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商業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
商業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書
甲方(派遣單位):__________
地址:_________________
聯(lián)系方式:______________
乙方(接受單位):__________
地址:_________________
聯(lián)系方式:______________
鑒于甲方是一家具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司,乙方是一家需要雇傭勞動(dòng)力的企業(yè),為了明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。
一、派遣崗位及人員
1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣(崗位)人員到乙方工作。
2.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求。
3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員。
二、派遣人員的工資及福利
1.甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
2.甲方應(yīng)確保派遣人員的工資及福利待遇符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
三、派遣人員的管理
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。
2.乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單,對(duì)派遣人員進(jìn)行接收和管理。
3.乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益,不得侵犯其人身自由和人格尊嚴(yán)。
四、派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1.派遣人員在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由甲方負(fù)責(zé)處理。
2.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理因派遣人員在工作中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
五、合同的變更和解除
1.雙方同意,合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致。
2.合同期滿前,雙方如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
六、違約責(zé)任
1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方未按約定提供派遣人員或未支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的,乙方有權(quán)解除合同。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(派遣單位):__________
乙方(接受單位):__________
簽訂日期:______________
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