住校教官聘用合同(2024版)

住校教官聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同基本原則第二章：甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利概述2.2甲方的義務(wù)2.3甲方的監(jiān)督與評(píng)估第三章：乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利概述3.2乙方的基本職責(zé)3.3乙方的職業(yè)道德與行為規(guī)范第四章：聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位描述4.2崗位職責(zé)要求4.3崗位變動(dòng)與調(diào)整第五章：合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同續(xù)簽與終止條件第六章：薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排7.2休假制度7.3加班與調(diào)休第八章：培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與要求8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序8.3考核結(jié)果的應(yīng)用第九章：保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密信息的定義9.2保密義務(wù)9.3競(jìng)業(yè)禁止條款第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約補(bǔ)救措施第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的通知與處理11.3不可抗力條款的適用第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的程序12.3法律適用與管轄第十三章：合同的變更、解除與終止13.1合同變更的條件與程序13.2合同解除的條件13.3合同終止的條件第十四章：附加條款14.1特殊約定14.2其他補(bǔ)充事項(xiàng)14.3合同的解釋權(quán)第十五章：簽字欄15.1甲方簽字15.2乙方簽字15.3簽訂時(shí)間15.4簽訂地點(diǎn)第十六章：其他約定16.1合同附件16.2合同備案16.3通知與送達(dá)方式合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為住校教官的合作事宜。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方在指定學(xué)校提供住校教官服務(wù)。1.3合同基本原則雙方應(yīng)本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則履行合同。第二章：甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利概述甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.2甲方的義務(wù)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和明確的工作指導(dǎo)。2.3甲方的監(jiān)督與評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第三章：乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利概述乙方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬和相應(yīng)的工作條件。3.2乙方的基本職責(zé)乙方應(yīng)履行住校教官的職責(zé)，包括但不限于學(xué)生管理、安全教育等。3.3乙方的職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。第四章：聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位描述乙方的具體崗位為住校教官，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和教育工作。4.2崗位職責(zé)要求乙方應(yīng)滿足崗位職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。4.3崗位變動(dòng)與調(diào)整崗位的變動(dòng)與調(diào)整應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五章：合同期限5.1合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。5.2合同期限合同期限為____年/月，自合同生效日期起計(jì)算。5.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；一方違約或不可抗力情況下，合同可提前終止。第六章：薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，按月支付。6.2福利待遇乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間。7.2休假制度乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。7.3加班與調(diào)休乙方加班應(yīng)獲得甲方的同意，并按照規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。第八章：培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與要求甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評(píng)估。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。第九章：保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密信息的定義乙方在任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或用于任何非工作任務(wù)。9.3競(jìng)業(yè)禁止條款合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)從事類似工作。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定任何一方未能履行或完全履行合同義務(wù)，或履行合同義務(wù)不符合約定，視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況向守約方支付違約金，并賠償由此給守約方造成的損失。10.3違約補(bǔ)救措施違約方在收到守約方通知后，應(yīng)在____天內(nèi)采取補(bǔ)救措施。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。11.2不可抗力的通知與處理受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。11.3不可抗力條款的適用不可抗力情況下，受影響一方根據(jù)情況可部分或全部免除責(zé)任。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.3法律適用與管轄爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國法律，甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。第十三章：合同的變更、解除與終止13.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2合同解除的條件一方嚴(yán)重違約或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。13.3合同終止的條件合同期滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時(shí)，合同終止。第十四章：附加條款14.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本章節(jié)中增加特殊約定。14.2其他補(bǔ)充事項(xiàng)雙方認(rèn)為有必要明確的其他事項(xiàng)，應(yīng)在本章節(jié)中列明。14.3合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十五章：簽字欄15.1甲方簽字甲方名稱：_____________________授權(quán)代表簽字：_________________15.2乙方簽字乙方名稱：_____________________授權(quán)代表簽字：_________________15.3簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間：____年____月____日15.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：_____________________第十六章：其他約定