2024年飯店用工合同參考范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年飯店用工合同參考范文甲方：飯店乙方：（具體名稱(chēng)或身份）一、合同宗旨為提升甲方餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理效能與服務(wù)品質(zhì)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》及相關(guān)法規(guī)精神，甲乙雙方基于自愿、平等、互利、友好合作的原則，甲方特此聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其餐飲部廚房的_____職位。在餐飲部的直接指導(dǎo)下，乙方將通過(guò)持續(xù)優(yōu)化廚房出品質(zhì)量，滿足顧客日益增長(zhǎng)的飲食需求，進(jìn)而增強(qiáng)東經(jīng)路賓館的市場(chǎng)影響力，共同促進(jìn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。雙方經(jīng)深入?yún)f(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含一個(gè)月為試用期。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)向乙方頒發(fā)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，明確其職責(zé)、權(quán)限及利益分配機(jī)制；(2)對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)技能及工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估；(3)協(xié)助乙方開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，并協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門(mén)間的合作關(guān)系；(4)若乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反操作規(guī)程，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或危害人身安全，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，直至解除本合同。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；(2)在授權(quán)范圍內(nèi)承擔(dān)管理責(zé)任，并對(duì)個(gè)人職權(quán)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)法律責(zé)任；(3)負(fù)責(zé)賓館設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題。四、薪酬、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方承諾按月向乙方支付稅前工資____元；2.對(duì)于本地廚師，若其月工資在3000元以下（含3000元），則按實(shí)際工資繳納三險(xiǎn)；月工資超過(guò)3000元的，則按照賓館統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納。對(duì)于外地聘用的廚師，賓館將三險(xiǎn)的個(gè)人及單位繳納部分以工資形式發(fā)放給個(gè)人，由其自行上繳；3.乙方享受賓館為管理人員提供的統(tǒng)一勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備；4.乙方可免費(fèi)享受甲方提供的食宿，標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件；5.合同期內(nèi)，賓館為乙方提供免費(fèi)膳食（員工餐廳）；6.乙方的工作時(shí)間為每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方每月提供1天休息日，具體安排由乙方在不影響正常營(yíng)業(yè)的前提下自行決定。在繁忙時(shí)段，乙方需放棄休假。五、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.若合同期未滿，乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，需承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金1000元；2.因不可抗力或其他雙方認(rèn)可的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同；3.若乙方違反甲方管理規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行，甲方有權(quán)終止本合同；4.乙方在正常工作中因違反操作規(guī)程導(dǎo)致的傷害，相關(guān)費(fèi)用自行承擔(dān)；5.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂附件，附件與本合同具有同等法律效力；6.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日2024年飯店用工合同參考范文（二）第五條勞動(dòng)合同的修訂、終止、延續(xù)或中止(一)在以下情況之一發(fā)生時(shí)，甲、乙雙方可協(xié)商修訂本合同：1.若不損害國(guó)家、集體及第三方利益，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)的；2.訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；3.因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生修改的；5.其他法律、法規(guī)規(guī)定的條件。(二)乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：1.試用期結(jié)束，乙方不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，且不改正的；5.以欺詐、脅迫或趁人之危的方式，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。(三)在以下情況之一發(fā)生時(shí)，甲方可以解除本合同，但需提前30日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方因病或非工傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作，也無(wú)法從事甲方安排的其他工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無(wú)法勝任的；3.訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行，雙方無(wú)法就變更合同達(dá)成一致的。(四)出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：1.甲方未能按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方無(wú)法為乙方提供進(jìn)一步發(fā)展機(jī)會(huì)的。第六條其他特別條款(1)若甲方為乙方提供培訓(xùn)，雙方需另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》。若乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定賠償甲方相關(guān)費(fèi)用。(2)乙方在簽訂合同時(shí)，甲方有權(quán)了解與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本信息，如學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證書(shū)等。乙方應(yīng)如實(shí)提供，并書(shū)面保證其真實(shí)性。若乙方故意隱瞞或提供虛假信息，甲方有權(quán)認(rèn)定合同自始無(wú)效，乙方需承擔(dān)由此造成的所有損失。(3)若乙方未按合同第一條規(guī)定的日期報(bào)到，合同將在報(bào)到日滿后自動(dòng)失效，除非甲方同意其他安排。由此給甲方造成的損失，由乙方全額承擔(dān)。(4)在合同執(zhí)行期間，如甲方發(fā)生名稱(chēng)變更、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)、投資人變更等，不影響本合同的執(zhí)行。如甲方發(fā)生合并或分立，本合同由繼承單位繼續(xù)履行。(5)乙方在合同期內(nèi)，因崗位職責(zé)或主要利用甲方資源產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)開(kāi)發(fā)。(6)乙方不得在合同期內(nèi)受聘于其他任何單位，從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。(7)乙方需對(duì)在合同期間獲取的甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方（包括無(wú)工作需要的甲方員工）。違反保密義務(wù)將被視為嚴(yán)重違反合同，可被視為解雇的理由，且保密義務(wù)在合同終止或期滿后仍對(duì)乙方具有約束力。第七條未盡事宜處理本合同未涵蓋的事項(xiàng)，如法律法規(guī)有規(guī)定，按法律法規(guī)執(zhí)行；無(wú)明確規(guī)定時(shí)，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修訂。如雙方協(xié)商不成或發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院提起訴訟。第八條合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各持一份。具有同等法律效力。甲方：___