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文檔簡介
員工借調(diào)服務(wù)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
員工借調(diào)服務(wù)合同協(xié)議書
甲方:__________
乙方:__________
鑒于甲方需要借用乙方員工(以下簡稱“借調(diào)員工”)提供專業(yè)服務(wù),并且乙方愿意將借調(diào)員工借調(diào)給甲方使用,雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)員工的基本信息
1.1乙方借調(diào)給甲方的員工姓名:__________
1.2乙方借調(diào)給甲方的員工身份證號(hào)碼:__________
1.3乙方借調(diào)給甲方的員工的職務(wù):__________
第二條借調(diào)期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個(gè)月。
2.2借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并接受甲方的管理和指導(dǎo)。
第三條借調(diào)員工的職責(zé)和任務(wù)
3.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)履行其職務(wù)范圍內(nèi)的職責(zé)和任務(wù),包括但不限于:__________
3.2借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
第四條借調(diào)員工的待遇
4.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的基本工資由乙方支付,甲方不再支付工資。
4.2借調(diào)員工在借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由乙方繳納,甲方不再繳納。
4.3借調(diào)員工在借調(diào)期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等由甲方按照其規(guī)定支付。
第五條借調(diào)員工的管理和培訓(xùn)
5.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)接受甲方的管理和培訓(xùn),以保證其能夠勝任工作。
5.2借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
第六條保密條款
6.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。
6.2借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的內(nèi)部信息。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2借調(diào)員工在借調(diào)期間如發(fā)生違法行為,應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
簽訂日期:__________簽訂日期:________
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