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2024版制定印發(fā)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:_______簽訂地點(diǎn):_______合同編號(hào):_______第一條總則1.1為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。1.2本合同為簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同,適用于非全日制用工或臨時(shí)性、短期性工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_______,自_______起至_______止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)工作。3.2乙方工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行_______工作制(填“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”、“綜合計(jì)算工時(shí)”或“不定時(shí)工作制”)。4.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照_______的形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/小時(shí)(日/月)。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。第九條合同的變更9.1合同一經(jīng)雙方簽字蓋章,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十條合同的解除10.1雙方可依法解除勞動(dòng)合同,具體解除條件和程序按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定,并作為本合同的補(bǔ)充。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______授權(quán)代表簽字:_______地址:_______電話:_______郵箱:_______乙方(簽字):_______身份證號(hào)碼:_______地址:_______電話:_______郵箱:_______(正文結(jié)束)第十五條附件15.1本合同的附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等法律效力。15.2附件列表如下:-附件一:崗位工作描述-附件二:工資支付憑證樣本-附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄-附件四:勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)證書-附件五:規(guī)章制度匯編第十六條違約行為及認(rèn)定16.1違約行為包括但不限于:-甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;-乙方未按約定提供勞動(dòng)或違反勞動(dòng)紀(jì)律;-任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。16.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款、實(shí)際行為及相關(guān)證據(jù)為依據(jù),雙方可協(xié)商解決或提交至有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。第十七條法律名詞及解釋17.1本合同中使用的法律名詞,按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。17.2對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)以合同目的、交易習(xí)慣及誠(chéng)實(shí)信用原則為依據(jù)進(jìn)行解釋。第十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法18.1在合同執(zhí)行過程中,雙方應(yīng)積極溝通,及時(shí)解決遇到的問題。18.2對(duì)于因不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙,雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除合同。18.3對(duì)于因一方違約導(dǎo)致的合同履行問題,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施。第十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景19.1本合同適用于以下場(chǎng)景:-甲方為完成臨時(shí)性、短期性工作任務(wù)聘用乙方;-乙方接受甲方聘用,同意按照合同約定提供勞動(dòng);-雙方就勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致意見并簽訂本合同。19.2本合同不適用于以下場(chǎng)景:-法律法規(guī)禁止的用工形式;-與本合同無關(guān)的其他勞動(dòng)關(guān)系。附件一:崗位工作描述本附件詳細(xì)列明了乙方的崗位職責(zé)、工作要求和工作目標(biāo)。附件二:工資支付憑證樣本本附件提供了工資支付憑證的格式,用于證明甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄本附件記錄了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的詳細(xì)情況。附件四:勞動(dòng)安全

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