礦山行業(yè)勞動(dòng)合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山行業(yè)的各項(xiàng)工作，包括但不限于勘探、開采、運(yùn)輸、加工等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方職業(yè)健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。8.2合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方損壞甲方財(cái)物或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方提供的個(gè)人信息的審核，必要時(shí)可要求乙方提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的法律法規(guī)教育，確保乙方了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格保守合同中的商業(yè)秘密，如泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致后簽訂書面變更協(xié)議。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，按約定獲得報(bào)酬的自然人。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。7.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.解除合同：合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。11.終止合同：合同雙方依法結(jié)束合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.礦山行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確礦山行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.規(guī)范礦山行業(yè)企業(yè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面事項(xiàng)。4.雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，雙方應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.如合同一方發(fā)生名稱、地址、法定代表人等變更，應(yīng)自變更之日起__日內(nèi)書面通知對方。3.本合同的任何補(bǔ)充條款均須書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。4.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附