2024年醫(yī)院半年工作總結(jié)常用版（二篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院半年工作總結(jié)常用版在推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競賽活動(dòng)中，我們成功舉辦了多場內(nèi)容豐富的立功競賽活動(dòng)。其中，自來水公司水質(zhì)檢驗(yàn)班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科榮獲第____屆常州市學(xué)習(xí)型班組殊榮，一建公司的繆春偉則被評(píng)為第____屆常州市學(xué)習(xí)型職工。同時(shí)，我們積極開展了“職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，致力于將工會(huì)打造成為職工真正的家園。因此，自來水公司工會(huì)榮獲“市模范職工之家”稱號(hào)，而房地產(chǎn)管理處工會(huì)和拆建總公司工會(huì)則被評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，我們深入開展了群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，組織職工積極參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽，并持續(xù)進(jìn)行“滿意服務(wù)明星”的評(píng)選活動(dòng)。這些努力使建設(shè)局榮獲金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競賽優(yōu)勝單位，自來水公司更是榮獲了金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競賽最佳單位和金壇市學(xué)習(xí)型企業(yè)。此外，李洪年家庭被評(píng)為金壇市學(xué)習(xí)型家庭。針對(duì)女職工，我們開展了“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)，局女工委榮獲常州市巾幗建功先進(jìn)集體稱號(hào)，建設(shè)局幼兒園則被評(píng)為金壇市五一巾幗標(biāo)兵崗。在人才培育方面，我們高度重視“金壇市高技能人才”的推選工作，以確保建筑工種中涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀人才，并為他們提供相應(yīng)的待遇，以充分發(fā)揮其專業(yè)技能。同時(shí)，我們精心組織了-____年度市勞模的評(píng)選工作，通過民主程序評(píng)選出真正代表金壇建設(shè)形象的女勞模。此外，建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科榮獲-____年度紅旗班組稱號(hào)。在技術(shù)創(chuàng)新方面，我們以技術(shù)創(chuàng)新為立足點(diǎn)，繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)職工“精一、會(huì)二、學(xué)三”，深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”以及“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)。一建公司的繆春偉和建安公司的丁云開因杰出的革新能力被評(píng)為革新能手。在維權(quán)機(jī)制建設(shè)上，我們加強(qiáng)了工會(huì)的維權(quán)能力，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。我們規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會(huì)進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并嚴(yán)格履行勞動(dòng)部門的簽證程序。同時(shí)，我們加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)了工會(huì)工作基礎(chǔ)，特別是在非公企業(yè)中積極推進(jìn)工會(huì)組建工作，為職工打造一個(gè)“家”。為響應(yīng)江蘇省推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作的號(hào)召，我們對(duì)各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會(huì)情況進(jìn)行了專門調(diào)查，并提出了下一步工作思路，為落實(shí)此項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ)。我們嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于特困職工幫困解困的優(yōu)惠政策，建立了扶貧幫困長效機(jī)制。我們特別關(guān)心困難職工家庭、單親家庭以及因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，將黨的溫暖送到每一個(gè)困難群眾的心坎上。在文體活動(dòng)方面，我們廣泛開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，以豐富職工的文化生活。上半年以來，我們組織職工參加了第____屆全運(yùn)會(huì)的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽。這些活動(dòng)不僅活躍了企業(yè)文化氛圍，滿足了職工的精神文化需求，還增強(qiáng)了職工的身心健康，提高了他們的工作凝聚力。此外，在春節(jié)期間，我們還組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽等文化系列活動(dòng)，共有____多名干部職工參與。這些活動(dòng)充分展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝和風(fēng)采，得到了本市書畫藝術(shù)家們的贊譽(yù)。為進(jìn)一步提高工會(huì)工作水平，我們以各類活動(dòng)為載體，不斷提升工會(huì)工作的質(zhì)量和效率。在“三·八”國際婦女節(jié)期間，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的____名女職工舉行了計(jì)算機(jī)操作技能比賽。通過這次比賽，女職工們不僅展示了自己的技能水平，還通過相互學(xué)習(xí)交流提升了自己的能力。2024年醫(yī)院半年工作總結(jié)常用版（二）醫(yī)護(hù)人員被要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以加強(qiáng)溝通、爭取理解、積極化解矛盾為目標(biāo)，確保今年醫(yī)療糾紛得到明顯降低。（七）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)方面，通過多途徑加強(qiáng)。前半年已組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多次，并選派一批業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提升整體醫(yī)療水平。（八）積極開展新項(xiàng)目，前半年已開展新的檢查項(xiàng)目，包括甲狀腺功能、腫瘤標(biāo)志物、16排增強(qiáng)CT掃描等，以滿足患者多樣化的醫(yī)療需求。（九）為優(yōu)化患者體驗(yàn)，開展了出院患者的隨訪登記工作，____月份隨訪患者達(dá)____人次。三、在護(hù)理工作的推進(jìn)上，我們?nèi)〉昧孙@著成效。（一）全面開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，覆蓋所有病區(qū)，醫(yī)療護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量得到明顯提高，受到患者及家屬的廣泛好評(píng)。（二）引入患者入院評(píng)估單，實(shí)施動(dòng)態(tài)評(píng)估，以確保護(hù)理措施更具針對(duì)性和有效性。（三）規(guī)范了住院患者口服藥物發(fā)放和高危藥品管理，確?；颊哂盟幇踩＃ㄋ模┙M織護(hù)理人員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、技能操作培訓(xùn)和三基考試，以提升護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)。四、為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，我們依據(jù)醫(yī)院“醫(yī)療安全和質(zhì)量管理”和“二甲綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”等要求，完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制和考評(píng)制度，并進(jìn)行了全面檢查和梳理，確保了各項(xiàng)防控措施的落實(shí)。（一）修訂并落實(shí)院感工作制度，加強(qiáng)了院感知識(shí)的培訓(xùn)和考核工作，前半年組織培訓(xùn)多次，考核多次，提高了職工院感防控意識(shí)。（二）院感質(zhì)控工作采取月查和季查相結(jié)合的方式，進(jìn)行逐一分析、反饋，并制定整改措施，確保了醫(yī)療環(huán)境的清潔與安全。五、在疾病預(yù)防保健工作方面，我們采取了多項(xiàng)措施。（一）加大了健康教育力度，通過健康知識(shí)講座、宣傳欄內(nèi)容更新、設(shè)立健康教育活頁冊(cè)子等方式，提高了群眾的防病意識(shí)和能力。（二）深入開展控?zé)煿ぷ?，通過張貼禁煙標(biāo)志、利用宣傳版面和電子屏等多種手段，營造了良好的控?zé)煼諊?。（三）?guī)范了傳染病疫情報(bào)告，加強(qiáng)了重點(diǎn)傳染病的預(yù)防控制和監(jiān)測，確保了傳染病防控工作的有效開展。（四）積極做好計(jì)劃免疫接種工作，確保了新生兒乙肝疫苗和卡介苗的接種率。（五）完成了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。六、人事工作日趨規(guī)范，我們根據(jù)人社部門有關(guān)文件精神，對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行了變更，完成了編外工作人員的合同簽訂和續(xù)簽工作，并首次公開招聘了護(hù)士，并按要求進(jìn)行了崗前教育培訓(xùn)。七、為提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，我們更新了醫(yī)療設(shè)備，耗資____萬元更新了16排螺旋CT機(jī)和日本產(chǎn)