2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考范文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考范文在過去的一年中，我秉持嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作原則，秉持著救死扶傷的崇高精神，全力以赴地投身于護(hù)理工作中，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：1.執(zhí)行職責(zé)，確保護(hù)理質(zhì)量。我深刻理解到“護(hù)理工作三分在治療，七分在護(hù)理”的含義，實(shí)踐中，我始終保持著整潔的儀表，使用文明專業(yè)的語(yǔ)言，以親切和尊重的態(tài)度對(duì)待每一位患者。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作程序，詳實(shí)記錄護(hù)理過程，竭盡全力減輕患者的痛苦，確保工作的安全性和有效性。無(wú)論是內(nèi)部員工的家屬，還是本地的患者，我都以病人為中心，以親人般的關(guān)懷回應(yīng)他們的需求，避免了任何可能的沖突，贏得了廣泛的贊譽(yù)。2.發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)，助力團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。在護(hù)理團(tuán)隊(duì)中，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的角色都是不可或缺的。近年來，新成員的加入為團(tuán)隊(duì)注入了新的活力，我積極發(fā)揮資深護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)和幫助年輕護(hù)士提升業(yè)務(wù)技能，解決臨床問題，促進(jìn)他們快速適應(yīng)和成長(zhǎng)，為提升整體護(hù)理水平做出了實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。3.持續(xù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。我始終保持對(duì)政策方針、上級(jí)指示和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，以提升自身的政治素養(yǎng)，確保服務(wù)態(tài)度的正確性和積極性。同時(shí)，我積極參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，自我研讀相關(guān)專業(yè)書籍，不斷更新知識(shí)庫(kù)，增強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng)和應(yīng)對(duì)醫(yī)療發(fā)展需求的能力。面對(duì)社會(huì)的不斷進(jìn)步和患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的更高期待，我將堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，塑造醫(yī)院的良好形象，以敬業(yè)精神和專業(yè)技能，為提升社區(qū)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的整體形象做出更大的努力。2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考范文（二）在過去的一年中，我秉持嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作原則，秉持著救死扶傷的崇高精神，全力以赴地投身于護(hù)理工作中，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、全力以赴，確保護(hù)理質(zhì)量。我深信：“護(hù)理工作在治療中占有舉足輕重的地位?！痹谌粘２僮髦校沂冀K保持整潔的儀表，使用文明、專業(yè)的語(yǔ)言，以親切的態(tài)度對(duì)待每一位患者。我嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作程序，詳實(shí)記錄護(hù)理過程，竭盡全力減輕患者的痛苦，確保工作的安全性和有效性。無(wú)論是醫(yī)院?jiǎn)T工的家屬，還是本地的患者，我都以病人為中心，以親人般的關(guān)懷回應(yīng)他們的需求，解答病情咨詢，提供家庭護(hù)理和保健建議，避免了任何可能的沖突，贏得了廣泛的贊譽(yù)。二、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)，助力團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。在護(hù)理團(tuán)隊(duì)中，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的角色都是不可或缺的。近年來，新成員的加入為團(tuán)隊(duì)注入了活力，我積極發(fā)揮資深護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)指導(dǎo)和幫助年輕護(hù)士，解答他們?cè)跇I(yè)務(wù)和技術(shù)上的困惑，指導(dǎo)實(shí)施護(hù)理措施，促進(jìn)他們的專業(yè)發(fā)展，為提升整體護(hù)理水平做出了貢獻(xiàn)。三、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。我始終保持對(duì)政策方針、上級(jí)指示和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，以提升自身的政治素養(yǎng)，同時(shí)，我積極參與醫(yī)院和科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自學(xué)相關(guān)書籍，不斷更新知識(shí)庫(kù)，增強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)醫(yī)療專業(yè)日新月異的發(fā)展需求。面對(duì)社會(huì)的進(jìn)步和患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的更高期待，我將堅(jiān)持以患者為中心，樹立醫(yī)院良好形象，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，忠實(shí)履行職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)療隊(duì)伍的整體形象做出更大的努力。2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考范文（三）五、成功實(shí)施人才發(fā)展策略，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)1、在過去的____年中，我們共招聘?？谱o(hù)理人員____人，中專學(xué)歷護(hù)理人員____人，以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，并對(duì)新入職人員進(jìn)行了全面的崗前培訓(xùn)。2、為了適應(yīng)護(hù)理專業(yè)重點(diǎn)學(xué)科的?？瓢l(fā)展，我們有計(jì)劃地選派優(yōu)秀護(hù)理人員外出進(jìn)修，今年共派遣x名護(hù)士至市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)；同時(shí)，____人次參與了省內(nèi)外的護(hù)理業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn)。這些舉措引入了新的護(hù)理管理理念，推動(dòng)了我院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。3、我們重視培養(yǎng)高學(xué)歷的年輕護(hù)理骨干，培養(yǎng)第二梯隊(duì)，加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)。護(hù)理部挑選部分年輕護(hù)士進(jìn)行全院護(hù)理操作教學(xué)，科室護(hù)士長(zhǎng)則指導(dǎo)這部分護(hù)士進(jìn)行科室質(zhì)控和臨床帶教，以提升她們的問題觀察和指導(dǎo)能力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作精神的發(fā)揮。六、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，推行責(zé)任制整體護(hù)理1、遵循衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的《____年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣方案》，我們深入推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，以改革護(hù)理服務(wù)模式為關(guān)鍵，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理；以全面履行護(hù)理職責(zé)為目標(biāo)，深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房覆蓋率達(dá)到x%，我們?cè)赺___年____月將外科、婦產(chǎn)科、感染科納入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)科室。七、全力配合醫(yī)院完成等級(jí)評(píng)審工作等級(jí)醫(yī)院評(píng)審是____年醫(yī)院工作的核心任務(wù)。護(hù)理部按照評(píng)審要求，完成了資料準(zhǔn)備和護(hù)理管理工作。我們于____月對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，按照評(píng)審條款逐項(xiàng)分析講解。建立了完善的資料盒，實(shí)施護(hù)士分級(jí)管理制度，加強(qiáng)了責(zé)任制整體護(hù)理，制定了護(hù)理管理制度，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)并指導(dǎo)臨床工作。在____月份的正式評(píng)審中，我們的工作得到了護(hù)理組專家的認(rèn)可，最終獲得了x個(gè)亮點(diǎn)的好成績(jī)，為創(chuàng)等工作交出了滿意的答卷。八、完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)____年x—____月，各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)完成情況如下：基礎(chǔ)護(hù)理合格率x%，護(hù)理技術(shù)操作合格率x%，特一級(jí)護(hù)理合格率x%，護(hù)理文書書寫合格率x%，急救物品完好率x%，常規(guī)器械消毒合格率x%，健康教育覆蓋率x%，健康教育知曉率x%，病人對(duì)護(hù)理工作滿意率x%。護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)：特一級(jí)護(hù)理____人次，無(wú)護(hù)理事故，手術(shù)臺(tái)次____臺(tái)，收治住院病人____人次。九、存在的問題1、在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面，由于后勤支持不足，護(hù)士頻繁處理非護(hù)理性工作，影響了對(duì)病人的直接服務(wù)時(shí)間。此外，加床過多，護(hù)士的床護(hù)比未達(dá)到x：x，導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)存在不充分的情況。2、新入職護(hù)理人員的理論基礎(chǔ)較薄弱，缺乏急診急救知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，缺乏統(tǒng)籌計(jì)劃能力，做事條理性不足，對(duì)病情觀察不充分，護(hù)理文書書寫中對(duì)病人病情的描述不夠具體。3、各科室的護(hù)理管理需要進(jìn)一步提升，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)護(hù)理管理工作整改和執(zhí)行力度，落實(shí)護(hù)理部下達(dá)的工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系，關(guān)心護(hù)理人員的工作和學(xué)習(xí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神，提高護(hù)理執(zhí)行力。過去一年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下穩(wěn)步發(fā)展，但仍有待改進(jìn)之處。護(hù)理部將針對(duì)存在的不足進(jìn)行深入整改，全面提高護(hù)理質(zhì)量；同時(shí)，我們將拓展護(hù)理服務(wù)，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，以促進(jìn)全院護(hù)理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，更好地滿足社會(huì)的健康服務(wù)需求。2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考范文（四）一、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)管理職能，提升管理能力截至目前，我院共有護(hù)士長(zhǎng)____名，其中任職不滿____年的有____人，不滿____年的有____人。鑒于此現(xiàn)狀，護(hù)理部自年初起，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作實(shí)施了精細(xì)化管理，要求每位護(hù)士長(zhǎng)每月提交科室護(hù)理工作重點(diǎn)、月護(hù)理質(zhì)量分析報(bào)告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄、業(yè)務(wù)查房記錄及護(hù)理管理查房記錄。通過結(jié)合記錄書寫與落實(shí)情況的綜合評(píng)分，納入每月護(hù)理質(zhì)量檢查成績(jī)。今年1至____月，共檢查護(hù)士長(zhǎng)各類記錄____份。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分護(hù)士長(zhǎng)管理思路尚不清晰，存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及管理查房等工作落實(shí)不到位的情況。護(hù)理部隨即針對(duì)各護(hù)士長(zhǎng)存在的問題給予及時(shí)指導(dǎo)，部分護(hù)士長(zhǎng)亦主動(dòng)向護(hù)理部反饋?zhàn)陨韱栴}。經(jīng)過____個(gè)多月的努力，多數(shù)護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)與執(zhí)行力顯著提升。然而，仍有少數(shù)護(hù)士長(zhǎng)需護(hù)理部進(jìn)一步跟蹤指導(dǎo)。下半年，繼續(xù)強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)管理將成為重點(diǎn)工作之一。二、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量響應(yīng)唐山市衛(wèi)生局號(hào)召，我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房泌尿科與外二科率先從基礎(chǔ)護(hù)理做起，嚴(yán)格執(zhí)行晨晚間護(hù)理，并結(jié)合實(shí)際完善了基礎(chǔ)護(hù)理操作流程____余項(xiàng)，規(guī)范了護(hù)士操作。特別是泌尿科的護(hù)理工作，贏得了患者的高度評(píng)價(jià)。三、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度，確保工作安全全院各科室均認(rèn)真執(zhí)行了護(hù)理交接班制度、護(hù)理查房制度、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、三查七對(duì)制度、消毒隔離制度及護(hù)理不良事件上報(bào)制度等。半年來，共上報(bào)護(hù)理不良事件____起，護(hù)理部均及時(shí)組織護(hù)理質(zhì)量安全委員會(huì)成員進(jìn)行分析討論，并提出整改措施，有效避免了護(hù)理事故的發(fā)生。四、優(yōu)化工作流程，提升工作效率根據(jù)衛(wèi)生部?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程相關(guān)文件要求，我院護(hù)理部取消了部分一般性護(hù)理記錄書寫，簡(jiǎn)化了文件書寫流程。自____月起，在ICU病房試行表格式重癥護(hù)理記錄，有效減少了護(hù)士書寫時(shí)間，使其有更多時(shí)間專注于護(hù)理技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，利用醫(yī)院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，護(hù)理部積極推進(jìn)電子記錄的使用，已向軟件工程師提供了____種記錄單模板，并主動(dòng)與臨床科室、醫(yī)務(wù)科及微機(jī)室人員溝通協(xié)作，及時(shí)解決電子病歷使用過程中遇到的問題。通過不懈努力，目前各科室醫(yī)務(wù)人員對(duì)新系統(tǒng)的接受度與配合度均較高，電子醫(yī)囑處理流程正逐步完善。五、加大日常管理力度，提升護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)護(hù)理部每日深入科室督導(dǎo)檢查護(hù)士工作狀況，覆蓋從儀表著裝到技術(shù)操作流程執(zhí)行、從基礎(chǔ)護(hù)理到技術(shù)考核、從病房到各治療室的全面檢查。盡管工作繁瑣，但護(hù)理部不辭辛勞，確保了廣大護(hù)理人員良好的工作狀態(tài)。在病人多、護(hù)士少的情況下，各科護(hù)士長(zhǎng)相互溝通、互相幫助，護(hù)理人員主動(dòng)加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，始終以病人為中心，圓滿完成了上半年的護(hù)理工作。六、注