K12教育培訓(xùn)機構(gòu)全年月度行事規(guī)劃

K12教育培訓(xùn)機構(gòu)全年月度行事歷,,,,,,

月份,主題,工作重點,協(xié)作部門,協(xié)作要求,結(jié)果驗收,備注

1月,目標(biāo)開局月,"1、高效記憶講座；2、秋季班家長會；3、期末試卷分析會；4、寒假班招生宣傳和寒假上課；5、DM單推廣；6、短信營銷；6、藝體生招生和開課；7、春季報名、集訓(xùn)推廣；8、小升初開始推廣；9、期末服務(wù)月。10、寒假師資儲備

",專兼職教師；素質(zhì)訓(xùn)練營；市場部；策劃部；教務(wù)處。,專兼職教師講座配合每分部至少一場；寒假班DM單宣傳每分部5000份以上；策劃部在12月初出藝體學(xué)生招生宣傳資料；教務(wù)短信針對升學(xué)年級段；市場部在12月藝術(shù)生專業(yè)考試現(xiàn)場發(fā)放藝術(shù)生集訓(xùn)班宣傳資料；教務(wù)配備足額的師資，保證藝術(shù)沖刺班學(xué)生開課；營銷部提供小升初宣傳資料等方面支持。,區(qū)域校長,要求教師寒假返報率達60%；留住率95%以上

2月,思路拓展月,1、春季班資料宣傳；期末優(yōu)生榜；2、寒假收心講座；3、期末優(yōu)生表彰會；4、小升初講座；5、春季班開課準(zhǔn)備檢查；6、家長開放日（進課堂，陪伴教育）；7、教師ＰＫ展示8、寒假完美結(jié)課及老生春季續(xù)報名,策劃部；后勤部；專兼職教師；素質(zhì)訓(xùn)練營；市場部。,"DM單、海報；優(yōu)生表彰會所需獎品和證書

按照進課堂操作規(guī)范給予試聽名額聽課須知和評價回饋；各項優(yōu)秀數(shù)據(jù)公示",區(qū)域校長,留住率95%

3月,新生擴張月,1、小升初、中考講座；2、賽事宣傳組織；3、社區(qū)講座；4、名師公開課、手拉手宣傳及試聽宣傳；5、精品中心資料推廣；6、分部/校區(qū)升級包裝（店招、路牌到位）；7、全日制高三學(xué)員招生講座《高三沖刺技巧》；8、新學(xué)期學(xué)情回訪,專兼職教師；市場部；后勤部及營銷中心。,整體校區(qū)資料推廣每分部5000份以上,區(qū)域校長,留住率95%以上

4月,半期服務(wù)月,1、中考專場講座；2、免費試聽周；3、半期前學(xué)情分析，重抓擴科及轉(zhuǎn)介紹；4、半期查漏補缺DM單推廣；5、素質(zhì)訓(xùn)練營講座；6、“五一”促銷，贈送學(xué)時卷；7、小升初名校擇?？荚嚞F(xiàn)場宣傳；8、教學(xué)督查通報。9、小升初、初升高、高考短訓(xùn)班教學(xué)質(zhì)量跟進10、半期回訪,策劃部；專兼職教師；素質(zhì)訓(xùn)練營；市場部；網(wǎng)絡(luò)營銷中心“五一”促銷活動,專兼職教師講座配合每分部至少一場，配合學(xué)生的學(xué)情分析，DM單宣傳每分部5000份以上；五一促銷海報每分部兩份。,區(qū)域校長,要求教師擴科轉(zhuǎn)介紹數(shù)量達所教學(xué)生人數(shù)返報率達60%

5月,試卷分析月,1、半期試卷分析；2、學(xué)法沙龍-減壓，輕松備考；3、中高考專場講座；4、半期優(yōu)生表彰；5、小升初銜接專家講座、名師公開課。6、考前學(xué)情分析,網(wǎng)絡(luò)營銷中心；專兼職教師；市場部；學(xué)法咨詢中心、教務(wù)處。,專兼職教師配合試卷分析；提供半期優(yōu)生；網(wǎng)絡(luò)營銷中心五一促銷活動；優(yōu)生榜；咨詢中心安排心里學(xué)法專家為高考學(xué)生考前減壓、小升初學(xué)生心態(tài)調(diào)整；教務(wù)安排初中主要學(xué)科教師提供公開課。,區(qū)域校長,要求教師擴科轉(zhuǎn)介紹數(shù)量達所教學(xué)生人數(shù)返報率達61%

6月,暑戰(zhàn)動員月,1、迎戰(zhàn)期末方法講座；2、期末表彰會；3、針對小六學(xué)生的本專題講座；4、社區(qū)講座；5、暑假資料及海報；6、暑假推廣短信；7、暑假教師銜接及引進；8、暑假開課準(zhǔn)備檢查。9、迎戰(zhàn)暑假教研會,市場部、教務(wù)處,市場部協(xié)助資料推廣；教務(wù)處提供短信支持。,區(qū)域校長,要求教師暑假假返報率達70%；留住率95%

7月,試聽銜接月,1、優(yōu)秀專兼職教師配合前臺招生及報名咨詢；2、期末優(yōu)生榜；3、理科實驗班、直升班宣傳推廣；4、暑假開課準(zhǔn)備及暑假班第一輪正常開課；5、第一輪結(jié)課家長會及秋季報名準(zhǔn)備、第二輪三輪暑假招生及開課；6、秋季DM單及海報；7、暑假全力招生。8、教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo),專兼職教師；策劃部；市場部,秋季海報及DM單在第一輪暑假結(jié)課前提供,區(qū)域校長,要求教師暑假假返報率達70%；留住率100%

8月,活動沖刺月,1、暑假第二輪三輪暑假招生及開課；暑假結(jié)課家長會；2、秋季報名宣傳；3、暑假收心講座及收心課；4、名師見面會；5、短信營銷，DM單營銷。6、總結(jié)暑假規(guī)劃秋季,專兼職教師；策劃部；市場部；教務(wù)中心,專兼職教師配合前臺招生、家長會及公開課；市場部配合DM單宣傳每分部5000份以上。,區(qū)域校長,要求教師暑假假返報率達70%；留住率95%

9月,秋季策劃月,1、秋季班開課準(zhǔn)備；2、免費試聽周，重點抓學(xué)生轉(zhuǎn)介紹；3、名師公開課，重抓老師擴科及轉(zhuǎn)介紹；4、DM單營銷，針對國慶營銷；5、社區(qū)推廣講座。6、月考考前輔導(dǎo),專兼職教師；市場部；教務(wù)中心，網(wǎng)絡(luò)營銷中心,專兼職教師配合名師公開課；市場部配合DM單宣傳每分部3000份以上；網(wǎng)絡(luò)營銷中心“國慶”促銷活動,區(qū)域校長,要求教師擴科轉(zhuǎn)介紹數(shù)量達所教學(xué)生人數(shù)返報率達65%

10月,國慶活動月,1、備戰(zhàn)月考單科點睛，半期沖刺規(guī)劃；2、節(jié)日加課推廣；3、月考試卷分析；4、陌電，短信營銷；5、半期DM單、海報。6、月考優(yōu)生搜集、表彰、宣傳7、月考后回訪,專兼職教師；策劃部；市場部；教務(wù)中心；網(wǎng)絡(luò)營銷中心,專兼職教師配合單科點睛班招生及推廣；策劃部協(xié)助制作半期DM單、海報及半期優(yōu)生榜,區(qū)域校長,要求教師擴科轉(zhuǎn)介紹數(shù)量達所教學(xué)生人數(shù)返報率達65%

11月,分析表彰月,1、半期試卷分析會；2、半期優(yōu)生表彰會及優(yōu)生榜；3、“小升初”集訓(xùn)班講座；4、輕松迎戰(zhàn)期末講座。5、半期回訪6、問題學(xué)生學(xué)法導(dǎo)向7、秋季教研會召開及總結(jié),專兼職教師；策劃部；市場部；教務(wù)中心；網(wǎng)絡(luò)營銷中心,專兼職教師配合試卷分析；提供半期優(yōu)生；網(wǎng)絡(luò)營銷中心免費試卷分析周；優(yōu)生榜,區(qū)域校長,要求教師留在率達95%

12月,總結(jié)梳理月,1、迎戰(zhàn)期末方法講座；2、期末表彰會；3、針對小六學(xué)生的專題講座；4、社區(qū)講座；5、寒假資料及海報；6、寒假推廣短信；7、元旦促銷短信8、藝體生宣傳報名、專題講座；8、英語學(xué)科圣誕活動；9、訓(xùn)練營體驗課。10、期末復(fù)習(xí),策劃部；教務(wù)中心；網(wǎng)絡(luò)營