員工保密協(xié)議書模板2024年

員工保密協(xié)議書模板2024年合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同背景1.3定義與解釋第二章：保密信息的范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的類別2.3保密信息的識別第三章：保密義務(wù)3.1保密責任的承擔3.2保密期限3.3保密信息的使用限制第四章：保密信息的管理和保護4.1保密信息的存儲4.2保密信息的傳輸4.3保密信息的訪問控制第五章：保密信息的披露5.1披露的條件5.2披露的限制5.3披露后的保密責任第六章：違約責任6.1違約行為的界定6.2違約的后果6.3違約賠償?shù)谄哒拢汉贤淖兏c解除7.1變更的條件與程序7.2解除的條件與程序7.3變更或解除后的權(quán)利義務(wù)第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的程序8.3法律適用與管轄第九章：附加條款9.1附加條款的提出9.2附加條款的生效條件9.3附加條款的法律效力第十章：簽字欄10.1甲方（公司）代表簽字10.2乙方（員工）簽字10.3簽訂日期10.4簽訂地點合同編號：______第一章：前言1.1合同目的本保密協(xié)議旨在保護公司商業(yè)秘密及其他保密信息，確保員工在任職期間及離職后不泄露公司機密信息。1.2合同背景鑒于員工在公司任職期間可能接觸到公司的商業(yè)秘密及其他保密信息，特制定本協(xié)議以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3定義與解釋本合同中所用術(shù)語，除非另有明確定義，應(yīng)按照其通常含義和行業(yè)慣例進行解釋。第二章：保密信息的范圍2.1保密信息的定義保密信息指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.2保密信息的類別保密信息包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、數(shù)據(jù)、配方、商業(yè)計劃、客戶列表等。2.3保密信息的識別公司將通過書面形式明確標識保密信息，員工應(yīng)予以識別并遵守。第三章：保密義務(wù)3.1保密責任的承擔員工應(yīng)對保密信息負有嚴格的保密責任，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。3.2保密期限員工的保密義務(wù)自接觸保密信息之日起，至該信息公開或公司書面解除保密義務(wù)之日止。3.3保密信息的使用限制員工應(yīng)僅將保密信息用于完成公司指派的工作，不得用于其他任何目的。第四章：保密信息的管理和保護4.1保密信息的存儲員工應(yīng)將保密信息妥善存儲，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露或丟失。4.2保密信息的傳輸在傳輸保密信息時，員工應(yīng)采取加密或其他安全措施，確保信息安全。4.3保密信息的訪問控制員工應(yīng)確保只有授權(quán)人員才能訪問保密信息，并記錄訪問情況。第五章：保密信息的披露5.1披露的條件員工在法律要求、政府監(jiān)管要求或公司書面授權(quán)的情況下，方可披露保密信息。5.2披露的限制即使在披露條件下，員工也應(yīng)盡量減少披露的范圍和程度，并采取適當?shù)谋Ｗo措施。5.3披露后的保密責任披露后，員工仍應(yīng)對保密信息負有保密責任，直至公司書面解除保密義務(wù)。第六章：違約責任6.1違約行為的界定員工違反本合同約定的保密義務(wù)，構(gòu)成違約。6.2違約的后果違約員工應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。6.3違約賠償違約賠償?shù)姆秶ㄖ苯訐p失和間接損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定或依法判決。第七章：合同的變更與解除7.1變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。7.2解除的條件與程序雙方可協(xié)商一致解除合同，或在符合法律規(guī)定和合同約定的情況下單方解除。7.3變更或解除后的權(quán)利義務(wù)合同變更或解除后，不影響違約責任的追究和雙方已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決的程序若協(xié)商不成，任何一方可將爭議提交至______仲裁委員會，按照該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3法律適用與管轄本合同的解釋、效力及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第九章：附加條款9.1附加條款的提出雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后在本合同中增加附加條款。9.2附加條款的生效條件所有附加條款應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3附加條款的法律效力附加條款一旦生效，即成為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十章：簽字欄10.1甲方（公司）代表簽字：______10.2乙方（員工）簽字：______10.3簽訂日期：______10.4簽訂地點：______第十一章：保密期限的延長11.1延長的條件若保密信息因特殊原因需繼續(xù)保密，公司可要求延長保密期限。11.2延長的通知公司應(yīng)在保密期限屆滿前______天內(nèi)向員工發(fā)出延長通知。11.3延長的期限延長的保密期限由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。第十二章：信息公開的處理12.1信息公開的條件若保密信息因公司公開或其他原因不再具有保密價值，公司可決定解除保密義務(wù)。12.2信息公開的通知公司應(yīng)在決定公開信息后及時通知員工。12.3信息公開后的權(quán)利義務(wù)信息公開后，員工對原保密信息不再承擔保密義務(wù)，但對公開前違反保密義務(wù)的行為仍需承擔責任。第十三章：知識產(chǎn)權(quán)的歸屬13.1歸屬原則員工在任職期間創(chuàng)造的與保密信息相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。13.2知識產(chǎn)權(quán)的使用員工應(yīng)按照公司的規(guī)定使用其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。13.3知識產(chǎn)權(quán)的保護公司將采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)，員工應(yīng)予以協(xié)助。第十四章：合同的獨立性14.1獨立性原則本合同的任何條款無效不影響其他條款的效力。14.2無效條款的處理若合同中的任何條款被認定為無效，雙方應(yīng)協(xié)商確定替代條款。第十五章：合同的轉(zhuǎn)讓15.1轉(zhuǎn)讓的限制未經(jīng)公司書面同意，員工不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的任何權(quán)利或義務(wù)。15.2轉(zhuǎn)讓的通知公司若需轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利或義務(wù)，應(yīng)提前通知員工。第十六章：合同的解釋權(quán)16.1解釋權(quán)歸屬本合同的最終解釋權(quán)歸公司所有。16.2解釋的程序員工對合同內(nèi)容有疑問時，應(yīng)向公司提出，由公司進行解釋。第十七章：合同的生效17.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2生效的效力本合同生效后，