下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
業(yè)績考核合同范本這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!業(yè)績考核合同甲方(用人單位):公司名稱:[公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(員工):姓名:[員工姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[員工地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為了有效評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,以確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展,特制定本業(yè)績考核合同。一、考核期限本合同的考核期限為自[起始日期]至[結(jié)束日期]。二、考核指標(biāo)及權(quán)重1.工作任務(wù)完成情況([權(quán)重比例])詳細(xì)描述各項(xiàng)工作任務(wù)的目標(biāo)、要求和完成標(biāo)準(zhǔn)。舉例:完成項(xiàng)目X的策劃和執(zhí)行,達(dá)到預(yù)期的市場效果。2.工作質(zhì)量([權(quán)重比例])包括工作的準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性等方面的評估標(biāo)準(zhǔn)。例如:提交的報(bào)告無語法錯(cuò)誤,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,格式規(guī)范。3.工作效率([權(quán)重比例])衡量按時(shí)完成工作、合理分配時(shí)間和資源的能力。如:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成月度銷售目標(biāo)。4.團(tuán)隊(duì)合作([權(quán)重比例])評估與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作、溝通和互助的表現(xiàn)。舉例:積極參與團(tuán)隊(duì)討論,提供有價(jià)值的建議,協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)問題。5.客戶滿意度([權(quán)重比例])通過客戶反饋、評價(jià)等方式衡量對客戶需求的滿足程度。例如:客戶投訴率低于[具體比例]。三、考核標(biāo)準(zhǔn)及評分2.具體的評分標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的詳細(xì)描述和公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評估。四、考核結(jié)果的應(yīng)用1.績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、職位晉升、培訓(xùn)發(fā)展等方面的重要依據(jù)。2.若乙方連續(xù)多次考核不合格,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,并根據(jù)考核結(jié)果做出相應(yīng)的決策。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持,幫助乙方完成工作任務(wù)和實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。3.乙方有權(quán)了解考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并對考核結(jié)果提出申訴。4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求努力工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)和業(yè)績指標(biāo),并接受甲方的考核。六、爭議解決若雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。七、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 期末北師大版數(shù)學(xué)科目模擬題
- 人教版課件教學(xué)啟示
- 蘇教版八年級數(shù)學(xué)教學(xué)課件缺點(diǎn)
- 四年級人教版修改病句心得
- 數(shù)學(xué)解題技巧蘇教版五年級小數(shù)改寫方法解析
- 閱讀學(xué)習(xí)的殿堂
- 提高北師大版四年級溫度教學(xué)設(shè)計(jì)質(zhì)量的策略
- 蘇教版分?jǐn)?shù)除法教學(xué)設(shè)計(jì)要點(diǎn)說課稿
- 桂花雨蘇教版課件分享
- 初一數(shù)學(xué)期末考試寶典
- PID圖工藝儀表流程圖基礎(chǔ)知識培訓(xùn)-課件
- 2023版體育與健康教學(xué)綱要
- 《認(rèn)識隸書(一)》名師課件
- 幼兒園安全會(huì)議記錄20篇
- 中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)筆記
- 預(yù)防宗教滲透
- 中醫(yī)學(xué)-精氣血精液課件
- 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書自我介紹
- IPC-J-STD-001D手工焊接標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材
- 施工現(xiàn)場常見安全問題及預(yù)防措施課件模板
- 12.課外現(xiàn)代文閱讀部編語文七年級下冊第一次月考專項(xiàng)復(fù)習(xí)試卷()
評論
0/150
提交評論