2024教授委員會(huì)教授聘任合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘任崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的教授。1.2乙方的聘任期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條崗位職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，履行教授崗位職責(zé)，完成教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工資待遇3.1甲方按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供約定的工資待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)積極配合。4.2乙方有權(quán)按照合同約定享受工資待遇和福利待遇。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條合同的變更、解除和終止5.1合同期滿，本合同自行終止。5.2在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本合同。5.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格和履約能力。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如合同一方未履行或違反合同約定，另一方有權(quán)按照合同約定要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。解決辦法：1.如一方未履行或違反合同約定，另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求對(duì)方支付違約金。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.如雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致無(wú)法履行或部分履行合同，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的法律。2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的法律。3.聘任合同：是指用人單位與勞動(dòng)者約定在一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者擔(dān)任特定崗位，履行相應(yīng)職責(zé)的合同。4.教授：是指在高等教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)和科學(xué)研究工作的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的基本工資以外的其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利。7.違約金：是指當(dāng)事人按照合同約定，一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.不可抗力：是指合同雙方在簽訂合不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.高等教育機(jī)構(gòu)與教授之間簽訂聘任合同。2.科研機(jī)構(gòu)與研究人員之間簽訂聘任合同。3.企業(yè)與高級(jí)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員之間簽訂聘任合同。補(bǔ)充條款：1.合同雙方應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定。2.合同雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.合同雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的環(huán)保和安全生產(chǎn)規(guī)定。4.合同雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的稅收政策和社會(huì)責(zé)任。5.合同雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的解決方式。附件列表：1.乙方學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等相關(guān)證