員工合同勞務(wù)合同協(xié)議書

員工合同勞務(wù)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工合同勞務(wù)合同協(xié)議書：

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付勞動報酬等相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事__________崗位工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日為工資支付日。

2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、法律法規(guī)變化等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準工時制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

2.乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方同意，下列情況之一出現(xiàn)時，可以解除和終止本勞動合同：

（1）乙方達到法定退休年齡或合同約定的退休條件；

（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

（4）乙方因勞動合同約定的其他原因解除和終止勞動合同。

2.甲方提前解除和終止本勞動合同時，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.本勞動合同的修改、補充均須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精