電腦工程師勞動聘用合同

電腦工程師勞動聘用合同甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任電腦工程師職位，乙方愿意接受甲方聘用并履行相應(yīng)的職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任電腦工程師職位，負(fù)責(zé)__________________________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________________________。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（￥）。4.3甲方應(yīng)于每月的__________日前支付乙方上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和違反勞動紀(jì)律的情況，按照國家規(guī)定和本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1勞動合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。8.2勞動合同的解除和終止應(yīng)依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反勞動合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。11.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：_______________乙方（簽字）：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：_______________簽訂日期：____年____月____日第十三條保密協(xié)議13.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他應(yīng)保密的信息負(fù)有保密義務(wù)。13.2乙方不得泄露、傳播或利用甲方的保密信息，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條知識產(chǎn)權(quán)14.1在勞動合同期間，乙方因執(zhí)行工作任務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。14.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等相關(guān)工作。第十五條培訓(xùn)與發(fā)展15.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。15.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)定。第十六條職務(wù)行為16.1乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求，認(rèn)真履行職責(zé)。16.2乙方應(yīng)保證其職務(wù)行為不損害甲方的利益和聲譽(yù)。第十七條勞動合同的續(xù)簽17.1勞動合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。17.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的原則和條款。第十八條勞動合同的解除18.1甲乙雙方均可在合同期滿前提出解除合同的請求，但應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。18.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償19.1根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方在解除勞動合同時應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十條離職交接20.1乙方離職時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成工作交接，包括但不限于文件資料、工作進(jìn)度等。20.2乙方應(yīng)保證交接工作的真實(shí)性、完整性。第二十一條離職后的義務(wù)21.1乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二十二條通知與送達(dá)22.1本合同項下的所有通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。22.2通知應(yīng)發(fā)送至本合同首部所列的地址或雙方另行書面通知的地址。第二十三條法律適用23.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十四條合同的解釋24.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋合同條款。24.2如合同條款存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二十五條附件25.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第二十六條其他26.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。26.2本合同的任何條款或部分條款無效，不影響其他條款或部分條款的效力。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：_______________乙方（簽字）：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：_____________