2024年醫(yī)院員工勞動(dòng)合同范文（二篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院員工勞動(dòng)合同范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在此，我想對(duì)您在百忙之中閱讀我的辭職申請表示誠摯的感謝。我深感遺憾，不得不在這個(gè)時(shí)刻向公司正式提出離職。人生總會(huì)有離別的時(shí)刻，我在公司已經(jīng)度過了三個(gè)春秋。這期間，我經(jīng)歷了個(gè)人的顯著成長，無論在專業(yè)技能還是人際交往方面都收獲良多。公司給予我歸屬感，讓我能在愉快的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)和進(jìn)步，對(duì)此我深感感激。我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們長期以來對(duì)我的悉心培養(yǎng)、關(guān)心、支持和幫助。經(jīng)過深思熟慮，我做出了辭去現(xiàn)有職務(wù)的決定。近期，我發(fā)現(xiàn)自己在當(dāng)前的工作中有些力不從心，無法全身心地投入，失去了初入公司時(shí)的熱情和求知欲。繼續(xù)這樣下去，既無法對(duì)公司盡到應(yīng)有的責(zé)任，也是對(duì)我個(gè)人時(shí)間的不負(fù)責(zé)任浪費(fèi)，更愧對(duì)關(guān)心和指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)與同事。此外，家庭與個(gè)人生活方面也出現(xiàn)了一些需要我關(guān)注的問題。因此，我選擇離開，我理解這一決定可能會(huì)給公司帶來一定的困擾，對(duì)此我深感歉意。我確信公司會(huì)找到更合適的人選來接替我的工作。再次感謝您對(duì)我的教誨和關(guān)懷，同時(shí)，我也要感謝所有同事在工作中給予我的巨大支持和信任。無論何時(shí)，我都會(huì)為我曾是公司的一員而感到驕傲和自豪。最后，衷心祝愿您和公司全體同仁身體健康，工作順利！愿公司基業(yè)長青，繁榮昌盛！辭職人：_________年____月____日2024年醫(yī)院員工勞動(dòng)合同范文（二）第三十八條當(dāng)合同終止或解除后，乙方擁有甲方商業(yè)秘密的情況需遵循競業(yè)限制，即在____年(____月)內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，同時(shí)也不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。甲方將向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)____元。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌艞l如甲方違反勞動(dòng)合同，將按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，或拒絕支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬，除全額支付乙方應(yīng)得工資報(bào)酬外，還需額外支付相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.若甲方支付給乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方需補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需額外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條除本合同第二十七條規(guī)定的情況外，甲方解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十一條甲方解除本合同后，若未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需額外支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的補(bǔ)償。第四十二條若乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)無法從事原工作，也無法從事甲方另行安排的工作而解除合同，除按照第三十八條執(zhí)行外，甲方還需支付乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月的月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。若患重病或絕癥，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)還需相應(yīng)增加，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。第四十三條若甲方出現(xiàn)故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按以下規(guī)定賠償乙方損失：1.造成乙方工資收入損失的，甲方需支付乙方應(yīng)得工資收入，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用。2.造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。3.造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定提供相關(guān)待遇外，還需支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。4.若乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。第四十四條若乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第四十五條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%____元。第四十六條其他違約責(zé)任_____十二、雙方約定的其他事項(xiàng)第四十七條_____十三、勞動(dòng)爭議處理第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十四、其他第四十九條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：(一)_____(二)_____(三)_____第五十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十二條乙方確認(rèn)以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_____簽約地點(diǎn)：_____