團體標準管理規(guī)定試行

《團體標準管理規(guī)定》(試行)一、總則1.1為了規(guī)范團體標準的制定、實施和管理，提高團體標準的質(zhì)量和水平，促進團體標準的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國標準化法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于我國境內(nèi)依法成立的團體組織制定的團體標準。（1）合法性：符合國家法律法規(guī)、政策及強制性國家標準的要求；（2）科學性：以科學研究成果和實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)，確保標準的技術(shù)內(nèi)容合理、先進；（3）實用性：充分考慮用戶需求，提高標準的適用性和可操作性；（4）協(xié)調(diào)性：與相關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準協(xié)調(diào)一致，避免重復(fù)和矛盾；（5）公開性：標準制定過程和結(jié)果應(yīng)向社會公開，接受社會監(jiān)督。二、團體標準的制定2.1團體標準制定程序應(yīng)包括：立項、起草、征求意見、審查、批準、發(fā)布。2.2立項（1）團體組織應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，提出團體標準立項申請；（2）立項申請應(yīng)明確標準名稱、范圍、主要技術(shù)內(nèi)容、預(yù)期效果等；（3）團體組織應(yīng)對立項申請進行審查，必要時可組織專家論證。2.3起草（1）團體組織應(yīng)成立標準起草組，負責團體標準的起草工作；（2）起草組成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；（3）團體標準草案應(yīng)充分調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，確保標準質(zhì)量。2.4征求意見（1）團體標準草案應(yīng)向社會公開征求意見，征求意見時間不少于30天；（2）征求意見對象應(yīng)包括相關(guān)企業(yè)、科研機構(gòu)、檢測機構(gòu)、消費者等；（3）起草組應(yīng)根據(jù)反饋意見對團體標準草案進行修改完善。2.5審查（1）團體組織應(yīng)組織專家對團體標準草案進行審查；（2）審查應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則；（3）審查通過的標準草案，方可進入批準發(fā)布階段。2.6批準與發(fā)布（1）團體組織應(yīng)根據(jù)審查意見對團體標準草案進行修改；（2）修改后的團體標準，經(jīng)團體組織負責人簽署，予以批準；（3）團體標準批準后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向社會公開發(fā)布。《團體標準管理規(guī)定》(試行)三、團體標準的管理3.1團體標準的編號3.2團體標準的備案（1）團體標準備案申請表；（2）團體標準文本；（3）團體標準審查報告；（4）其他需要提供的材料。3.3團體標準的修訂與廢止（1）團體標準實施過程中，如發(fā)現(xiàn)標準內(nèi)容不適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，團體組織應(yīng)及時組織修訂；（2）團體標準修訂程序應(yīng)參照本規(guī)定第二章執(zhí)行；（3）團體標準廢止時，團體組織應(yīng)向社會公告，并說明廢止原因。四、團體標準的實施與監(jiān)督4.1團體標準的實施（1）團體標準發(fā)布后，團體組織應(yīng)積極推動標準的實施；（2）鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織自愿采用團體標準；（3）采用團體標準的產(chǎn)品或服務(wù)，應(yīng)標注團體標準編號。4.2團體標準的監(jiān)督（1）團體組織應(yīng)建立健全團體標準監(jiān)督機制，對標準實施情況進行跟蹤調(diào)查；（2）任何單位和個人均有權(quán)對違反團體標準的行為進行投訴、舉報；（3）團體組織應(yīng)定期對團體標準的實施情況進行評估，并向社會公布評估結(jié)果。五、法律責任與爭議處理5.1法律責任團體組織在團體標準制定、實施和管理過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.2爭議處理（1）團體標準制定、實施過程中產(chǎn)生的爭議，當事人可協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可向團體組織申請調(diào)解；（3）涉及團體標準內(nèi)容的爭議，可提請國務(wù)院標準化行政主管部門或其授權(quán)的部門進行裁決。六、附則6.1本規(guī)定由團體組織負責解釋。6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起試行，試行期兩年。試行期間，如國家出臺相關(guān)法律法規(guī)，本規(guī)定應(yīng)適時修訂。6.3本規(guī)定的修訂、廢止，由團體組織負責人簽署后生效。《團體標準管理規(guī)定》(試行)七、團體標準的培訓與推廣7.1培訓（1）團體組織應(yīng)定期舉辦團體標準相關(guān)培訓，提高相關(guān)企業(yè)和人員對團體標準的認識和應(yīng)用能力；（2）培訓內(nèi)容應(yīng)包括團體標準的基本知識、制定流程、實施要求等；（3）鼓勵團體組織與其他機構(gòu)合作，共同開展團體標準培訓工作。7.2推廣（1）團體組織應(yīng)通過多種渠道宣傳團體標準，提高團體標準的知名度和影響力；（2）團體組織可參與行業(yè)展會、論壇等活動，推廣團體標準；（3）團體組織應(yīng)積極與其他團體組織、國際標準化組織交流合作，推動團體標準的國際化。八、團體標準的激勵機制8.1表彰與獎勵（1）團體組織可對在團體標準制定、實施、推廣等方面做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵；（2）表彰和獎勵的形式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、物質(zhì)獎勵等；（3）團體組織應(yīng)定期開展團體標準優(yōu)秀案例評選活動，宣傳典型經(jīng)驗。8.2政策支持（1）鼓勵地方政府和有關(guān)部門在政策、資金、項目等方面給予采用團體標準的企業(yè)和支持團體標準工作的團體組織一定的扶持；九、團體標準的透明度與信息公開9.1透明度（1）團體標準的制定、實施、管理等全過程應(yīng)保持透明，接受社會監(jiān)督；（2）團體組織應(yīng)確保標準制定過程中的利益相關(guān)方能夠充分參與和表達意見。9.2信息公開（1）團體組織應(yīng)通過官方網(wǎng)站、社交媒體等平臺，及時公布團體標準的制定、實施、修訂等信息；（2）團體標準文本應(yīng)免費向社會公開，便于公眾查詢和使用。十、團體標準的持續(xù)改進10.1反饋機制團體組織應(yīng)建立團體標準反饋機制，收集標準實施過程中的問題和建議，為標準的持續(xù)改進提供依據(jù)。10.2改進措施（1）團體組織應(yīng)根據(jù)反饋信息，定期對團