出納用工合同協(xié)議書

出納用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

出納用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（出納）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方出納崗位的用工事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方出納崗位，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理，工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放，以及對賬等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和甲方財(cái)務(wù)制度進(jìn)行工作，確保資金安全，不得挪用、侵占公司資金。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放上月工資。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商解除、終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________日期：____年____月____