2024年單位與個人勞務(wù)合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年單位與個人勞務(wù)合同參考樣本甲方：_______乙方：_______甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事項達成以下正式協(xié)議：一、雙方責任甲方責任：1.提供聘用人員所需的勞動用具、材料以及必要的勞動保護用品。2.對聘用人員的勞動進行合理安排與管理，對工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時協(xié)調(diào)與解決。3.對聘用人員進行必要的操作技能培訓。4.對聘用人員的工作進行考核評定，并按雙方約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。5.甲方僅負責乙方的勞務(wù)費用，不包含其他未約定的費用。6.乙方在校工作期間發(fā)生的任何事故（包括身體疾病、安全事故等）所造成的損失，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。乙方責任：1.乙方人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方管理人員的管理。2.按時、按質(zhì)、按量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。3.對甲方提供的工具與材料應(yīng)愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的損失，乙方應(yīng)予以賠償。4.嚴格遵守工地的安全規(guī)定及操作規(guī)程，如因違反規(guī)定而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。5.乙方人員應(yīng)按時上下班，堅守崗位，努力做好本職工作。6.乙方人員自身發(fā)生的經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因不當行為所造成的后果自行承擔。二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法1.勞務(wù)費按照____市工資標準，每月____元，不提供保險及其他任何費用。2.乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當月的____日至30(31)日，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。三、其他事項1.勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，需提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后方可結(jié)算工資離開。未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資：-乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。-嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。-乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的。-不能勝任本職工作。3.在以下情況下，乙方可以單方終止合同：-甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。-甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，至本工作結(jié)束、勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后自行失效。甲方：_______乙方：___________年____月____日2024年單位與個人勞務(wù)合同參考樣本（二）____勞務(wù)合同____一、____基本條款____1.____遵守規(guī)章制度____：雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章制度及本合同約定的各項條款，乙方應(yīng)服從甲方管理，并按時完成工作任務(wù)。2.____工資支付____：乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方應(yīng)于每月____日支付工資，支付標準為____元/月，試用期工資為____元/月。如實行計件制，計件單價為_____。3.____工作時間與休假____：工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等事項，均按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。4.____合同解除與終止____：雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。5.____其他事項____：其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、____特別約定____1.____勞務(wù)派遣____：勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。2.____工資與社會保險____：勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月____日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶，乙方負責發(fā)放和繳納。3.____甲方權(quán)利與義務(wù)____：甲方應(yīng)合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員的具體工作崗位，并對其進行監(jiān)督、檢查、考核。甲方對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)。三、____合同期限與工作內(nèi)容____1.____合同期限____：本合同以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自____年____月____日至乙方完成甲方指定的工作（任務(wù)）后合同即行終止。2.____工作內(nèi)容____：乙方同意從事貨物搬運工作。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。四、____工作時間與報酬____乙方應(yīng)在____日內(nèi)完成工作，本次勞動報酬為：1738.00元（大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整）。五、____違約責任____1.____甲方責任____：甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。2.____乙方責任____：本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。六、____爭議處理____1.____協(xié)商與調(diào)解____：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。2.____仲裁與訴訟____：調(diào)解不成的，當事人一方可在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁