2024年護師個人工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第2頁共2頁2024年護師個人工作總結(jié)參考樣本自我晉升為主管護師以來，秉持“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的原則，我持續(xù)優(yōu)化個人能力。在實際工作中，我運用“反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，提升專業(yè)素養(yǎng)。首先，我精通本專業(yè)及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的理論知識，熟練掌握心肺復(fù)蘇、各種插管技術(shù)及急危重癥的搶救操作。對呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等急救設(shè)備的性能、使用及適應(yīng)癥有深入理解，能準(zhǔn)確識別常見心電圖并理解各種藥品的藥理及配伍禁忌。同時，我精通中心靜脈壓測定、起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理程序。其次，我積極參與上百例疑難危重病人的搶救，參加院、科護理查房和會診數(shù)十次。我將實踐經(jīng)驗提煉為高質(zhì)量的護理論文，發(fā)表于國家級及省級期刊。在科研項目中，如“臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應(yīng)用”課題，我積極參與，嚴(yán)謹(jǐn)收集臨床數(shù)據(jù)，采取有效的防范措施，榮獲院科技進步二等獎。在教學(xué)方面，我秉持“以教促學(xué)”的理念，嚴(yán)格指導(dǎo)新護士和高年資護士，培養(yǎng)其獨立解決問題和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。作為護士長，我始終牢記職責(zé)，以身作則，推行“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理”的管理理念，強化安全缺陷防范，提高法律意識，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在新業(yè)務(wù)發(fā)展中，我與臨床醫(yī)師共同探討，及時調(diào)整護理常規(guī)，確保病人安全使用新設(shè)備。在財務(wù)管理上，我注重成本控制，合理配置人力資源，確保每個環(huán)節(jié)緊密相連，受到省廳的高度評價，被譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”。在歷次護理質(zhì)量檢查中，我所負責(zé)的科室均名列前茅。同時，我注重人性化管理，激發(fā)員工積極性，提高護理隊伍的整體素質(zhì)，深受病人好評，被譽為“微笑服務(wù)的天使科室”。憑借我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我?guī)ьI(lǐng)的護理團隊以其卓越的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù)，為醫(yī)院贏得了廣泛的社會贊譽。2024年護師個人工作總結(jié)參考樣本（二）我始終秉持“愛心、責(zé)任心”的態(tài)度，認真履行護士的職責(zé)，致力于為患者提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。這種態(tài)度贏得了患者及其家屬的認可，同時也為我注入了前行的動力。三、持續(xù)理論學(xué)習(xí)，強化實踐能力我深刻認識到理論與實踐的緊密結(jié)合對于解決工作中問題的重要性。因此，我堅持將所學(xué)的理論知識與臨床實踐相結(jié)合，不斷從實踐中提煉經(jīng)驗，再將其應(yīng)用于實際工作中。我時常回顧并復(fù)習(xí)臨床中遇到的問題，從解剖、生化、生理、病理、病理生理、診斷學(xué)到最后的護理學(xué)，這一系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程不僅鞏固了我的基礎(chǔ)理論知識，也幫助我糾正了工作中難以察覺的錯誤。同時，我積極學(xué)習(xí)神經(jīng)內(nèi)科的?？浦R，認真閱讀科室提供的學(xué)習(xí)資料，并通過學(xué)習(xí)加強了為患者進行健康教育的理論基礎(chǔ)及溝通能力的訓(xùn)練。作為一名新護士，我深知自己缺乏經(jīng)驗，因此，加強工作能力的鍛煉成為我首要的任務(wù)。我著重加強了以下方面的能力：1.護理業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練：我嚴(yán)格掌握輸液輸血、吸氧、吸痰、導(dǎo)尿、CPR及監(jiān)護儀的操作規(guī)程，并通過視頻學(xué)習(xí)資料進行自我提升。我注重輸液技術(shù)的提高，因為神經(jīng)內(nèi)科患者普遍年齡較大，血管條件較差，提高靜脈穿刺技術(shù)對于提高工作效率及搶救急危重癥具有重要意義。2.應(yīng)對突發(fā)事件的能力：我認真學(xué)習(xí)應(yīng)急風(fēng)險預(yù)案，掌握各種突發(fā)事件的處理程序及方法，并在實踐中不斷積累經(jīng)驗。3.護士長交給的任務(wù)：我積極參與科室的各項工作，尤其是護理查房，這讓我學(xué)到了很多，培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。同時，我也更加熟悉了科室醫(yī)療器具的結(jié)構(gòu)、使用方法及操作規(guī)范。4.合理計劃分配工作時間：我注意合理利用時間處理手頭的事情，以提高工作效率。5.溝通能力的訓(xùn)練：我意識到良好的溝通能避免護患矛盾，使患者積極配合治療。因此，我加強了與患者的溝通能力訓(xùn)練，同時也注重與醫(yī)生的溝通，以學(xué)習(xí)更多有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科的專業(yè)知識。6.藥物學(xué)習(xí)：我加強了對科室藥物的學(xué)習(xí)，掌握了藥物的適應(yīng)癥、用量、用法、配伍禁忌及拮抗劑。在擺藥時回憶相關(guān)知識，在加液時向患者介紹并進行健康教育。同時，我也學(xué)習(xí)了神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)的康復(fù)鍛煉方法，并在工作中教會患者正確進行鍛煉。四、強化團隊合作意識在神經(jīng)內(nèi)科的工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。我得到了護士長、老師及同事的關(guān)懷與幫助，這讓我更加珍惜這個團隊，并愿意將自己的精力和熱情投入到臨床護理工作中，為科室的發(fā)展貢獻一份力量。五、增強責(zé)任心及服務(wù)意識在過去的半年中，我深感自己的責(zé)任心和服務(wù)意識得到了顯著增強。我時刻以患者為中心，努力實施整體護理，為患者提供全方位的關(guān)懷。我意識到作為一名護士所肩負的重任，因此，我將以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中去，為人類的護理事業(yè)貢獻自己的力量。展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揚過去一年中的精神，做好自己的本職工作，急病人之所急，為病人負責(zé)。我深知自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平，為人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻。2024年護師個人工作總結(jié)參考樣本（三）一、嚴(yán)格遵循專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保護理隊伍素質(zhì)。今年新招聘的兩位護士均持有執(zhí)業(yè)證書，從而保證了在患者治療過程中，能獲得高技術(shù)專業(yè)護士的悉心照護和治療。二、堅定執(zhí)行等級醫(yī)院管理規(guī)范，提升護理管理水平。借助等級醫(yī)院評審的契機，以評審標(biāo)準(zhǔn)為工作導(dǎo)向，制定了護士部及護士長的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作有章可循，有據(jù)可依。各類會議均按計劃準(zhǔn)時召開，通過規(guī)范的管理，明確了科室護士長的工作內(nèi)容和方法。例如，每月召開例會，每季舉行護理工作檢查匯報總結(jié)，每季進行質(zhì)量控制會議，每季召開教學(xué)例會，每季對中重度缺陷進行分析，每月進行滿意度調(diào)查等，各項護理工作逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，顯著提升了護理質(zhì)量，確保了全年護理安全無事故，重度缺陷為零。三、堅持以人為本，以患者為中心的護理理念，提升服務(wù)質(zhì)量。全體護理人員致力于提供更優(yōu)質(zhì)的人性化護理服務(wù)，使患者從內(nèi)心感到滿意。各科室推出新的服務(wù)措施，如：患者進入辦公室即有護士起身問候，從入院到出院的全程健康教育，出院病人的家訪或婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等?；颊邼M意度始終保持在一定水平以上，護理糾紛和投訴均為零。通過這些活動，護理問題得到及時發(fā)現(xiàn)和改正，護理工作逐步規(guī)范化，得到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評。四、加大人才培養(yǎng)力度，提升人員素質(zhì)。醫(yī)院注重人才隊伍建設(shè)，全年組織了多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科每月堅持學(xué)習(xí)，每月進行護理技術(shù)考核，確保所有護理人員的業(yè)務(wù)能力達到標(biāo)準(zhǔn)。同時，有三名護士長到省級衛(wèi)生廳參加培訓(xùn)，全體護士長參加了護理部組織的院感和新知識、新理論培訓(xùn)，提升了管理意識和管理水平，使醫(yī)院管理水平得到顯著提升。五、堅持以質(zhì)量為核心，提升護理工作質(zhì)量。通過實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理，明確職責(zé)，定期自查和抽查考核，及時反饋并整改，確保護理質(zhì)量。加強了護理病歷的及時檢查和反饋，自____月份起執(zhí)行規(guī)范性護理查房，提高了護理人員的積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效規(guī)避了醫(yī)療風(fēng)險。院內(nèi)感染工作也得到了重視，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防止了問題的再次發(fā)生。然而，也存在一些需要改進的地方：1.護理管理者在業(yè)務(wù)管理和創(chuàng)新意識方面有待提高。2.護理人員的主動進取精神尚未充分激發(fā)。3.科研工作是護理管理的薄弱環(huán)節(jié)。4.護理人員的整體工作能力有待提升。5.流程和問題管理工作仍有待加強。總結(jié)全年工作，得