2024正式員工勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方解除合同的，應(yīng)向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。第八條法律適用和爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.甲乙雙方在簽訂本合已充分了解合同內(nèi)容，自愿簽訂。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除本合同。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，應(yīng)及時(shí)更正，否則甲方有權(quán)解除合同。2.合同期內(nèi)，乙方如未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。解決辦法：乙方應(yīng)遵守合同約定，不得未經(jīng)甲方同意兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如有違反，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)履行法定義務(wù)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付工資及賠償。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付工資及賠償。5.如合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)秉持平等、自愿、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)，取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.管轄權(quán)：是指人民法院對(duì)案件進(jìn)行審判的權(quán)力，包括地域管轄權(quán)和級(jí)別管轄權(quán)。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間建立正式勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用于規(guī)范甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、住所、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.乙方如有變更聯(lián)系方式、居住地址等事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.如乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。5.雙方在履行合同過程中，如需補(bǔ)充或修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章或簽