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文檔簡介

小時工勞務(wù)派遣協(xié)議2024年合同目錄第一章:協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議定義1.3法律適用第二章:派遣方與接受方2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.2接受方的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的資質(zhì)要求第三章:小時工信息3.1小時工的基本條件3.2小時工的職責(zé)范圍3.3小時工的工作時間第四章:勞務(wù)費用4.1勞務(wù)費用的計算4.2勞務(wù)費用的支付方式4.3勞務(wù)費用的調(diào)整機制第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3休假安排與加班補償?shù)诹拢簞趧颖Wo與工作條件6.1勞動保護措施6.2工作條件要求6.3安全生產(chǎn)責(zé)任第七章:保險與福利7.1社會保險的繳納7.2工傷與醫(yī)療保險7.3其他福利待遇第八章:違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3賠償范圍與方式第九章:協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除9.1協(xié)議變更的條件與程序9.2協(xié)議續(xù)簽的條件9.3協(xié)議解除的條件與后果第十章:爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3法律適用與管轄第十一章:附則11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議的補充與解釋11.3其他約定第十二章:簽字欄12.1派遣方簽字12.2接受方簽字12.3簽訂時間與地點合同編號_______第一章:協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣方與接受方之間關(guān)于小時工勞務(wù)派遣的合作內(nèi)容及雙方的權(quán)利與義務(wù)。1.2協(xié)議定義本協(xié)議中所用的術(shù)語和表達,按照本協(xié)議附件一中的定義進行解釋。1.3法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章:派遣方與接受方2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)派遣方應(yīng)確保小時工符合法定工作年齡,具備相應(yīng)的工作能力,并有權(quán)按照協(xié)議約定收取管理費。2.2接受方的權(quán)利與義務(wù)接受方有權(quán)要求小時工提供約定的勞務(wù),并有義務(wù)按時支付勞務(wù)費用。2.3雙方的資質(zhì)要求雙方應(yīng)具備合法的法人資格或相應(yīng)的資質(zhì),并應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)。第三章:小時工信息3.1小時工的基本條件小時工應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的身體條件和技能條件。3.2小時工的職責(zé)范圍小時工應(yīng)按照接受方的工作安排,完成指定的工作任務(wù)。3.3小時工的工作時間小時工的工作時間由接受方根據(jù)實際工作需要安排,但應(yīng)遵守國家關(guān)于工時的規(guī)定。3.3.1工作時間記錄接受方應(yīng)準確記錄小時工的工作時間,并作為計算勞務(wù)費用的依據(jù)。第四章:勞務(wù)費用4.1勞務(wù)費用的計算勞務(wù)費用根據(jù)小時工的工作時間和協(xié)議約定的小時工資率計算。4.2勞務(wù)費用的支付方式接受方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式向派遣方支付勞務(wù)費用。4.3勞務(wù)費用的調(diào)整機制如遇國家最低工資標準調(diào)整或物價變動等情形,雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費用。4.3.1費用調(diào)整通知一方提出調(diào)整勞務(wù)費用的,應(yīng)提前通知另一方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間安排接受方應(yīng)合理安排小時工的工作時間,確保不超過法定工作時間。5.2休息日與法定節(jié)假日小時工依法享有休息日和法定節(jié)假日的休息權(quán)利。5.3休假安排與加班補償小時工加班的,接受方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。5.3.1加班記錄接受方應(yīng)記錄小時工的加班時間,并作為加班補償?shù)囊罁?jù)。第六章:勞動保護與工作條件6.1勞動保護措施接受方應(yīng)為小時工提供必要的勞動保護設(shè)施和防護用品。6.2工作條件要求接受方應(yīng)確保小時工的工作環(huán)境符合國家安全衛(wèi)生標準。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任接受方應(yīng)教育小時工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,預(yù)防職業(yè)危害。6.3.1安全教育培訓(xùn)接受方應(yīng)定期對小時工進行安全教育培訓(xùn),提高安全意識。第七章:保險與福利7.1社會保險的繳納派遣方應(yīng)依法為小時工繳納社會保險。7.2工傷與醫(yī)療保險小時工在工作期間發(fā)生工傷或疾病,依法享受工傷或醫(yī)療保險待遇。7.3其他福利待遇雙方可協(xié)商確定小時工的其他福利待遇。7.3.1福利待遇的實施派遣方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和協(xié)議約定,落實小時工的福利待遇。第八章:違約責(zé)任8.1違約行為的界定任何一方未能履行或完全履行協(xié)議義務(wù),或違反協(xié)議條款,均視為違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失。8.3賠償范圍與方式違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的所有直接和間接損失。8.3.1賠償責(zé)任的確定賠償責(zé)任及范圍應(yīng)根據(jù)違約事實和損失情況,由雙方協(xié)商確定或依法裁定。第九章內(nèi)容到此結(jié)束。第九章:協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除9.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。9.2協(xié)議續(xù)簽的條件協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜,續(xù)簽應(yīng)遵循平等自愿原則。9.3協(xié)議解除的條件與后果協(xié)議可因履行完畢、協(xié)商一致解除、一方違約或不可抗力等原因終止。9.3.1解除通知一方欲解除協(xié)議,應(yīng)提前______天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并說明解除原因。9.3.2解除后果協(xié)議解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理未盡事宜。第十章:爭議解決10.1爭議解決的方式雙方因履行協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2爭議解決的程序協(xié)商不成時,可提交至______仲裁委員會,按照該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。10.3法律適用與管轄本協(xié)議的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章:附則11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議的補充與解釋協(xié)議的任何補充或修改均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.3其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。11.3.1通知方式合同項下的通知應(yīng)以書面形式,可通過郵寄、電子郵件或傳真等方式送達。第十二章:簽字欄12.1派遣方簽字派遣方(蓋章):______授權(quán)代表簽字:______地址:______聯(lián)系電話:______12.2接受方簽字接受方(蓋章):______授權(quán)代表簽字:______地址:______聯(lián)系電話:______12.3簽訂時間和地點簽訂時間:______年

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