2024年內科護理工作總結經典版（4篇）

第5頁共5頁2024年內科護理工作總結經典版為提升護理人員的專業(yè)能力，已實施全面的護理培養(yǎng)計劃。1、對各級護理人員實施基礎理論、基本技能、基本知識的三基培訓，每月組織一次理論考試和技術操作考核。2、每周進行基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R的晨間提問，確保知識的持續(xù)學習。3、組織全科護士深入學習《護理基礎知識》，強化理論基礎。4、全科護士參與學習醫(yī)院的護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄，確保臨床護理的規(guī)范性。5、確保每位護士都能熟練掌握心肺復蘇等急救技術，以應對緊急情況。6、各級護理人員積極參加科內及醫(yī)院組織的理論考試和技術操作考核，不斷提升專業(yè)水平。二、關注服務品質，提升患者滿意度1、秉持“以病人為中心，以質量為核心，提供優(yōu)質的護理服務”原則，加強護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，要求護理人員以微笑服務和文明用語對待每一位患者。2、每月對住院患者發(fā)放滿意度調查表，滿意度始終保持在特定比例以上，多次獲得患者的表揚和錦旗。對調查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取改進措施。3、每月定期召開工休座談會，征求患者及家屬的意見，盡力滿足他們的需求。三、完善護理規(guī)章制度，預防護理差錯1、每月進行安全護理教育，查找并消除工作中可能存在的安全隱患，嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和操作流程，充分發(fā)揮科內質控小組的作用，定期和不定期檢查制度執(zhí)行情況，確保重大護理差錯事故率為零。四、確保護理文書質量，準確記錄患者病情1、強調護理文書的法律重要性，要求護士認真撰寫，確保內容的準確性、客觀性和連續(xù)性。通過強化書寫規(guī)范，加強各班次記錄的檢查，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，及時糾正問題。2、每月進行護理文書質量分析，對存在的問題提出改進措施，并持續(xù)監(jiān)控，以提高文書質量。五、規(guī)范病房管理，創(chuàng)造人性化住院環(huán)境1、病房保持每日定時通風，保持環(huán)境安靜、整潔、空氣新鮮，對有功能障礙的患者提供安全防護措施。2、落實責任制護理，按分級護理標準照顧患者，加強基礎護理和重?；颊叩膫€案護理，滿足患者及家屬的需求。3、全年護理住院患者數(shù)千人，搶救患者數(shù)百人，提供了一級護理服務數(shù)千天，無護理并發(fā)癥發(fā)生。六、急救物品完好率保持在特定比例1、急救物品實行“五定”管理，每周專管人員全面檢查，護士長每周檢查，隨時抽查，確保急救物品始終處于待命狀態(tài)。七、嚴格院內感染管理，執(zhí)行消毒隔離制度1、按照醫(yī)院感染管理標準，重點加強醫(yī)療廢物管理，完善相關制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及處理流程，進行專項考核。2、科室堅持定期對病房、治療室的空氣培養(yǎng)，每日對治療室、病房進行紫外線消毒并記錄，一次性用品使用后及時處理。3、加強病區(qū)的消毒工作，確保病房環(huán)境的清潔安全。八、工作中存在的不足及改進方向1、部分情況下基礎護理不到位，新入院病人衛(wèi)生處理不及時，臥位舒適度需提升。2、病房管理有待加強，患者自帶物品較多，需規(guī)范管理。3、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時有疏忽，一次性無菌物品處理不及時。4、護理文書存在漏項、漏記等問題，需加強書寫質量和連續(xù)性。5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性，需進一步加強。九、明年工作展望1、繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓，提升護理技能水平。2、進一步完善護理服務流程，嚴格執(zhí)行質控方案。3、加強基礎護理，提升病區(qū)安全，創(chuàng)建優(yōu)質護理服務。4、成立康復護理小組，降低腦梗塞患者的致殘率，提高生活質量。5、健全各項管理制度，實現(xiàn)制度化、科學化、規(guī)范化管理。6、深化內涵建設，提高護理隊伍整體素質，打造醫(yī)德好、服務好、質量好的護理團隊。7、堅持以人為本的服務理念，使護理服務更貼近患者，貼近社會，滿足人民群眾的健康需求，創(chuàng)造更優(yōu)質的護理服務效益，讓患者滿意。2024年內科護理工作總結經典版（二）以下是改寫后的結果：本年度，我科在護理工作上進行了深入的細則完善和制度優(yōu)化，以提升服務流程，改善住院環(huán)境，并強化了護理質量控制，確保護理質量的持續(xù)改進?，F(xiàn)將____年度護理工作總結如下：一、嚴格執(zhí)行護理規(guī)章制度和操作流程，有效防止了護理差錯事故的發(fā)生全體護理人員嚴格遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，秉持小事講風格，大事講原則的原則，工作中互相支持，互相理解。我們明確了護理人員的分工，各司其職，各負其責，保持團隊的團結務實。我們嚴格執(zhí)行查對制度，每日進行查對，每周護士長參與查對____次，確保在執(zhí)行各項護理、藥物與治療時的準確無誤，并記錄簽字。對于病危、一級護理及臥床患者，我們強化了床頭交接班，嚴格交接皮膚病情、治療，以加強基礎護理的落實。二、實施護理人才培養(yǎng)計劃，提升護理人員業(yè)務能力1.對各級護理人員進行持續(xù)的三基培訓，并每月組織理論考試和技術操作考核。2.每周通過晨會和護士例會進行知識提問，涵蓋基礎理論、院感知識、?？浦R和相關法律知識。3.加強對危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨間護理。4.持續(xù)進行護理業(yè)務查房，探討護理診斷和護理措施，以提升業(yè)務素質。5.所有護理人員均參與科內、醫(yī)院組織的理論考試和技術操作考核，參加率和合格率均達到____%.三、規(guī)范護理文件書寫，確保信息的準確、客觀和連續(xù)護理文件被視為法律文件，我們強調其書寫的準確性，確保能真實、及時、完整地反映病人的病情變化。我們通過強化內部監(jiān)督，每班檢查記錄，質控小組定期檢查，及時糾正問題，每月進行護理文書質量分析，持續(xù)改進。四、優(yōu)化病房管理，創(chuàng)造以人為本的住院環(huán)境病房保持每日定時通風，保持安靜、整潔和新鮮的空氣，對意識障礙病人提供安全防護。我們落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，加強健康教育和基礎護理，滿足病人和家屬的需求。一級、特護病人護理合格率和基礎護理合格率均達到____%，無護理并發(fā)癥發(fā)生。五、急救物品完好率達到____%急救物品實行“四定”管理，每周專人檢查，護士長定期和不定期抽查，確保急救物品始終處于待命狀態(tài)。六、改進服務流程，提升服務質量實施“首迎負責制”，優(yōu)化新入院病人服務流程，規(guī)范服務用語，為病人提供便利，主動詢問出院病人康復情況，廣泛聽取意見，對存在的問題進行改進。病人滿意率保持在____%以上，無病人及家屬投訴。七、遵循醫(yī)院感染管理標準加強醫(yī)療廢物管理，完善相關制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及處理流程，進行定期檢查和抽查，確保院感監(jiān)控指標符合質量標準。一次性用品使用后及時毀形，集中處理，確保各種消毒液濃度符合標準。病房、治療室每日清潔，病房內定期使用床旁消毒機進行消毒，出院病人床單元進行終末消毒。盡管我們取得了一些成績，但仍存在一些不足，如基礎護理的某些環(huán)節(jié)不到位，病房管理有待提升，部分護士無菌觀念需加強，三基培訓需進一步強化，護理文書書寫存在漏項和連續(xù)性不足，健康教育的落實也有待改進。在過去的一年中，我科護理工作在院領導和護理部的支持下取得了一定的進步，但我們也意識到存在的問題。未來，我們將不斷總結經驗，強化學習，使服務更加人性化和情感化，以提升醫(yī)院的整體服務水平，持續(xù)努力。2024年內科護理工作總結經典版（三）**工作情況總結如下**：**一、規(guī)章制度的嚴謹執(zhí)行**為提升護理質量與確保醫(yī)療安全，我們嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。1.**明確護理人員職責**：重申各級護理人員職責，確保責任護士、巡回護士等職責明確，杜絕了病人自換吊瓶、自拔針等不良現(xiàn)象。2.**嚴格執(zhí)行查對制度**：-醫(yī)囑執(zhí)行中實施班班查對，每周護士長參與總核對并記錄；-護理操作遵循三查七對原則；-輸液卡填寫規(guī)范，全年未發(fā)生重大護理差錯。3.**遵循護理常規(guī)**：認真落實骨科及顯微外科護理常規(guī)，規(guī)范填寫各類信息數(shù)據登記本，并配備必要的操作處置盤。4.**堅持床頭交班與晨間護理**：有效預防了并發(fā)癥的發(fā)生。**二、提升護士長管理水平**1.**護士長手冊管理**：要求護士長手冊每月定期提交護理部考核，并督促實施年、季、月計劃，監(jiān)測實施效果。2.**護士長例會制度**：按醫(yī)院要求每周召開護士長例會，安排工作重點，總結優(yōu)缺點，提出整改措施，并學習管理資料。3.**護理質量檢查**：每月對護理質量進行檢查并反饋，持續(xù)提升護士長管理水平。4.**外出學習與交流**：組織護士長外出學習，吸取先進經驗，擴大知識面。**三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設**1.**護士行為規(guī)范**：持續(xù)落實護士文明用語，提升服務質量。2.**禮儀培訓**：組織護士參加禮儀培訓，提升整體形象。3.**健康教育**：開展健康教育，提高病人滿意度，并針對問題提出整改措施。4.**病人意見征詢**：定期召開工休座談會，征求病人意見，滿足合理需求。5.**新護士崗前培訓**：對新分配護士進行職業(yè)道德、規(guī)章制度、行為規(guī)范及專業(yè)知識培訓。**四、提升護理人員業(yè)務素質**1.**三基培訓與考核**：對在職人員進行三基培訓并組織理論考試。2.**專業(yè)知識培訓**：與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，提升專業(yè)知識水平。3.**護理技術操作比賽**：舉行護理技術操作比賽，提升操作技能。4.**護理業(yè)務查房**：每月進行護理業(yè)務查房，探討護理診斷與措施，提高業(yè)務素質。5.**新護士培訓**：對新護士進行崗前培訓，包括基礎與?？谱o理知識。6.**自學考試與函授**：鼓勵護士參加自學考試和函授學習，提升學歷水平。**五、加強院內感染管理**1.**執(zhí)行消毒隔離制度**：嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。2.**空氣培養(yǎng)與監(jiān)測**：各科室每月對治療室、換藥室進行空氣培養(yǎng)與監(jiān)測，確保無菌操作。3.**紫外線消毒與監(jiān)測**：定期對治療室、換藥室進行紫外線消毒并記錄，對紫外線燈管進行除塵處理與強度監(jiān)測。4.**一次性用品處理**：使用后的一次性用品及時毀形、浸泡、集中處理，并定期檢查。5.**消毒液使用與監(jiān)測**：各科室規(guī)范使用消毒液，并定期測試其濃度。6.**手術室院感管理**：手術室嚴格執(zhí)行院感管理要求，確保無菌操作。7.**供應室監(jiān)測**：建立消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行定期定點監(jiān)測。2024年內科護理工作總結經典版（四）護理質量的提升，依賴于定期的檢查與考核。為切實保障并提高護理質量，護理部在回顧以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳進行了全面規(guī)劃，并制定了詳盡且切實可行的檢查與考核細則。在每月重點檢查、每季度普遍檢查的基礎上，我們進一步實施了不定期的抽查與互查，總計檢查近____次，合格率維持在____%以上。各科室護士長在基礎管理、質量掌控中充分發(fā)揮了質控領導小組成員的作用，遵循護理部的工作部署，做到月度有計劃、周度有安排、日度有重點，月末進行總結。在基礎護理質量管理方面，我們嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加大檢查力度，確保各項措施落到實處。護理部堅持每周兩次的護理質量檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行深入細致的原因分析，并通過思想教育強化護理人員的服務意識和質量意識，同時制定改進措施，及時彌補工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質量方面，我們注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性，確保病歷書寫規(guī)范，內涵質量高，榮獲優(yōu)秀護理病歷的評價。在安全管理及消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室等部門均嚴格把關，從細節(jié)做起，全年安全達標，消毒隔離工作符合規(guī)范，未發(fā)生任何差錯事故。全年各科基礎護理合格率達到____%以上，健康教育覆蓋率達到____%。在急診藥品管理方面，各科室搶救藥品及器械均處于應急備用狀態(tài)，完好率達到____%，全年未發(fā)生任何差錯事故。對于工作中出現(xiàn)的小疏忽，我們均通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)，從而提高了護理質量。為營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍，我們加強了思想教育，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，實現(xiàn)了基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，我們涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡，他們以實際行動和出色的工作贏得了廣泛贊譽。在數(shù)據管理方面，我們強調量化管理，全年護理人員共發(fā)表論文____篇，其中省級論文____篇，市級論文____篇。各科室累計共輸血____人次，輸液____人次，靜脈推注____人次，各種注射____人次，灌腸____人次，口腔護理__