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文檔簡介
西藏自治區(qū)就業(yè)協(xié)議書范本
甲方(用人單位):_______________________________
地址:___________________________________________
法定代表人:______________________________________
聯(lián)系電話:______________________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
身份證號(hào)碼:__________________________________
住址:___________________________________________
聯(lián)系電話:______________________________________
鑒于甲方為依法注冊(cè)成立的用人單位,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方單位就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在甲方指定的崗位上從事____________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為____________。
2.2因工作需要,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行。
3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
3.3乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國家及西藏自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___________元,工資支付方式為每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。
4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正工資的______%。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)按照國家及西藏自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
第八條合同的變更、解除和終止
8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
8.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
8.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
8.2.3嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
8.3.1未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
8.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
8.3.3違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。
8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第九條違約責(zé)任
9.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。
9.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
10.1因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
10.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_______________________________
法定代表人簽字:______________________________
日期:____________________________________________
乙方簽字:_______________________________
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