常用版用工勞動(dòng)合同模板

常用版用工勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方所從事工作的具體內(nèi)容為：______________________________。

2.工作地點(diǎn)為：______________________________。

二、工作時(shí)間及休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天工作____小時(shí)，每周工作____天，具體安排視部門工作而定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方依法制定的福利制度。如有加班情況，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)給予相應(yīng)報(bào)酬或安排調(diào)休。

3.若因工作需要，甲方需對(duì)乙方進(jìn)行臨時(shí)性加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，并按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行輪休。

4.乙方如有特殊情況需要休假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照本合同所約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，每月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），支付時(shí)間為每月____日。

2.乙方享有甲方規(guī)定的各類補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等），具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

3.乙方在甲方工作期間，將享有甲方提供的各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體規(guī)定以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

4.乙方如有特殊情況需要調(diào)整薪酬，應(yīng)提前與甲方溝通，并按照甲方規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。

四、保密及競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得泄露或向外界透露。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等單位工作，或以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

3.違反上述規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和獎(jiǎng)懲。

3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或未達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或調(diào)整工作崗位。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致或依照法律規(guī)定，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。具體規(guī)定按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)辦理。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.勞動(dòng)合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同條款的修改、補(bǔ)充均不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.若在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

5.本合同中甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

6.其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)：______________________________。

甲方：