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第第頁結論總而言之，我國的工商管理部門是促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要部門，這就要求工商管理體制更加的適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。新的經(jīng)濟形勢之下，我國的工商管理工作需要更加深入了解工商管理部門的職能，提高各部門的執(zhí)法能力，實現(xiàn)工商管理部門的最優(yōu)管理。只有跟隨時代的發(fā)展做出適當?shù)母母?，充分利用工商管理自身的職能，才能適應新的經(jīng)濟形勢下社會的發(fā)展，進而促進社會主義市場經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、多元化發(fā)展。參考文獻[1]楊智.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向探討[J].企業(yè)改革與管理,2015,(08):12.[2]龔雪萍.我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2014,(15):26.[3]徐北平.試論企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向[J].民營科技,2014,(07):134.[4]夏忠宇.試論企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)方向[J].商場現(xiàn)代化,2014,(18):88.[5]白錦飛.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向探討[J].現(xiàn)代商業(yè),2014,(17):162-163.[6]邱介茗.全面風險管理框架下我國商業(yè)銀行信用風險管理策略研究[D].云南大學,2014.[7]李曉東.我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].東方企業(yè)文化,2014,(04):20+22.[8]頡茂華,焦守濱,薛高亮.中國工商管理案例研究現(xiàn)狀和發(fā)展動向的計量分析[J].管理案例研究與評論,2013,(04):332-340.[9]袁君.論工商管理的人才培養(yǎng)及現(xiàn)狀的分析[J].中國外資,2013,(04):274.[10]吳西萌.工商管理人才創(chuàng)新培養(yǎng)現(xiàn)狀分析及改革探討[J].科教導刊(中旬刊),2013,(01):34+45.[11]朱寶興.工商管理的現(xiàn)狀與管理提高對策分析[J].知識經(jīng)濟,2013,(01):126.[12]閆石,張東杰.淺議工商管理的現(xiàn)狀與前景[J].中國外資,2012,(19):88.[13]孫若潮.我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].科技風,2012,(08):262.[14]胡慶泉.談工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].知識經(jīng)濟,2012,(06):15.[15]鄭

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