礎建設和崗位培訓，鼓勵創(chuàng)新性工作。我們秉持校長先進的教育理念，引導食堂員工養(yǎng)成專注工作、善于思考的習慣，調(diào)整工作態(tài)度，準確自我定位，牢固確立“服務、規(guī)范、高效、一流”的服務意識。我們竭盡全力消除師生的后顧之憂，確保飲食衛(wèi)生、質量、安全，以保障師生健康，支持學校教學管理，服務學校發(fā)展。自學校創(chuàng)立以來，食堂一直承擔著為全校師生提供餐飲保障的重要職責，與師生的日常生活息息相關。本學期初，高中部新食堂開業(yè)，人員調(diào)配面臨困難，食堂長期處于人手短缺狀態(tài)。對此，我對員工進行了職業(yè)道德的強化培訓，并采取一對一、老帶新、熟手帶新手的管理方式，幫助他們在工作中不斷規(guī)范和提升自我。在常規(guī)工作中，我們明確了全體員工的服務方向，將學校的指導方針融入到日常工作中，實現(xiàn)服務、育人的雙重目標。通過每周例會，強化員工思想教育，評估并改進工作表現(xiàn)，使員工在工作中不斷進步，展現(xiàn)出積極的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。食堂的各項工作在規(guī)范落實上采取了多種措施，確保了原料質量、衛(wèi)生標準、員工管理和食品供應等方面的質量。盡管在人員變動較大的初期階段，食品質量曾有所波動，但我們迅速調(diào)整了團隊，確保了服務質量的穩(wěn)定。食堂的工作得到了學校領導和師生的廣泛認可，但我們深知，距離實現(xiàn)“一流食堂”的目標還有一定距離。在未來的日子里，我們將繼續(xù)在學校領導的前瞻理念引領下，總務處的直接指導下，不斷提升自我，改進工作，以期早日達成我們的目標。全體員工將以更高效、更優(yōu)質的服務，為學校創(chuàng)建一流學校的目標貢獻力量。2024年學校后勤年終工作總結（二）即將逝去的一學年，充滿了忙碌與挑戰(zhàn)。在此期間，我遵循學校領導的堅定指導和引領，秉持以滿足師生需求為根本，立足后勤崗位，低調(diào)而堅定地履行職責。面對后勤工作的復雜性，我深信“做好平凡即是非凡”。面對繁瑣事務，我始終積極應對，全力以赴，盡管我對臺賬和賬目管理尚缺乏經(jīng)驗，但我主動向經(jīng)驗豐富的同事請教，同時自我鞭策，對出現(xiàn)的問題，能解決的立即妥善處理，不能解決的及時向學校反映，以求盡快找到解決方案。在后勤工作中，我始終保持廉潔自律，遵循程序，規(guī)范操作，堅決履行職責，不推諉，不拖延，確保每項事務高效運行。作為后勤人員，我深知工作涵蓋教學支持、設施維護、環(huán)境優(yōu)化等多個方面。具體來說，我協(xié)助總務副主任____老師，確保教學用品和學生學習用品的采購與分發(fā)工作準確無誤。同時，全力支持公開課、競賽和興趣小組等活動，提供無縫后勤保障。面對學校設施的日常維護，我盡可能自行處理小修小補，節(jié)約成本。此外，我強化了后勤管理，完善制度并確保執(zhí)行，強化校園衛(wèi)生，加強疾病預防，確保師生安全，并有效管理各專用教室和教學用具，以及校園綠化工作。然而，我承認自身在后勤管理上仍有待提高，需要增強獨立解決問題的能力，提高創(chuàng)新思維，減少對外部幫助的依賴。我期待在未來的工作中，得到領導和同事的指導與監(jiān)督，以更高效的方式學習新方法，適應教育發(fā)展的新趨勢。我將持續(xù)努力，以提升我校后勤工作的質量和效率，為師生創(chuàng)造更優(yōu)質的學習和生活環(huán)境。2024年學校后勤年終工作總結（三）經(jīng)過嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格改寫，內(nèi)容如下：我們始終秉持強化后勤管理、提升服務意識的理念，堅決確保后勤保障工作的有效實施。在安全效益的驅動下，我們穩(wěn)步推動各項工作進程。我們領導后勤團隊從學校整體發(fā)展出發(fā)，積極尋求增收節(jié)支的途徑，避免任何形式的浪費。在資源利用方面，我們堅持“可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花”的原則，通過“三省”采購策略為學校節(jié)約每一分錢。在學?；A設施維修方面，我們親自帶頭參與，與后勤人員共同分擔維修工作，有效減少了學校的資金支出。我們的后勤團隊年齡結構合理，具備高度的敬業(yè)精神，無論是下水道疏通還是各類維修工作，我們都能迅速響應，確保教學工作的正常運行，并持續(xù)改善學校的辦學條件。在總務和后勤處的工作中，我們雖然能夠較好地完成領導交辦的任務，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領導，以及同事們的支持配合。同時，我們也清醒地認識到自身存在的不足和問題，包括在后勤保障業(yè)務學習上的不夠深入、管理精細度的不足、對員工關懷不夠以及工作創(chuàng)新性的缺乏等。針對這些問題，我們將積極尋求改進，進一步提高后勤保障工作的質量和效率。展望____年，隨著學校規(guī)模的擴大和學生人數(shù)的增加，總務和后勤工作將面臨更高的要求。為此，我們制定了以下工作計劃：1.加強思想教育和業(yè)務知識學習，提升后勤人員的綜合素質和服務水平，增強為師生服務的意識。2.提高伙食團的服務質量和水平，確保飯菜質量，減少浪費，滿足學生的飲食需求。3.加強對班級公物、辦公用品及衛(wèi)生用品的管理，落實“誰使用誰保管”的原則，加強損壞公物的賠償管理。4.修訂并完善后勤各項規(guī)章制度，并在實際工作中嚴格執(zhí)行，確保工作的高效和有序進行。5.樹立嚴肅認真的工作態(tài)度，強化責任心，確保每一項工作都能得到認真、仔細的完成。6.加強后勤服務硬件設施建設，與學管處合作制定安全預案，組織師生進行演練，確保學校安全穩(wěn)定。7.認真抓好員工隊伍建設，提高整體服務水平，對新員工進行崗前培訓，使其盡快適應工作角色。我們深知后勤和總務工作的艱辛和重要性，但我們堅信付出總會有回報。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量，共創(chuàng)武威生物制藥學校的輝煌。謝謝大家！2024年學校后勤年終工作總結（四）在園務計劃的指引下，本園嚴格遵循《幼兒園教育教學指導綱要》的教育精神，經(jīng)過園領導的高度重視、精心指導和全體后勤人員的團結協(xié)作，各項工作得以圓滿完成?，F(xiàn)對此進行如下總結：一、強化保育員培訓，確保操作規(guī)范1.全體后勤人員均能在各自崗位上高效完成任務，熟悉并掌握每日工作操作程序，確保在既定時間段內(nèi)完成相關工作。同時，他們操作嫻熟，活動室管理有序，物品排放整齊，無衛(wèi)生死角。2.本園定期組織保育員進行業(yè)務知識和理論知識的培訓，包括現(xiàn)場操作活動及學習討論。暑假期間，保育員還參加了市婦幼所、教育局舉辦的業(yè)務、理論知識培訓，并取得合格證書。此次培訓加深了大家對幼兒園保育工作重要性的認識。3.保育員能積極融入教學工作中，與班級教師共同制定每日活動常規(guī)，并協(xié)助準備所需教學材料。二、嚴格執(zhí)行安全制度，保障幼兒園工作安全有序1.安全工作是本園工作的重中之重。每日工作前，本園安排值班老師對園內(nèi)環(huán)境進行全面巡視，確保無安全隱患并記錄。同時，成立了安全工作領導小組，定期開會討論并檢查電器、線路、活動場地等安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。2.節(jié)假日期間，本園向家長分發(fā)告家長書并及時回收回執(zhí)單，以確保幼兒安全。3.廚房食品采購嚴格杜絕“三無”產(chǎn)品，對食品質量進行嚴格把關。食品烹飪前均進行留樣觀察，并與各攤販簽訂保質保量的合同書。通過一系列安全措施，本園得到了上級檢查團的高度評價。三、嚴格晨檢制度，落實防病措施秋冬季節(jié)是傳染病高發(fā)期，本園嚴格執(zhí)行晨檢制度，包括“一摸、二看、三問、四查”等環(huán)節(jié)，確保每位入園幼兒身體健康。同時，加強幼兒個人衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。本園還增加消毒次數(shù)，并抽查各班清潔衛(wèi)生及消毒工作。雖然園內(nèi)出現(xiàn)個別手足口病病例，但在全體教職工的共同努力下，疫情得到了有效控制。此外，本園還積極配合衛(wèi)生院做好幼兒計劃免疫工作，確保適齡幼兒按時接種疫苗。四、優(yōu)化園舍環(huán)境，營造優(yōu)美育人氛圍本園堅持班級衛(wèi)生檢查制度常態(tài)化，各班保育員盡職盡責地完成本職工作。園內(nèi)環(huán)境綠樹紅花相映成趣，整潔美觀。各班地面潔凈、教寢室整潔、廁所無異味無污垢，真正成為了孩子們的樂園。綜上所述，本學年工作取得了一定成效，但仍存在不足之處，如教玩具配備不足等。今后我們將繼續(xù)努力改進并提升服務質量。2024年學校后勤年終工作總結（五）年終之際，回顧過去一年的后勤工作，在各級領導特別是學校領導的深切關懷與堅定支持下，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，全面且高質量地完成了年初設定的各項任務。具體成效如下：一、我們進一步強化了財經(jīng)紀律，規(guī)范了財務管理制度。嚴格執(zhí)行了先計劃、后審批、再支出的報批監(jiān)管流程，實現(xiàn)了物品利用率的最大化。各項費用收取均嚴格遵循物價部門的收費標準，學校開支合理，并定期向學校黨委匯報財務運行狀況。二、加強了生活服務中心的管理，顯著提升了工作人員的服務意識。我們始終堅守后勤“服務于教學、服務于師生”的宗旨，堅持“安全第一、服務第一”的原則。年初，我們對從業(yè)人員進行了嚴格篩選和招聘，并邀請衛(wèi)生監(jiān)督所的專業(yè)人員進行了嚴格的崗位培訓。我們深入學習《食品衛(wèi)生法》，進行健康檢查，并制定了《從業(yè)人員獎罰條例》。每月我們還在學生中開展食堂工作人員滿意度調(diào)查，積極解決食堂中存在的問題。我們嚴格把關食堂衛(wèi)生，每天進行小檢查，每周進行大檢查，對不符合衛(wèi)生標準的情況進行公示和批評。為了確保學生食品安全，我們在學期初與供應商簽訂了產(chǎn)品購銷合同，建立了食物臺賬，完善了各項制度，確保無腐爛變質物品進入食堂。三、校產(chǎn)管理得到了進一步加強。我們實行嚴格的入庫出庫流程，包括領發(fā)、簽字等手續(xù)，并嚴格控制了價格、質量和數(shù)量。同時，我們建立了完整的實物明細賬，班級校產(chǎn)管理也井然有序。學期初，我們負責配齊各班學生的學習生活用品，并與各班班主任簽訂財產(chǎn)管理責任狀，每月進行檢查，責任到人，并逐月公布檢查結果，有效減少了故意損壞和失竊現(xiàn)象，使校產(chǎn)損失降至最低。四、我們加大了校園綠化美化力度。學?；ɑ苊缒竟ぷ魅藛T勤奮工作，保證了學校重大活動和節(jié)日的花卉擺放整齊規(guī)范。目前，學校的綠化面積已達到____%以上。五、我們積極爭取領導重視，成功改善了學校的基建維修和添置工作，顯著提升了辦學條件。在方書記、胡校長、陳校長的帶領下，在教育局的大力支持下，我們多次向上級政府爭取政策扶持，今年共爭取到經(jīng)費____多萬元，全部用于改善辦學條件。今年我校共添置儀器設備、教學用具____多萬元，新建了一棟高標準男生宿舍樓，維修了生活服務中心的小屋面，并新建了____多平方米的乒乓球場。為了便于學生實驗實習，后勤處與教導處共同開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街，學校的辦公條件得到了顯著改善。六、學校的勤工儉學項目逐步走向完善。目前，勤工儉學項目主要包括生活服務中心、花卉苗木中心、商店、豬場以及____多畝的勤工儉學基地。這些項目每年為學校創(chuàng)收____多萬元，生均收入達____元，顯著改善了教職工的福利待遇。綜上所述，過去一年里，后勤部門在各級領導的指導下做了大量工作，但離領導期望仍有一定差距。新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、勇于拼搏的精神，始終堅守“服務于教學、服務于師生”的宗旨，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面。2024年學校后勤年終工作總結（六）我們作為后勤團隊，深感榮幸與滿足，因為我們?nèi)缤G葉，致力于提升服務品質，確保各項工作的繁花似錦。在此，我們希望建立一個簡要的回顧，概述過去半年后勤部門的工作，同時向所有理解并支持我們的人表達衷心的感謝，是你們的配合讓我們的工作得以出色完成。后勤工作并不僅限于妥善管理財務、物資和維修任務，我們更追求以智慧和努力向更高目標挺進。我們始終堅信后勤團隊的卓越性，我們的工作原則可以歸納為十二個字：“少說多做，養(yǎng)成習慣，快樂奉獻”，以此激發(fā)每一位成員的積極性，實現(xiàn)快速響應。具體工作亮點如下：1.開學初期，食堂供水系統(tǒng)出現(xiàn)故障，我們迅速制定多種解決方案，不畏艱難，最終確定是主水管凍結。我們采取了鋪設明管的措施，確保學校正常供水，避免了破壞性的搶修。2.我們調(diào)整工作策略，盡可能自行處理維修任務，如修門、加固路基、安裝晾衣架等。領導層深入基層，以身作則，激發(fā)團隊的自我挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神。3.本學期，我們繼續(xù)推行節(jié)約型維修政策，得益于學校管理和后勤、德育部門共同實施的物品保管獎勵與懲罰措施，更多人參與到管理中，事務長和保管員在幕后做出了大量貢獻。4.食堂運營已達到高標準，每天要滿足上千人的餐飲需求，這需要食堂領導和工作人員付出超乎想象的努力。他們的團結協(xié)作和積極態(tài)度，充分體現(xiàn)了我們所倡導的用心工作、快樂工作的理念。5.在綠化工作中，我們?nèi)σ愿?，力求實現(xiàn)“樹活、花開、草綠”的目標。這個過程讓我們深刻認識到，只有保持專注和踏實，才能在各自的崗位上發(fā)揮才華，實現(xiàn)自我價值，不留人生遺憾。在此，我們再次對所有人的支持表示感謝，是你們的參與讓后勤工作得以順利進行，共創(chuàng)更美好的環(huán)境。2024年學校后勤年終工作總結（七）學?？倓蘸笄诠ぷ魇谴_保學校教育教學活動順利進行的關鍵支撐，始終堅守“后勤工作服務于教學工作中心”的核心原則。本學年，在學校的直接領導下，總務處嚴格按照學期初設定的工作計劃和總體要求，積極團結師生員工，全力以赴地做好后勤服務工作?，F(xiàn)將本學期的主要工作總結如下：一、強化員工思想建設，提升責任意識我們秉持“師生為本”的理念，通過召開年會等形式，明確各崗位職責，提升員工的思想素質，堅定服務意識，塑造優(yōu)質服務形象。我們致力于提高職工的思想道德水平，以高度的責任感和主人翁精神投身于后勤工作中，有效激發(fā)了后勤員工的工作積極性。二、嚴格遵守財務規(guī)章制度，規(guī)范收費行為我們組織財會人員深入學習財務規(guī)章制度，嚴格實施收支兩條線管理，確保賬目清晰、程序合規(guī)。同時，推行辦公無紙化，提升工作效率。為加強收費的透明度，我們嚴格遵循上級主管部門要求，實行“價格服務進校園”收費公示制度，按章收費，嚴禁亂收費，并實行財務公開，接受學生、家長和社會的監(jiān)督。三、提供優(yōu)質服務，確保常規(guī)工作有序進行1.在開學初期，我們確保教學所需用品及時發(fā)放到位，為教學工作的順利開展提供保障。同時，我們組織班主任會議，精心安排報名繳費工作。2.我們嚴格執(zhí)行購物制度，按照“既滿足需求又注重節(jié)儉”的原則，實行“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一供應、統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，確保教學正常需求得到滿足。3.我們關注師生需求，提供及時的后勤服務保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修，確保問題得到及時解決。針對假期，學校投入必要資金購買電器設備，保障師生正常工作和學習。4.我們注重開源節(jié)流，為學校精打細算，真正成為學校的主人。一方面，我們?yōu)閷W校算經(jīng)濟賬，真正做到當家理財；另一方面，我們積極解決教師、學生的工作、學習及生活所需。四、加強校園綠化美化工作，營造良好環(huán)境1.我們加強對校園已有花木、草坪的管理，抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。2.我們制定綠化長期目標規(guī)劃，營造良好的工作和育人環(huán)境。抓住每年春天的綠化時機，努力提升校園環(huán)境質量。3.我們加強人文建設，塑造美好心靈。通過不同時間和形式的警示教育，將學生思想道德建設作為學校環(huán)境建設的重要內(nèi)容。4.我們積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)等節(jié)點，盡管學校財力緊張，但我們?nèi)酝度氡匾Y金進行校園綠化，使校園綠樹成蔭。綜上所述，本學年的總務工作在上級領導的重視、學校領導的直接指導以及全體教職工的大力配合下，取得了顯著成績。但我們也認識到工作中仍存在不少問題和不足，需要進一步強化管理。我們將全面落實相關政策、銳意進取、勇于實踐，為學校和諧發(fā)展做出應有的貢獻。2024年學校后勤年終工作總結（八）學校總務后勤部門在確保教育教學活動順利進行中扮演著至關重要的角色，為教學活動提供了堅實的后勤支持。本年度，遵循教導局勤辦和中心學校的指導，我們按照學期初設定的工作計劃和標準，與廣大師生員工共同努力，全力以赴地執(zhí)行后勤服務工作。一、工作亮點及成果（一）精細化管理成效顯著。1.學校食堂及食品安全管理日益規(guī)范，后勤工作穩(wěn)定安全，學生膳食質量高，贏得了學生和家長的廣泛贊譽。____年，我校榮獲鄉(xiāng)級“后勤管理先進單位”稱號。2.中心學校、食藥部門及市縣后勤辦對我校后勤管理給予了肯定，兄弟學校也表示贊賞。在____月的全市后勤年終考核中，我校作為代表接受市后勤辦的檢查，得到了高度評價。3.學生營養(yǎng)改善計劃得到精準執(zhí)行，根據(jù)縣局勤辦、營養(yǎng)辦的要求及時調(diào)整食譜，確保學生營養(yǎng)。我們每天按時上報信息，完成營養(yǎng)改善網(wǎng)絡平臺和學生營養(yǎng)監(jiān)測信息的上報工作。（二）精細化過程管理，確保安全質量。1.建立健全管理制度，確保有章可循。我們依據(jù)學生食堂管理規(guī)范，制定了全面的管理制度，并組織后勤人員定期學習，使他們心中有制度，有職責。2.突出安全管理，構建安全防線