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文檔簡介
中醫(yī)護理引領人才實施方案
以人民健康為中心,以群眾需求為導向,以高質量發(fā)展為主題,
以改革創(chuàng)新為動力,以北京市中醫(yī)護理高質量發(fā)展崗位榮譽工程為著
力點,進一步加強中醫(yī)護理隊伍建設,均衡中醫(yī)護理資源配置,提升
中醫(yī)護理??平ㄔO能力,努力讓人民群眾享有全方位全周期的護理服
務。
一、十名中醫(yī)護理引領人才
遴選10名在中西醫(yī)結合護理管理、杏林育人、國際傳播、學術研
究、傳承創(chuàng)新五大方向做出突出貢獻的標志性人物,以之引領、凝聚
中醫(yī)護理團隊力量,全面促進中醫(yī)護理管理、人才培養(yǎng)、學術傳播、
科研創(chuàng)新、國際交流等方面縱深發(fā)展,豐富中醫(yī)護理文化內涵,推動
中醫(yī)護理學科全面發(fā)展,擴大并提升社會影響力。
二、發(fā)展基礎
(一)中醫(yī)護理全程參與新冠肺炎聯(lián)防聯(lián)控工作
“十三五”時期,面對新型冠狀病毒肺炎疫情,中醫(yī)護理隊伍敢
于擔當,承擔大量疫情防控和醫(yī)療救治工作,奮戰(zhàn)在抗擊疫情最前線。
北京市中醫(yī)系統(tǒng)參與國家醫(yī)療隊支援湖北省武漢市及其他省市疫情重
災區(qū)的護理人員共計32人,支援北京市新冠肺炎定點醫(yī)院護理人員共
計436人,參與核酸采集、新冠疫苗接種和保障任務的護理人員近
7000人。為提高新冠肺炎護理效果,組織多學科、多領域的專家編寫
了《北京市新冠肺炎中醫(yī)護理方案》、《新型冠狀病毒肺炎輕型、普
通型患者中西醫(yī)結合護理規(guī)范》、《新型冠狀病毒肺炎恢復期居家中
醫(yī)護理康復指引》等新冠肺炎疫情防控培訓及指導性文件,充分發(fā)揮
了醫(yī)護協(xié)同的作用并凸顯中醫(yī)護理獨特優(yōu)勢及效果C
(二)人才隊伍建設不斷加強,多元培養(yǎng)模式逐步形成
中醫(yī)護理人才隊伍持續(xù)壯大,截至2020年底,全市二級以上中醫(yī)
醫(yī)療機構注冊護士總數(shù)達12396人,較"十二五''期間增長41虬其中
初級職稱占比7L9虬中級職稱26.07高級職稱2.1%“十三五”期
間,共培養(yǎng)各類??谱o士1046名,其中取得中醫(yī)護理治療??谱o士資
格認證書為15人。
護士隊伍的學歷結構不斷優(yōu)化,全市二級以上中醫(yī)醫(yī)療機構大專
及以上學歷的護士占比從“十二五”時期的79.7%提高到84.6%,其中
本科及以上護士占比為45.4%,護士隊伍學歷形成以大專、本科為主體,
并注重中醫(yī)護理碩士研究生的培養(yǎng),構建多層次教育的發(fā)展方向。
多層次職業(yè)發(fā)展路徑不斷嘗試,試點開展新入職護士規(guī)范化培訓,
建立中醫(yī)護理骨干人才培券、中醫(yī)??谱o士培養(yǎng)、中醫(yī)護理傳承人才
培養(yǎng)、中醫(yī)護理專家培養(yǎng)等多元化培養(yǎng)模式,初步形成了夯基礎、強
??啤⒅嘏R床、鉆科研的復合型中醫(yī)護理人才培養(yǎng)體系。開展北京市
百名中醫(yī)護理管理培訓師項目,培養(yǎng)北京市第一批中醫(yī)護理管理培訓
師。建立了“中醫(yī)五行音樂療法護理培訓師工作室”和“燕京中醫(yī)外
治法護理培訓師工作室”,培養(yǎng)中醫(yī)護理技術人才48名°依托國家級、
市級、區(qū)級“三位一體”中醫(yī)護理骨干培養(yǎng)體系,在全市培養(yǎng)了全國
中醫(yī)護理骨干97名,北京市中醫(yī)護理骨干人才101名,區(qū)級中醫(yī)護理
骨干人才190名,帶動了一批中醫(yī)護理高層次人才和骨干人才的培養(yǎng)。
中醫(yī)護理傳承創(chuàng)新平臺初步搭建,強化師承教育,加快北京市中
醫(yī)護理專家學術思想及護理技術的挖掘、整理和繼承,在全國率先建
設桂梅芬中醫(yī)護理傳承工作室、王敏中醫(yī)護理傳承工作室、馮運華中
醫(yī)護理傳承工作室及工作站,培養(yǎng)了32名中醫(yī)護理傳承人才,在中醫(yī)
特色技術的傳承、推廣及創(chuàng)新方面,開展相關科研課題15項,發(fā)表論
文70篇,優(yōu)化中醫(yī)護理方案33個,穩(wěn)步推進中醫(yī)護理傳承創(chuàng)新與發(fā)
展工作。
(三)服務模式不斷創(chuàng)新,服務范疇持續(xù)拓展
深化護理服務內涵。“十三五”期間,在北京市中醫(yī)醫(yī)療機構建
設14個“一證一品”特色護理??剖痉恫》?,形成腦病、風濕、骨傷、
眼科、脾胃、皮膚瘡瘍等14個中醫(yī)護理品牌,制定“一證一品”優(yōu)勢
病種中醫(yī)護理方案,建立“中醫(yī)醫(yī)護一體化”及“中醫(yī)人文關懷”的
服務模式,實現(xiàn)“病與證”、“施治與施護”、“中醫(yī)藥與中醫(yī)護理”
的有機結合,為患者提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質護理服務模式。
延伸護理服務新領域Q在三級甲等中醫(yī)醫(yī)院開展中醫(yī)護理門診建
設,以“綠色治療”為理念,構建??啤m?、專病、專癥“四?!?/p>
中醫(yī)護理門診體系。“十三五”期間,開設中醫(yī)護理門診的醫(yī)院數(shù)量
達到12家,中醫(yī)護理技術年均開展總數(shù)達到610975人次,較“十二
五”增加552379人次,彰顯了中醫(yī)護理門診在疾病預防、治療、康復
中的重要作用。
(四)依托重點??平ㄔO,優(yōu)質護理服務持續(xù)深化
中醫(yī)護理服務可及性不斷提升,“十三五”期間,全市中醫(yī)醫(yī)療
機構優(yōu)質護理覆蓋率達到100%;獲得國家級優(yōu)質護理示范醫(yī)院5家,
國家級優(yōu)質護理服務示范病區(qū)5個;獲得市級優(yōu)質護理示范醫(yī)院3家,
市級優(yōu)質護理服務示范病區(qū)10個。中醫(yī)護理學科建設能力持續(xù)增強,
全市擁有國家衛(wèi)健委“十二五”臨床重點??疲ㄗo理學)3個、國家中
醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)護理學重點???個,北京市中醫(yī)管理局
重點??疲ㄗo理學)7個。中醫(yī)護理幫扶能力不斷提高,開展“中醫(yī)護
理專家團隊下基層”行動,下沉中醫(yī)護理優(yōu)質資源c由中醫(yī)護理臨床
專家、中醫(yī)護理骨干、教育專家等組成的30名中醫(yī)護理專家團隊,圍
繞護理管理、特色技術、服務模式、科研教學等內容,對中西醫(yī)結合
醫(yī)院進行了全方位、一對一的指導和幫扶,提升中西醫(yī)結合醫(yī)院的綜
合護理服務能力。
(五)護理臨床教學、科研素養(yǎng)得到提升
中醫(yī)護理臨床教學水平穩(wěn)步提升,“十三五”期間,不斷優(yōu)化中
醫(yī)護理臨床教學資源配置,建立全國中醫(yī)護理骨干基地3家,市級中
醫(yī)護理骨干基地7家,培養(yǎng)全國中醫(yī)護理骨干近900人。加強各級教
學基地建設,全市共有臨床教學基地38家,北京市中醫(yī)醫(yī)院護理臨床
帶教老師2134人,培養(yǎng)護理實習生6500余人。
中醫(yī)護理隊伍科研素養(yǎng)明顯提升,截至2020年底,全市獲批中醫(yī)
護理科研項目263項,相比“十二五”時期增長130%,資助金額累計
達620萬元,增加了140萬元;發(fā)表中、英文學術論文650篇,出版
專著49部;開展國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目26項,北京市級中醫(yī)藥
繼續(xù)教育項目121項,促進了中醫(yī)護理學術能力的提升。
(六)中醫(yī)護理國際交流不斷擴大
“十三五”期間積極開展國際交流,連續(xù)舉辦:屆中醫(yī)護理國際
化推進會,共謀中醫(yī)護理的國際化發(fā)展之路。積極參與國際護理交流
項目,選派護理人員前往美國、泰國、新加坡等國家學習。圍繞中醫(yī)
護理開展研討及項目合作,開展循證護理及中西醫(yī)結合護理管理研究
項目,整合中醫(yī)適宜護理技術的相關證據(jù),構建規(guī)范的中西醫(yī)結合臨
床護理實踐指南,為臨床護理實踐提供科學依據(jù)。
(七)護理學術傳播平臺逐步推進
積極推進中醫(yī)護理英文學術期刊建設,推廣傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化,弘
揚中西醫(yī)結合理念,促進中西醫(yī)結合護理學科發(fā)展c借助中醫(yī)護理學
術國際化重要陣地與傳播平臺,推進中醫(yī)護理國際化發(fā)展進程。
“十三五”期間,北京市中醫(yī)護理事業(yè)發(fā)展不斷完善,總體水平
迅速提升,社會貢獻度顯著加強,中醫(yī)護理工作取得了快速發(fā)展。
三、建設目標
(一)總體目標
到2025年,依托“兩二程”、“兩體系”、“一平臺”,實現(xiàn)北
京中醫(yī)護理高質量發(fā)展。圍繞北京中醫(yī)藥發(fā)展的五篇文章,回歸中醫(yī)
健康理念,提供基于“健康中國”需求的中醫(yī)護理服務,創(chuàng)建服務新
品牌;推進“互聯(lián)網(wǎng)+中醫(yī)護理”相結合,形成中西醫(yī)結合護理服務
新業(yè)態(tài);拓展中醫(yī)護理服務空間,構建新型健康服務體系,擴大服務
新范疇;破解中醫(yī)護理人才培養(yǎng)固化模式,打造具有高專業(yè)素養(yǎng)、富
有人文精神和出色技能的護理人才隊伍,形成人才培養(yǎng)新模式;多維
度探索中醫(yī)護理科研,推進臨床科研一體化,形成科研創(chuàng)新新思路;
拓展中醫(yī)護理學術空間,構建傳播體系,打造中醫(yī)護理交流與傳播新
平臺。
(二)具體目標
1.全面推進中醫(yī)護理“十百千萬”人才培養(yǎng)工程。全面啟動“十
百千萬”人才培養(yǎng)工程,開展中醫(yī)護理卓越人才培養(yǎng)項目和普惠人才
培養(yǎng)項目。卓越人才包括中醫(yī)護理引領人才、中醫(yī)護理精銳人才、中
西醫(yī)結合??谱o士;普惠人才包括中醫(yī)護理專項技術人才、社區(qū)基層
中醫(yī)護理人才、中醫(yī)健康養(yǎng)老護理人才。逐步確立結構合理、定位清
晰、方向明確的護理人才儲備庫,為建立符合中醫(yī)護理發(fā)展規(guī)律的多
維人才培養(yǎng)與評價體系奠定基礎。
2.全面推進中醫(yī)護理高質量發(fā)展崗位榮譽工程。開展中醫(yī)護理高
質量發(fā)展崗位榮譽工程,培養(yǎng)和樹立中醫(yī)護理人員高尚的思想品德、
良好的職業(yè)道德,激發(fā)廣大中醫(yī)護理工作者“我在崗、我光榮”的職
業(yè)自豪感和榮譽感,激勵廣大護理工作者爭當愛崗敬業(yè)、技術精湛、
勇于創(chuàng)新、貢獻突出的榜樣,成為服務、技能、學術、創(chuàng)新、素養(yǎng)、
教學的“六全型”中醫(yī)護理人才,促進行業(yè)發(fā)展。
3.全面建成中醫(yī)護理健康服務體系。建成優(yōu)質高效的“兩示范”、
“兩旗艦”、“三中心”中醫(yī)護理服務體系。全面推進示范中醫(yī)護理
門診及“一證一品”特色護理專科示范病房建設,拓展服務范疇;下
沉中醫(yī)護理優(yōu)質資源,建立旗艦中醫(yī)特色護理中西醫(yī)結合醫(yī)院和旗艦
中醫(yī)特色護理基層醫(yī)療機構,發(fā)揮中醫(yī)護理服務品牌效應,提升其在
基層、社區(qū)中的辨識度,打造“示范病區(qū)一特色門診一旗艦醫(yī)院”一
體化服務新模式,努力提升中醫(yī)護理服務能級;依托中西醫(yī)結合護理
會診中心、中醫(yī)護理技術培訓中心、中西醫(yī)結合疫病防治護理中心建
設,提升專科護理服務能力,切實發(fā)揮大型中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理資源的
輻射帶動作用。
4.全面建成中西醫(yī)結合護理學術傳播體系。建成國際化中西醫(yī)結
合護理學術傳播體系,實施“蒲公英”學術傳播工程,推進中西醫(yī)結
合護理“兩刊一本一庫”學術傳播體系建設,形成開放獲取的英文期
刊JournaloflntegrativeNursing(JIN)、中文期刊《中西醫(yī)結合護
理》(CJIN)、中西醫(yī)結合護理預印本網(wǎng)絡首發(fā)平臺NursRxiv、中西醫(yī)
結合臨床案例庫體系。舉辦中醫(yī)護理國際化推進會向學術交流會議,
實施中醫(yī)護理國際合作專項,制定中醫(yī)護理國際標準,促進中西醫(yī)結
合護理國際學術傳播與交流。
5.全面建成中西醫(yī)結合護理科研創(chuàng)新平臺。建成多學科交叉、多
資源共享、中西醫(yī)協(xié)同的護理科研創(chuàng)新平臺,借助首都科技資源豐富
優(yōu)勢,運用現(xiàn)代醫(yī)學的研究手段逐步完善中西醫(yī)結合護理的科研體系,
開展中醫(yī)護理領域的科學研究,應用循證護理持續(xù)改進護理質量,促
成國際化合作項目,注重中醫(yī)護理標準化研究,促進中醫(yī)護理創(chuàng)新成
果轉化應用,發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領帶動作用,推動中西醫(yī)結合護理向
縱深方向發(fā)展。
四、基本原則
(一)提升??颇芰?,促進人民健康
堅持以人民健康服務需求為導向,深化中醫(yī)護理內涵,大力發(fā)展
中醫(yī)非藥物療法,提升中醫(yī)??谱o理品質;拓展中醫(yī)護理服務領域,
將其下沉到社區(qū)、機構、家庭,充分發(fā)揮中醫(yī)護理在疾病預防、治療、
康復和安寧療護等領域的重要作用,全面提升臨床護理服務能力,全
程保障人民健康。
(二)突出中醫(yī)特色,中西協(xié)同發(fā)展
加快中、西醫(yī)護理深度融合,將中醫(yī)理論與現(xiàn)代研究、中醫(yī)經典
與循證思維、整體護理與辨證施護相結合,宜中則中,宜西則西,優(yōu)
勢互補。打造中西醫(yī)結合護理專家團隊,開設中西醫(yī)結合護理門診,
構建中西醫(yī)結合護理服務新模式。
(三)精進人才培養(yǎng),筑建合理梯隊
創(chuàng)建以學科穩(wěn)健發(fā)展為目標的人才培養(yǎng)體系。規(guī)劃培養(yǎng)路徑、提
升崗位榮譽、優(yōu)化人才隊伍、精細人才管理,著力加強培養(yǎng)中醫(yī)護理
卓越人才,為中醫(yī)護理事業(yè)注入強大的發(fā)展動力;培養(yǎng)中醫(yī)護理普惠
人才,滿足群眾多樣化護理需要。構建多元化培養(yǎng)模式,筑建適應社
會發(fā)展需求的人才梯隊。
(四)弘揚中醫(yī)文化,提升社會認同
根植中醫(yī)傳統(tǒng)文化沃土,深挖中醫(yī)護理精髓,傳承名老中醫(yī)護理
大家的學術思想、高尚醫(yī)德,唱響大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心主旋律,提升
文化自信。切實加強中醫(yī)護理文化宣傳,以文化認同推進中醫(yī)護理發(fā)
展,以充滿人文關懷的護理服務贏得患者、社會的信任和尊重。
(五)深耕學術研究,深化國際交流
堅持以科研創(chuàng)新催生中醫(yī)護理發(fā)展新動能,搭建中西醫(yī)結合護理
科研創(chuàng)新平臺,利用現(xiàn)代科學技術方法開展具有中醫(yī)特色的護理研究,
助推中醫(yī)護理走向現(xiàn)代化、標準化。緊跟“一帶一路”國家戰(zhàn)略,著
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