員工雇傭合同三篇

員工雇傭合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____（職位）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方享有依法參加社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的權(quán)利，甲方按照規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)。第四條工作時間與休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方不得安排乙方加班時間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方符合職業(yè)健康要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)，不得克扣和拖欠乙方工資。第六條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第七條合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，必須遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方提前解除或者終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》一、服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量與費(fèi)用甲方委托乙方以下服務(wù)：（1）服務(wù)內(nèi)容一：____________（2）服務(wù)內(nèi)容二：____________（3）服務(wù)內(nèi)容三：____________乙方向甲方的服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）數(shù)量：____________（2）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________乙方向甲方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（以下簡稱“費(fèi)用”），雙方協(xié)商確定費(fèi)用支付方式為：（1）一次性支付：甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付全部費(fèi)用。（2）分期支付：甲方按照雙方約定的分期支付方式，在每期服務(wù)完成后____個工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。二、交付及驗收乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，向甲方交付完成的服務(wù)成果。甲方應(yīng)對乙方交付的服務(wù)成果進(jìn)行驗收，并在驗收合格后支付相應(yīng)費(fèi)用。雙方可共同確定驗收標(biāo)準(zhǔn)及驗收程序。三、知識產(chǎn)權(quán)乙方保證，其給甲方的服務(wù)成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方同意，在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后，甲方可免費(fèi)使用乙方的服務(wù)成果，但甲方不得將服務(wù)成果轉(zhuǎn)讓給第三方或用于甲方以外的目的。四、合同變更與解除雙方同意，合同的變更或解除必須書面協(xié)商一致，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。甲方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況變更或解除合同，但應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定支付費(fèi)用。（2）必要的合作與協(xié)助。（3）對乙方的服務(wù)成果保密。乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定服務(wù)。（2）保證服務(wù)成果的質(zhì)量和數(shù)量。（3）對甲方的技術(shù)資料和商業(yè)秘密保密。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、保密條款雙方同意，在本合同履行過程中，對涉及的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等敏感信息予以保密。雙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至相關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》《合同篇三》一、服務(wù)范圍與具體內(nèi)容乙方同意為甲方以下服務(wù)：（1）服務(wù)項目一：詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)、預(yù)期成果等。（2）服務(wù)項目二：詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)、預(yù)期成果等。甲方應(yīng)乙方所需的服務(wù)相關(guān)信息、資料、設(shè)備等支持。二、服務(wù)期限與時間安排本合同的服務(wù)期限為____個月/年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應(yīng)按照雙方約定的時間節(jié)點(diǎn)服務(wù)，并確保服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量。三、費(fèi)用支付與結(jié)算甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付方式及時足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)合法有效的服務(wù)費(fèi)用支付憑證。四、服務(wù)成果的交付與驗收乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，向甲方交付符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)成果。甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后____個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收，并將驗收結(jié)果通知乙方。五、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與使用乙方應(yīng)確保給甲方的服務(wù)成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。甲方享有對乙方的服務(wù)成果的合法使用權(quán)利，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將服務(wù)成果轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給第三方使用。六、合同的變更、解除與終止任何一方提出變更或解除合同的，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。本合同的終止不得影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、違約責(zé)任與賠償任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。乙方提前解除合同的，應(yīng)按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決與法律適用雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日合同簽約須知：在簽訂本合同合作協(xié)議前，請雙