奶茶店打工合同

奶茶店打工合同關(guān)鍵信息項(xiàng)合同雙方雇主姓名：____________________________雇員姓名：____________________________工作崗位及職責(zé)職位名稱：____________________________工作內(nèi)容：____________________________工作時(shí)間每周工作天數(shù)：____________________________每天工作時(shí)間：____________________________班次安排：____________________________薪酬及支付方式基本工資：____________________________其他補(bǔ)貼（如有）：____________________________工資支付方式：____________________________工資支付日期：____________________________工作地點(diǎn)地址：____________________________職業(yè)健康與安全相關(guān)安全培訓(xùn)：____________________________健康檢查要求：____________________________休息與假期法定休息時(shí)間：____________________________年假：____________________________病假：____________________________其他假期：____________________________保密條款涉及保密信息：____________________________違約責(zé)任違約情形及處理：____________________________爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式：____________________________合同的生效與終止合同生效日期：____________________________合同終止條件：____________________________合同解除的通知期限：____________________________其他條款合同的修改與補(bǔ)充：____________________________適用法律：____________________________合同一、工作崗位及職責(zé)1.1雇員將擔(dān)任____________________________職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于：制作奶茶及其他飲品接待顧客，處理訂單清潔工作區(qū)域及設(shè)備維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生及秩序二、工作時(shí)間2.1雇員每周工作________天。2.2雇員每天工作________小時(shí)，具體工作時(shí)間為____________________________。2.3雇員的班次安排根據(jù)店內(nèi)需要及雇員的個(gè)人情況進(jìn)行調(diào)整。三、薪酬及支付方式3.1雇員的基本工資為每月________元。3.2如有額外補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為________元。3.3工資將通過____________________________（支付方式）支付。3.4工資支付日期為每月的________日。四、工作地點(diǎn)4.1雇員的工作地點(diǎn)為____________________________（具體地址）。五、職業(yè)健康與安全5.1雇主將提供必要的安全培訓(xùn)，以確保雇員在工作期間的安全。5.2雇員需按要求進(jìn)行定期的健康檢查，確保身體狀況符合工作要求。六、休息與假期6.1雇員每周應(yīng)享有法定休息時(shí)間____________________________。6.2雇員年假為每年________天。6.3雇員病假按公司規(guī)定執(zhí)行，病假天數(shù)應(yīng)提供醫(yī)療證明。6.4其他假期，如婚假、喪假等，按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款7.1雇員在合同期間及合同終止后，須對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和顧客信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。八、違約責(zé)任8.1若雇員未按合同履行職責(zé)，雇主有權(quán)要求賠償損失。8.2若雇主未按合同支付工資，雇員有權(quán)要求支付欠款并追究相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議應(yīng)提交____________________________（調(diào)解機(jī)構(gòu)或法院）解決。十、合同的生效與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件包括但不限于：雇員主動(dòng)辭職雇主終止合同的正當(dāng)理由雙方達(dá)成的其他終止協(xié)議10.3合同解除的通知期限為________日。十一、其他條款11.1合同的任何修改與補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同的補(bǔ)充部分。11.2本合同適用中華人民共和國(guó)