2024年經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)經(jīng)典版（三篇）

第6頁共6頁2024年經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)經(jīng)典版在____年度與____年度的招投標(biāo)活動中，本公司積極參與并成功中標(biāo)。具體而言，____年我們贏得了3條____經(jīng)營權(quán)的競標(biāo)，隨后在____年，我們分別在省級與市級____招投標(biāo)中脫穎而出，綜合評分均位居榜首，進(jìn)而獲得了2條跨地區(qū)____經(jīng)營權(quán)及3條地區(qū)____經(jīng)營權(quán)。這些經(jīng)營權(quán)的成功獲取與投入運(yùn)營，為公司帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益增長。上述成就不僅彰顯了公司在市場競爭中的實力，也直接促進(jìn)了財務(wù)管理工作的優(yōu)化與提升，進(jìn)而推動了公司整體經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)攀升。具體表現(xiàn)為：____年度實現(xiàn)凈利潤____萬元，____年度實現(xiàn)凈利潤____萬元，____年度則實現(xiàn)利潤____萬元，每年的利潤增長率均超過____%。三、明確職責(zé)，提升工作效率為進(jìn)一步提升工作效率，公司采取了一系列內(nèi)部調(diào)整措施，包括定人定崗、明確職責(zé)分工，以減少工作摩擦，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，并充分調(diào)動每位員工的積極性。同時，作為經(jīng)理，我率先垂范，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立服務(wù)意識，主動配合業(yè)務(wù)部門，強(qiáng)化收入、成本、費(fèi)用、利潤等日常會計核算工作，并定期進(jìn)行月度財務(wù)分析，為一線經(jīng)營提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持。由于工作表現(xiàn)突出，財務(wù)審計部榮獲公司____年度“先進(jìn)部室”稱號（綜合測評第一）。此外，公司還積極推進(jìn)會計電算化進(jìn)程。____年初，公司本部完成了會計電算化軟硬件配置，并選派業(yè)務(wù)骨干參加相關(guān)培訓(xùn)。同年____月，會計電算化初始工作順利完成，經(jīng)過兩年多的穩(wěn)定運(yùn)行，已完全滿足公司本部的核算需求，顯著提升了會計核算效率。展望未來，根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的更高要求，以及各分公司的分散經(jīng)營狀況，我計劃年內(nèi)全面推行會計電算化，并實現(xiàn)與公司本部的聯(lián)網(wǎng)，相關(guān)實施方案正在緊鑼密鼓地籌備中，以期進(jìn)一步提升公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量與效率。四、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，做好決策支持作為財務(wù)工作的核心任務(wù)之一，我通過月度、年度財務(wù)分析，動態(tài)掌握公司運(yùn)營與財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供堅實可靠的財務(wù)依據(jù)。針對____分公司虧損的現(xiàn)狀，我提出了《____分公司經(jīng)營思路》報告，供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。在投資項目評估方面，我運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行財務(wù)可行性測算，特別是在____更新等項目的測算中，充分考慮貨幣時間價值與風(fēng)險控制因素，有效改變了以往靜態(tài)、忽視現(xiàn)金流量的決策方式，成功控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的財務(wù)支持。此外，我還根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)陻?shù)據(jù)編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了深入剖析并提出個人見解，為公司三年規(guī)劃的編制工作貢獻(xiàn)了自己的力量。五、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊能力我始終堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)教育的規(guī)定，每年組織本部門及下屬單位會計人員參加專業(yè)培訓(xùn)。隨著會計電算化的推進(jìn)，我還特別組織了電腦技能培訓(xùn)。我本人也率先通過了計算機(jī)應(yīng)用能力考試，提升了計算機(jī)操作能力。同時，我鼓勵會計人員根據(jù)自身學(xué)歷層次和崗位需求進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。例如，在____年____月，我參加了由香港國際商學(xué)院舉辦的為期半年的財務(wù)總監(jiān)（CFO）高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)最新的財務(wù)管理理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)熱情帶動整個部門的學(xué)習(xí)氛圍，目前公司財會人員中有多人正在進(jìn)修本科、研究生課程或考取注冊會計師資格。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅充實了我們的專業(yè)知識儲備，也提升了我們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。此外，我還注重對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)與檢查，確保他們明確工作要求并掌握正確的工作方法。通過年終考核等方式激勵他們完成工作目標(biāo)。六、忠實履行集團(tuán)委派職責(zé)作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，我嚴(yán)格按照《____集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求開展工作，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理行為、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，并當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的得力助手與參謀角色。我提供真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析與建議；面對不合理的支出請求時能夠堅持原則、頂住壓力；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題則不隱瞞個人觀點(diǎn)并書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報。通過這些努力我切實履行了委派職責(zé)確保了國有資產(chǎn)的有效運(yùn)營與安全。同時我還兼任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。我的工作表現(xiàn)得到了集團(tuán)公司的充分認(rèn)可與肯定因此在____年____月任期屆滿后被集團(tuán)公司繼續(xù)委派至____公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理職務(wù)?；仡欉^去三年的工作歷程雖然取得了一定的成績但也存在不足之處。然而這段寶貴的經(jīng)歷極大地提升了我觀察問題、分析問題以及處理問題的能力使我的政策水平和工作能力得到了長足的進(jìn)步與鍛煉。展望未來我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力克服工作中遇到的困難進(jìn)一步提升職業(yè)道德修養(yǎng)與業(yè)務(wù)學(xué)識水平以及組織管理能力力爭在工作上取得新的突破與成就為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。2024年經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)經(jīng)典版（二）2.動植物疫病防疫工作實施嚴(yán)謹(jǐn)，效果顯著。首先，我們堅持實施春、夏、秋三季集中免疫行動，并輔以日常免疫工作，全面覆蓋高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟及豬高致病性藍(lán)耳病等重大動物疫病，同時充分準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)疫情。其次，強(qiáng)化免疫督查力度，通過抗體監(jiān)測和效果評價，確保高致病性禽流感、豬W、豬瘟、雞新城疫等疫病的抗體效價合格率均達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)。再者，我們健全了免疫檔案管理體系，規(guī)范了全區(qū)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)檔案，并引入戶口簿管理制度，對____個規(guī)模豬場、規(guī)模禽場進(jìn)行精細(xì)化管理，防疫責(zé)任人員與到期養(yǎng)殖場（戶）續(xù)簽防疫和安全責(zé)任書，明確聯(lián)場帶戶責(zé)任人員____名。此外，我們注重基層動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施的強(qiáng)化，成功實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè)項目》，提升了基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)能力。最后，針對植物疫情，我們開展了梨枯梢病、紅火蟻、柑桔小實蠅等疫情的監(jiān)測與普查工作，并全面完成了加拿大一枝黃花的防除任務(wù)。3.農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作取得顯著成效。首先，我們?nèi)骈_展小農(nóng)資店質(zhì)量安全整治與規(guī)范，目前____家小農(nóng)資店中，____家已達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)，____家已關(guān)停。其次，通過“綠劍”____號集中執(zhí)法行動，重點(diǎn)檢查農(nóng)藥、化肥、種子、水產(chǎn)品質(zhì)量等，共出動執(zhí)法人員____人次，查處違法單位與個人____個，立案并結(jié)案____起，涉案金額____萬元，罰沒款共計____萬元，并對____人次進(jìn)行了法制宣傳教育。此外，我區(qū)已初步構(gòu)建三級農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，采取配送機(jī)制，農(nóng)資經(jīng)營市場秩序得到顯著改善，經(jīng)營管理水平顯著提升。同時，我們加大了對非法捕撈和非法砍伐林木行為的打擊力度。在行政審批方面，我們實施了提速增效措施，全年完成行政審批項目____項（其中林業(yè)____項、畜牧____項），分中心完成行政審批和非行政審批項目____項，動物產(chǎn)品經(jīng)營備案登記超過____份，群眾滿意率高達(dá)____%。4.農(nóng)村經(jīng)營管理不斷完善。區(qū)、鎮(zhèn)兩級已完成對____個村的財務(wù)審計工作，審計金額達(dá)____萬元，進(jìn)一步健全了村級財務(wù)管理制度。我們成功申報并立項了____個經(jīng)濟(jì)薄弱村建設(shè)項目，總投資____萬元，預(yù)計每年可為村級集體經(jīng)濟(jì)增收____萬元。同時，我們成立了區(qū)土地流轉(zhuǎn)管理服務(wù)中心及鎮(zhèn)、村服務(wù)分中心和服務(wù)站，健全了相關(guān)制度并投入運(yùn)行。目前，全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社已達(dá)____家，入社會員____戶，注冊資金____萬元，帶動農(nóng)戶____多戶。我們主要致力于規(guī)范提升工作。在____隊伍建設(shè)方面，我們創(chuàng)新了工作方法。出臺了《秀洲區(qū)農(nóng)經(jīng)局選派干部到基層掛職鍛煉管理辦法》，今年已下派____名年輕干部到各鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理所、水機(jī)站（農(nóng)機(jī)）兼職，增強(qiáng)了基層力量。同時，我們派出____名中層干部到省畜牧局掛職鍛煉。今年新招聘了____名機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員。我們還擬定了《秀洲區(qū)扶持新型職業(yè)農(nóng)民和家庭農(nóng)場的實施辦法》，旨在重點(diǎn)培育新型職業(yè)農(nóng)民和新型主體，鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)新，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。三、存在問題1.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型面臨諸多挑戰(zhàn)。盡管北部濕地農(nóng)業(yè)開發(fā)取得了一定成果，但在技術(shù)、政策、市場銷路等方面仍存在問題，導(dǎo)致大面積推廣難度較大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨困境。此外，珍珠退養(yǎng)工作也因退養(yǎng)漁民的再就業(yè)問題難以妥善解決而面臨挑戰(zhàn)。2.農(nóng)業(yè)主體帶動力不足。一方面，土地資源緊缺限制了集約經(jīng)營、規(guī)模化經(jīng)營和項目建設(shè)，導(dǎo)致工商資本對農(nóng)業(yè)的投入較少，建設(shè)項目單體規(guī)模較小。另一方面，農(nóng)業(yè)主體規(guī)模普遍較小，存在“小富即安”思想，投入意識不強(qiáng)，規(guī)模經(jīng)營能力較弱，帶動力有限。此外，部分農(nóng)民專業(yè)合作組織運(yùn)作不規(guī)范，與基地和農(nóng)戶的聯(lián)結(jié)力度較弱。3.要素制約尚未根本解決。首先，建設(shè)用地制約影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建設(shè)，缺乏必要的辦公、包裝、倉儲等場地，限制了再生產(chǎn)的發(fā)展。其次，農(nóng)村融資體系尚不完善，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款難度大，盡管已嘗試性實行個人信用借貸辦法，但仍未能從根本上解決融資難題。最后，農(nóng)業(yè)人才短缺問題凸顯。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才面臨年齡和知識老化問題；同時，農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體在引進(jìn)人才方面存在困難，缺乏專業(yè)技術(shù)與管理人才。4.政策與機(jī)制有待進(jìn)一步完善。當(dāng)前政策與機(jī)制對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的支撐力尚顯不足，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型缺乏足夠動力。在土地問題、融資問題、新型農(nóng)民培育、濕地農(nóng)業(yè)開發(fā)、精品農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面，均需要更加有力的政策支持和推動。2024年經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)經(jīng)典版（三）煉鋼組織正式啟動了旨在促進(jìn)高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)、增加鐵水與鋼材產(chǎn)量、確保年度目標(biāo)的勞動競賽活動。特別是自去年二季度起，面對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本高企及市場環(huán)境的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，公司工會迅速響應(yīng)，在一鐵兩鋼、供應(yīng)及銷售等多個關(guān)鍵系統(tǒng)廣泛開展了各類競賽。針對大宗原燃料價格攀升及資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況，工會聯(lián)合供應(yīng)部門職工，共同發(fā)起了保障供應(yīng)質(zhì)量、降低輔材備件消耗、減少庫存資金占用、降低采購成本的專項競賽。經(jīng)過激烈角逐，該競賽在4至6月期間取得了顯著成效，各月采購成本均被有效控制在預(yù)定目標(biāo)之內(nèi)。同時，在銷售領(lǐng)域，我們深入推行財務(wù)預(yù)算制度，并啟動了以促進(jìn)銷售、提升效益為目標(biāo)的競賽活動。其中，某月份成品鋼材銷售量達(dá)到____萬噸，特別是熱軋材的售價高于預(yù)算價格____元/噸，直接為公司貢獻(xiàn)了____萬元的額外利潤。進(jìn)入三季度，正值公司1080m3高爐、6米焦?fàn)t等關(guān)鍵技改項目的建設(shè)高峰期，我們組織相關(guān)單位與部門，在重點(diǎn)工程領(lǐng)域開展了專項競賽，并成功將其納入湖北省重點(diǎn)項目競賽范疇，極大地激發(fā)了廣大職工的參與熱情，全面推動了項目建設(shè)計劃的順利完成。據(jù)統(tǒng)計，過去四年間，我們共組織各類攻關(guān)競賽915場，參與人次達(dá)____，創(chuàng)造新紀(jì)錄____項次，累計實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益____萬元。此外，我們還以優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)為核心，持續(xù)開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽，鼓勵職工立足崗位、積極攻關(guān)。通過月度通報競賽結(jié)果、對標(biāo)挖潛、制定針對性競賽指標(biāo)等舉措，我們成功促進(jìn)了各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的顯著改善。例如，與冷帶公司工會合作，通過廣泛宣傳、動員與組織，我們推動了多種形式的攻關(guān)活動，使得產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率等三項關(guān)鍵指標(biāo)在全國同類型企業(yè)中名列前茅。在技術(shù)創(chuàng)新方面，我們以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為平臺，鼓勵職工開展小改小革與合理化建議活動。四年來，我們共收集到先進(jìn)操作法____個（項）、攻克技術(shù)難題____起、完成小改小革____項、征集到合理化建議____件，其中已采納實施____件，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值____萬元。為提高職工隊伍的整體技術(shù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，我們還在七個主體生產(chǎn)單位中廣泛開展了煉鐵工、軋鋼工等八大工種的崗位練兵與技術(shù)比武活動。此次活動歷時六個月，吸引了____名職工積極參與。通過嚴(yán)格考核與選拔，最終有____名選手在公司決賽中脫穎而出，綜合及格率達(dá)到____%。我們對表現(xiàn)優(yōu)異的選手授予了“鄂鋼技術(shù)能手”稱號，并頒發(fā)了高級工技能鑒定證書，有效激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情。在團(tuán)隊協(xié)作方面，我們始終秉持“工作不分內(nèi)外”的原則，積極協(xié)助同事開展各項工作。特別是在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，我們借助“安康杯”競賽這一平臺