2024年簡單勞動(dòng)合同例文（五篇）

第5頁共5頁2024年簡單勞動(dòng)合同例文____省（市）____區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村________郵政編碼：_____________現(xiàn)住址：_____________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。____一、合同期限____第一條甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（一）固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：合同期限自____年____月____日起，至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：合同期限自____年____月____日起至該工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。____二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)____第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為____________________________________。雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)恪守崗位職責(zé)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。____三、工作時(shí)間和休息休假____第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。周休息日為_____________________。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。因生產(chǎn)需要，甲方在征得乙方同意后，可安排乙方加班，并按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。____四、勞動(dòng)報(bào)酬____第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期工資____元。甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。（二）日工資____元，試用期工資____元。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為_______________________。若甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方應(yīng)支付乙方生活費(fèi)____元。待崗期間，乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。____五、社會(huì)保險(xiǎn)____第五條甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。____六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件____第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)依法建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。____七、合同的解除和終止____第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。____八、勞動(dòng)爭議處理____第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟解決。____九、其他____第九條甲乙雙方可約定其他事項(xiàng)如下：第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年簡單勞動(dòng)合同例文（二）第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方之月基本工資依據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定為____元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等之發(fā)放，將遵循公司既有規(guī)定及實(shí)際經(jīng)營狀況而定。若甲方實(shí)施新的工資制度或乙方崗位發(fā)生變動(dòng)，其工資待遇將依甲方之規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。甲方定于每月____日發(fā)放薪資，遵循先工作后付薪之原則。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇乙方如遇生、老、病、傷、殘、死等情形，甲方將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。甲方將定期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障費(fèi)用，以符合國家之規(guī)定。在甲方經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)，于保險(xiǎn)有效期內(nèi)，甲方保留變更或撤銷險(xiǎn)種之權(quán)利。乙方若因病或非因工負(fù)傷需治療，將依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》享受相應(yīng)醫(yī)療期，其醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等將遵循國家和常州市及甲方的相關(guān)規(guī)定處理。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序及保密等制度。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條勞動(dòng)合同的解除與限制解除的規(guī)定勞動(dòng)合同之解除，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。乙方存在以下情形之一者，甲方有權(quán)解除合同：1.試用期間不符合錄用條件；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；4.被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)。甲方在以下情形之一且提前____日以書面形式通知乙方后，可解除勞動(dòng)合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，亦無法勝任甲方另行安排的工作；2.乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成變更協(xié)議；4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或經(jīng)營狀況嚴(yán)重困難，需裁減人員。乙方在以下情形之一時(shí)，可通知甲方解除勞動(dòng)合同：1.試用期內(nèi)；2.甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；3.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；4.其他需辭職情形，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。乙方在以下情形之一時(shí)，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：1.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。若乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，因個(gè)人原因辭職或離職，需依據(jù)培訓(xùn)情況賠償培訓(xùn)費(fèi)及退還相應(yīng)薪金。第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)乙方因病無法上班時(shí)，可憑醫(yī)院證明享受甲方規(guī)定的一年____個(gè)工作日的有薪病假。病假累計(jì)超過____天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方中任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條勞動(dòng)爭議甲、乙雙方在履行本合同或發(fā)生辭退、除名、開除等勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，將按照《勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本合同條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____聯(lián)系方式：_____乙方（蓋章）：_____聯(lián)系方式：_____日期：____年____月____日____年____月____日2024年簡單勞動(dòng)合同例文（三）甲方：超市（以下稱甲方）乙方：（以下稱乙方）身份證號(hào)碼：鑒于甲方聘用乙方為超市的正式銷售員，雙方秉持真誠合作、共謀發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用期限與銷售區(qū)域1.聘用期自____年____月____日至____年____月____日，為期____年，試用期為三個(gè)月。2.指定銷售區(qū)域?yàn)槭∈锌h(區(qū))。二、甲方責(zé)任1.甲方將提供產(chǎn)品及最新的價(jià)目表。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行營銷模式、技巧的培訓(xùn)，并提供完整的營銷方案，確保乙方能按照甲方方案完成銷售指標(biāo)。三、乙方責(zé)任1.乙方需在甲方設(shè)定的價(jià)格范圍內(nèi)銷售產(chǎn)品。2.乙方需詳細(xì)閱讀并理解本協(xié)議，尊重并忠誠于甲方的經(jīng)營理念，遵守甲方的所有規(guī)章制度。乙方的銷售活動(dòng)應(yīng)個(gè)人決策，但不得與甲方利益沖突。3.乙方有義務(wù)為甲方收集并分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?，及時(shí)準(zhǔn)確地提供給甲方。4.若乙方的個(gè)人資料有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則因此造成的任何損失由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。四、基本指標(biāo)任務(wù)1.為支持乙方的銷售工作，甲方在前三個(gè)月內(nèi)給予乙方區(qū)域保護(hù)權(quán)。若乙方未按甲方方案執(zhí)行或未完成銷售量，甲方有權(quán)取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。2.為延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)，乙方每月需完成的銷售量（按乙方提貨價(jià)格計(jì)算）為20____元，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)入內(nèi)。五、業(yè)績計(jì)提與要求1.乙方需填寫《銷售員申請表》，甲方根據(jù)乙方提供的準(zhǔn)確個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。2.乙方按____%的批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。甲方將根據(jù)提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績，達(dá)到一定量后給予返利、獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)，具體政策見附件2。3.乙方常規(guī)收入包括銷售差價(jià)、甲方政策和活動(dòng)提供的贈(zèng)品或返利。乙方需自行承擔(dān)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)。4.若乙方促成甲方與第三方的交易，甲方將支付乙方____%的傭金。5.所有產(chǎn)品原則上不得低于底價(jià)銷售，特殊情況需事先獲得甲方同意。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定。六、結(jié)算1.成功交易的每單，乙方需負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng)，以款到帳為準(zhǔn)，支付乙方提成。2.每年度末，根據(jù)附件2的規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金和返利。七、注意事項(xiàng)1.為保障雙方利益，乙方需預(yù)先支付____元押金，甲方收到押金后將提供價(jià)值____元以上的樣品及業(yè)務(wù)所需名片、證書、資料。2.為樹立甲方信譽(yù)，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行賬戶；b、通過淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易；c、貨到付款：可與快遞公司達(dá)成協(xié)議，由快遞公司在貨到時(shí)代收貨款，中間費(fèi)由乙方支付。3.乙方不得在指定地區(qū)范圍之外銷售。4.乙方需保持禮貌待人，保持儀容整潔，遵守法律法規(guī)，持證上崗。5.乙方必須嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或出賣，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。6.乙方不得以甲方名義從事非甲方產(chǎn)品銷售或非甲方工作范圍的其他事務(wù)，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。八、解約1.若乙方連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量，或未執(zhí)行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。2.乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天書面通知甲方，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議有效期為一年，期滿前一個(gè)月內(nèi)可選擇續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：______乙方（簽字蓋章）：______簽約日期：____年____月____日2024年簡單勞動(dòng)合同例文（四）乙方所持有的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼已明確記錄。____第三條____乙方必須嚴(yán)格遵循甲方的要求，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成既定的工作任務(wù)，并達(dá)到既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不容有絲毫懈怠。____三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件________第四條____甲方對于乙方的工作時(shí)間安排，必須嚴(yán)格遵守國家所規(guī)定的工時(shí)制度。在特殊情況下，若因生產(chǎn)經(jīng)營之需，經(jīng)乙方同意后，甲方可安排乙方進(jìn)行加班工作，但此行為不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)，且甲方應(yīng)合理安排補(bǔ)休或依法支付加班費(fèi)，以補(bǔ)償乙方延長工作時(shí)間的勞動(dòng)付出。____第五條____在乙方正式進(jìn)入施工現(xiàn)場前，甲方有責(zé)任對其進(jìn)行必要的入場施工安全教育，確保乙方了解并掌握相關(guān)安全知識(shí)。對于已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方，甲方需進(jìn)一步進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底），經(jīng)確認(rèn)合格后，方可允許其上崗作業(yè)。____第六條____根據(jù)生產(chǎn)崗位的實(shí)際需求，甲方應(yīng)依據(jù)國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，并配發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，以保障乙方的職業(yè)健康與安全。____第七條____甲方需根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)制度。乙方則必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，共同致力于預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。____四、工資與保險(xiǎn)待遇________第八條____乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每日（或每月）____元，試用期滿后，其工資將調(diào)整為每日（或每月）____元。若工資計(jì)算方式為按工作量計(jì)酬，則每（工作量單位）應(yīng)支付工資____元。雙方約定的工資水平，不得低于施工地所在行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前向乙方發(fā)放工資，且工資發(fā)放需由乙方本人簽字確認(rèn)，不得交由包工頭等第三方代發(fā)。當(dāng)勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)一次性結(jié)清乙方的全部工資。若合同甲方為分包方，且存在工資支付違約情況，則應(yīng)由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付乙方工資。關(guān)于工資支付的其他約定，雙方可另行協(xié)商確定。____第九條____甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。若乙方因工負(fù)傷，其相關(guān)待遇將按照國家及當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。____五、勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂________第十條____乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及安全技術(shù)操作規(guī)程，確保工作過程中的安全與效率。____第十一條____乙方若存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。____第十二條____在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同：（一）處于試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（三）甲方未能提供安全的勞動(dòng)條件或未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。____第十三條____雙方對于本合同的變更、解除、終止或續(xù)訂，均應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，并不得擅自進(jìn)行上述行為。____六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其他________第十四條____當(dāng)甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明書。若甲方解除乙方勞動(dòng)合同符合勞部發(fā)[_____]4____號(hào)文件規(guī)定，則甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同，則應(yīng)按勞部發(fā)[_____]2____號(hào)文件規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。____第十五條____雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向工程所在地（區(qū)、縣）具有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。若對仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。____第十六條____甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與本合同具有同等法律效力。____第十七條____本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖之處，將按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。____第十八條____本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。____第十九條____雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定其他事項(xiàng)。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日合同鑒證單位：鑒證日期：____年____月2024年簡單勞動(dòng)合同例文（五）甲方（購買主體）與乙方（供應(yīng)方），身份證號(hào)碼及住址、聯(lián)系電話已明確，丙方（見證方）亦已確定。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致及誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、工作崗位1.乙方在簽訂本合同前，應(yīng)向甲方提供有效的健康證明、身份證復(fù)印件及個(gè)人簡歷表。2.乙方的工作崗位已明確。3.若甲方因工作需要或其他合理原因需調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相應(yīng)的合同變更手續(xù)。二、合同期限經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)，本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內(nèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期間的工資額為____元。2.試用期結(jié)束后，乙方的工資額為____元（此金額已包含甲方應(yīng)負(fù)責(zé)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分）。3.甲方遵循國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。在特殊情況下，經(jīng)與乙方協(xié)商，甲方可安排乙方延長工作時(shí)間，并按____元/天的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.甲方依法保障乙方享有法定休假日、年