2024年公司單方面解除勞動合同參考范文（二篇）

第2頁共2頁2024年公司單方面解除勞動合同參考范文甲方(雇傭機構):_____乙方(雇員):_____身份證號碼:_____基于乙方的申請，雙方同意于____年____月____日提前終止原定于____年____月____日簽訂的[____年期][無固定期限]勞動合同，自此日起，雙方的勞動權利與義務終止。2.雙方確認，鑒于乙方主動提出解除合同，甲方無須支付任何經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方充分理解相關法規(guī)，并自愿放棄此類費用的索賠。3.甲方將為乙方繳納社會保險費至本合同解除日為止。5.乙方需在合同簽署后七日內(nèi)完成與甲方相關部門（原部門、人力資源、財務、后勤等）的工作交接、物品歸還、財務清算等工作。如乙方仍有未結算的對外業(yè)務，需確保賬目清晰，并將由對方確認的對賬單或欠款證明交予甲方財務部門，否則乙方需承擔由此給甲方造成的損失。6.乙方應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容），否則需支付違約金____元。同時，乙方在解除勞動合同時已與甲方簽署的保密協(xié)議繼續(xù)有效。7.甲方將在乙方完成各項交接后的____日內(nèi)提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方需在勞動合同解除后____日內(nèi)完成相關手續(xù)的轉移，逾期責任自負。8.解除勞動合同后，乙方不得以任何形式損害甲方的名譽或利益，否則甲方有權追究乙方的法律責任。甲方(蓋章):____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日2024年公司單方面解除勞動合同參考范文（二）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動者）：_____身份證號碼：_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年/無固定期限的勞動合同。現(xiàn)乙方提出提前解除雙方之間的勞動合同，甲方經(jīng)審慎考慮后表示同意。為明確雙方權利義務，確保勞動合同解除過程平穩(wěn)有序，特訂立本合同如下：1.雙方一致同意于____年____月____日正式解除勞動合同，雙方勞動權利義務終止。2.因本次解除勞動合同系乙方主動提出，依據(jù)相關規(guī)定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。乙方已充分知悉此規(guī)定，并明確表示不要求甲方支付相關費用。3.甲方為乙方繳納的社會保險費將自本合同簽訂之日起終止。4.雙方確認，在勞動合同履行期間，已依法簽訂書面勞動合同，甲方已依法履行包括社會保險、勞動保護等在內(nèi)的各項義務。雙方均不存在違反勞動法律、法規(guī)的行為。截至解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除而向甲方主張任何額外費用、補償或賠償。5.乙方應在本合同簽訂后七日內(nèi)，與甲方相關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。若乙方負責辦理的對外業(yè)務尚未清算完畢，應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任。6.勞動合同解除后，乙方仍需保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容），不得泄露給任何第三方。若違反此義務，乙方應向甲方支付違約金____元。7.乙方在辦理完各項交接手續(xù)后____日內(nèi)，甲方將向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應在勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。8.雙方解除勞動合同后，乙方不得通過任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷或任何有損甲方形象或利益的行為。否則，甲方有權追究乙方相應的法律責任。9.本合同自甲方蓋章、乙方