賓館員工定薪協(xié)議書范本_第1頁
賓館員工定薪協(xié)議書范本_第2頁
賓館員工定薪協(xié)議書范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

賓館員工定薪協(xié)議書范本

甲方(用人單位):______________________

乙方(員工):_______________________

鑒于甲方為合法注冊的賓館,乙方為具備完全民事行為能力的個人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處工作期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議:

第一條合同期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方賓館擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。

第三條薪資待遇

1.乙方的月薪為人民幣__________元(¥__________),包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方應(yīng)于每月的第__________個工作日前,通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月薪資。

3.乙方的薪資調(diào)整將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及市場薪資水平等因素綜合考慮。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間,即每周工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

第五條社會保險與福利

甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,并根據(jù)賓館規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條保密義務(wù)

乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露給第三方。

第七條違約責(zé)任

1.甲方未按時支付乙方薪資,應(yīng)按未支付部分的__________%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力或其他特殊情況,雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。

第九條爭議解決

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十條其他

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________________

授權(quán)代表簽字:_______________________

乙方簽字:___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論