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2024版心理咨詢師聘用合同范本甲方(聘用方):_______________________乙方(心理咨詢師):_______________________簽訂日期:____年____月____日合同編號(hào):_______________________鑒于甲方需要專業(yè)的心理咨詢服務(wù),乙方是一名具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本心理咨詢師聘用合同(以下簡(jiǎn)稱"本合同")。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______(具體崗位名稱),負(fù)責(zé)提供心理咨詢服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供包括但不限于以下心理咨詢服務(wù):3.1.1個(gè)人心理咨詢;3.1.2團(tuán)體心理咨詢;3.1.3心理健康教育與培訓(xùn);3.1.4其他經(jīng)雙方協(xié)商確定的心理咨詢相關(guān)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保證服務(wù)質(zhì)量。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______(具體工作時(shí)間安排)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______(具體地點(diǎn))。第五條薪酬與福利5.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬:_______(具體薪酬標(biāo)準(zhǔn))。5.2甲方應(yīng)為乙方提供_______(具體福利待遇)。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密及咨詢者個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的與心理咨詢相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條合同變更與解除8.1本合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。8.2如一方需變更或解除合同,應(yīng)提前_______(提前時(shí)間)書(shū)面通知對(duì)方。第九條違約責(zé)任9.1如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí),任何一方可向_______(約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________授權(quán)代表簽字:_______________________聯(lián)系電話:_______________________地址:_______________________乙方(簽字):_______________________資質(zhì)證書(shū)編號(hào):_______________________聯(lián)系電話:_______________________地址:_______________________(注:以上為合同的前半部分,正文結(jié)束。)第十二條專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)12.1甲方應(yīng)支持乙方參加必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),以保持和提升專業(yè)水平。第十三條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金13.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第十四條健康與安全14.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,并關(guān)注乙方的身心健康。第十五條合同續(xù)簽15.1合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第十六條附件16.1本合同的附件包括但不限于:16.1.1乙方的心理咨詢師資格證書(shū)復(fù)印件;16.1.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明;16.1.3薪酬福利構(gòu)成明細(xì)表;16.1.4甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。第十七條違約行為及認(rèn)定17.1違約行為包括但不限于:17.1.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或提供福利;17.1.2乙方未按約定提供咨詢服務(wù)或違反保密義務(wù);17.1.3任何一方違反合同其他條款。17.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定,或由約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。第十八條法律名詞及解釋18.1“聘用期限”指甲乙雙方約定的乙方為甲方提供服務(wù)的時(shí)間范圍。18.2“薪酬”指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。18.3“保密義務(wù)”指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密及咨詢者個(gè)人信息的保密責(zé)任。第十九條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法19.1在合同執(zhí)行過(guò)程中,如遇到問(wèn)題,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成,可尋求第三方調(diào)解或依據(jù)合同第十條的規(guī)定解決。第二十條所有應(yīng)用場(chǎng)景20.1本合同適用于以下所有應(yīng)用場(chǎng)景:20.1.1企事業(yè)單位聘用心理咨詢師提供員工心理健康服務(wù);20.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用心理咨詢師提供臨床心理服務(wù);20.1.3教育機(jī)構(gòu)聘用心理咨詢師提供學(xué)生心理健康教育與咨詢;20.1.4其他經(jīng)雙方協(xié)商確定的心理咨詢服務(wù)場(chǎng)景。第二十一條合同生效條件21.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第二十二條合同份數(shù)22.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________授權(quán)代表簽字:_______________________聯(lián)系電話:_______________________地址:_______________________乙方(簽字):_______________________資質(zhì)證
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