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文檔簡介
副園長聘用合同范本這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!甲方(聘用單位):法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘人員):姓名:性別:身份證號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系電話:一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任副園長一職。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于協(xié)助園長管理幼兒園的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行教育教學(xué)計劃,組織教師培訓(xùn)和教研活動,負(fù)責(zé)幼兒的安全與健康管理,協(xié)調(diào)家長與幼兒園的關(guān)系等。二、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,其中試用期為[試用期限],自合同生效日起計算。三、工作條件和工作時間1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設(shè)備等。2.乙方的工作時間為[具體工作時間安排],并應(yīng)遵守甲方的考勤制度。四、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。五、工作紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.甲方將定期對乙方進(jìn)行工作考核,考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎懲的重要依據(jù)。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和幼兒及家長信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.在聘用期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、合同的解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________
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