員工保密協(xié)議書規(guī)范本(2024版)

員工保密協(xié)議書規(guī)范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同宗旨1.2法律依據(jù)1.3定義解釋第二章：保密信息的范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的具體內(nèi)容2.3保密信息的識(shí)別與標(biāo)記第三章：保密義務(wù)3.1保密信息的使用3.2保密信息的披露限制3.3保密信息的保管與返還第四章：保密期限4.1保密期限的起始4.2保密期限的延長(zhǎng)4.3保密期限的終止條件第五章：違約責(zé)任5.1違約行為的界定5.2違約的后果5.3違約賠償?shù)拇_定第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1職務(wù)成果的歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用限制6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)第七章：協(xié)議的變更、解除與終止7.1協(xié)議的變更7.2協(xié)議的解除7.3協(xié)議的終止第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的程序8.3法律適用與管轄第九章：附加條款9.1協(xié)議的生效條件9.2協(xié)議的可分割性9.3其他約定事項(xiàng)第十章：簽字蓋章10.1甲方（雇主）簽字10.2乙方（員工）簽字10.3簽訂日期與地點(diǎn)簽字欄甲方（雇主）：____________授權(quán)代表簽字：____________簽訂日期：____________乙方（員工）：____________員工簽字：____________簽訂日期：____________簽訂地點(diǎn)：____________簽訂時(shí)間：____________合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同宗旨本保密協(xié)議書旨在明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。1.2法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。1.3定義解釋本協(xié)議中所稱的“保密信息”包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。第二章：保密信息的范圍2.1保密信息的定義保密信息指甲方未曾公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)、商業(yè)等各類信息。2.2保密信息的具體內(nèi)容2.2.1技術(shù)信息：包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、研發(fā)資料等。2.2.2商業(yè)信息：包括客戶資料、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.3保密信息的識(shí)別與標(biāo)記甲方應(yīng)以合理方式對(duì)保密信息進(jìn)行標(biāo)記，以便乙方識(shí)別。第三章：保密義務(wù)3.1保密信息的使用乙方應(yīng)將保密信息嚴(yán)格限制在完成工作任務(wù)所必需的范圍內(nèi)使用。3.2保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.3保密信息的保管與返還乙方應(yīng)妥善保管保密信息，并在離職或甲方要求時(shí)返還所有保密信息載體。第四章：保密期限4.1保密期限的起始乙方的保密義務(wù)自知悉保密信息之日起開始。4.2保密期限的延長(zhǎng)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)乙方的保密期限，并應(yīng)提前通知乙方。4.3保密期限的終止條件保密期限至保密信息公開或甲方書面放棄保密權(quán)利之日終止。第五章：違約責(zé)任5.1違約行為的界定乙方違反保密義務(wù)，包括未經(jīng)授權(quán)使用、披露保密信息等行為。5.2違約的后果乙方違約可能導(dǎo)致甲方的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約賠償?shù)拇_定乙方應(yīng)賠償因其違約行為給甲方造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。以上為合同前半部分的正文內(nèi)容，后半部分將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)完善。第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1職務(wù)成果的歸屬乙方在任職期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.1.1職務(wù)成果定義職務(wù)成果指甲方員工在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、作品等。6.1.2職務(wù)成果的確認(rèn)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成職務(wù)成果的確認(rèn)和登記工作。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用限制乙方在任職期間或離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用或允許他人使用其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2.1使用限制的具體內(nèi)容包括但不限于不得泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用職務(wù)成果。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.3.1保護(hù)措施包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)、簽訂保密協(xié)議等。第七章：協(xié)議的變更、解除與終止7.1協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.1.1變更程序變更應(yīng)由一方提出，雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。7.2協(xié)議的解除一方有權(quán)在對(duì)方嚴(yán)重違反協(xié)議的情況下解除本協(xié)議。7.2.1解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，給甲方造成重大損失。7.3協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情況下終止：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法律規(guī)定的其他情形。7.3.1終止程序終止應(yīng)由一方提出，雙方協(xié)商一致后簽訂書面終止協(xié)議。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議。8.1.1協(xié)商程序雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2爭(zhēng)議解決的程序如果協(xié)商未能解決，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2.1訴訟程序包括但不限于提交訴狀、證據(jù)交換、開庭審理等。8.3法律適用與管轄本協(xié)議的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律，甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。8.3.1法律適用爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先適用中華人民共和國(guó)法律。第九章：附加條款9.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.1生效條件包括但不限于雙方簽字、蓋章等。9.2協(xié)議的可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。9.2.1可分割性說(shuō)明無(wú)效或不可執(zhí)行條款的認(rèn)定不影響協(xié)議整體的效力。9.3其他約定事項(xiàng)雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商確定。9.3.1其他事項(xiàng)包括但不限于協(xié)議的解釋權(quán)、補(bǔ)充協(xié)議的簽訂等。第十章：簽字蓋章10.1甲方（雇主）簽字甲方（雇主）：____________授權(quán)代表簽字：____________蓋章：____________簽訂日期：____________10